Så læs lige videre.

Vi søger en maskinfører og arbejdsperson, der trives med en arbejdsdag, hvor ingen dage er ens. Du skal kunne lide at sidde i maskinen, men også være typen der uden brok hopper ned på jorden og hjælper holdet, når det er nødvendigt.

Kort sagt: Vi leder ikke efter en passager. Vi leder efter en holdspiller.

Hvem er vi?

Vi er en solid kloakvirksomhed med mere end 25 års erfaring og et stærkt team på 10 til 12 medarbejdere.

Fra vores base i Borup nær Køge løser vi opgaver over hele Sjælland for private kunder, virksomheder, vandværker og forsyningsselskaber.

Vi har set det meste under jordoverfladen gennem årene, og vi ved, hvordan opgaverne skal løses ordentligt første gang. Derfor leder vi efter folk, der tager ansvar og har stolthed i deres arbejde.

Jobbet

Du kommer til at arbejde med:

🚜 Gravemaskiner fra 1 til 9 tons

🚧 Jordarbejde

🔵 Kloakarbejde

🧱 Belægningsopgaver

🔧 Entreprenøropgaver i mange afskygninger

Stillingen er cirka 60 % maskinkørsel og 40 % arbejde på jorden sammen med resten af holdet.

Vi håber, du

✔ Har erfaring som maskinfører

✔ Kan lide en aktiv arbejdsdag

✔ Har erfaring med jord, kloak eller anlægsarbejde

✔ Ikke er bange for at få beskidte støvler

✔ Er mødestabil og tager ansvar

✔ Har godt humør og bidrager til fællesskabet

✔ Har kørekort B og BE

Det får du hos os

⭐ Fast arbejde året rundt

⭐ En arbejdsplads med korte beslutningsveje

⭐ Dygtige kolleger med humor og sammenhold

⭐ Spændende og afvekslende opgaver

⭐ Gode muligheder for faglig udvikling

⭐ Løn efter kvalifikationer

Lyder det som noget for dig?

Så send en mail eller ring til os allerede i dag.

📧 olga@entreprisegruppen.com

📞 60 59 74 29

Vi lover ikke, at det altid er pænt under jorden. Til gengæld lover vi gode kolleger, spændende opgaver og en arbejdsdag, hvor tiden sjældent står stille. 🚜💪

Vi søger lige nu dygtige svejsere til spændende projekter på Sjælland.

Vi søger dig, der har gyldigt svejsecertifikat inden for enten:

🔥 111
🔥 141

Vi tilbyder:

✔ Løn efter kvalifikationer med fuld overenskomst
✔ Mange arbejdstimer
✔ Arbejdstid mandag–torsdag
✔ Mulighed for indlogering med diæt

Vi forventer:

✔ Gyldigt svejsecertifikat (111 eller 141)
✔ Varmt arbejde er et krav
✔ Du er kvalitetsbevidst og kan arbejde selvstændigt
✔ Du er klar til opstart hurtigst muligt

Lyder det som noget for dig?

Send dit CV eller en besked til trs@primerekruttering.dk, så kontakter vi dig hurtigst muligt

Ejby Auto ApS er et mindre værksted beliggende i Ejby ved Køge, med 2 mekanikere og 1 lærling.

Vi søger en mødestabil, dygtig og selvkørende mekaniker til at indgå i vores team.

Vi tilbyder:

37 timer pr. uge fordelt på 4 dage (mulighed for færre timer).

Frokostordning (frivillig).

Varieret hverdag, da vi laver alle mærker og stort set alle typer opgaver.

Dejlige omgivelser og gode kollegaer.

Fri omgangs tone.

Stor indflydelse og frihed til at løse opgaver.

Løn efter kvalifikationer.

Du:

Er enten uddannet mekaniker eller har god erfaring inden for faget.

Kan dansk i skrift og tale.

Har kørekort til bil.

Kan arbejde selvstændigt.

Har lyst til at lære nyt og til at lære fra dig.

Kan holde dig selv i gang.

Ejby Auto ApS:

Er etableret i 2016.

Er et au2partner værksted.

Har et veludstyret værksted med 5 nyere lifte, ny 4-hjuls udmåler.

Seperat kontor og frokoststue del, med indskrivning toilet og bad.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Sjakbajs til asfalthold på Sjælland

Klar på at tage skridtet op?

Vi mangler en sjakbajs mere til vores asfalthold. Det er ikke et skrivebordsjob. Du er med ude, får fingrene i arbejdet og tager ansvar, når der skal trækkes igennem.

En central del af rollen er det tætte samarbejde med holdets anden sjakbajs og ikke mindst formanden, hvor I i fællesskab planlægger, koordinerer og følger op på opgaverne i det daglige.

Det er jobbet

Du er en del af holdet, men også den, der holder styr på det hele.

Når dagen kører, er det dig der:

• Får holdet til at spille
• Holder styr på opgaverne
• Sikrer kvaliteten også når tempoet er højt
• Tager ansvar i stedet for at pege fingre

Kort sagt: Du går foran, ikke bagved.

Hvem er du?

Du behøver ikke være perfekt, men du skal have noget i dig.

Vi leder efter dig, som:

• Kan dit håndværk og går op i at tingene er lavet ordentligt
• Er stærk nok til at tage ansvar (også når det bliver presset)
• Har styr på overblikket, selv når der er fart på
• Har erfaring med asfalt og strygejern
• Ikke er bange for lange dage i sæsonen
• Er en makker, folk gider arbejde sammen med

Det praktiske

• Vi kører fra Slagelse og Fårevejle
• Det er en fordel du kan hoppe på ruten eller bor tæt på, da vi har begrænset antal biler
• Vi ræser rundt i en 1300 udlægger og til tider en 1800
• Opstart hurtigst muligt

Det får du

• Frihed under ansvar og vi mener det faktisk!
• Mulighed for at tage et reelt skridt op
• Et hold der bakker hinanden op, når det gælder
• Frisk luft, tempo og arbejde du kan se resultatet af

Lyder det som dig?

Så tag fat i os eller send din ansøgning. Har du spørgsmål eller er interesseret i stillingen kan du kontakte Formand Lars M. Larsen på tlf. 23649007 hverdage mellem 07.00 og 16.00 eller mail lars.m.larsen@peabasfalt.dk 

Vi søger en struktureret og ansvarsbevidst medarbejder til en central administrativ stilling i vores transportvirksomhed i Danmark. Stillingen har fokus på koordinering, planlægning og administration i den daglige drift. Medarbejderen skal sikre overblik over chaufførernes vagtplaner, koordinere bemandingen og understøtte virksomhedens administrative arbejde.

Arbejdsopgaver

• Planlægning og koordinering af chaufførernes vagtplaner

• Sikre overblik over, hvem der kan afløse hvem ved fravær eller ændringer

• Daglig koordinering mellem chauffører og ledelse

• Fordeling og opfølgning på driftsrelaterede opgaver

• Administrativ håndtering af dokumenter, interne procedurer og kommunikation

• Kontakt med samarbejdspartnere, kunder og relevante myndigheder Bidrage til struktur og effektiv drift i virksomheden.

Vi forventer, at du :

• Har erfaring med administration, koordinering eller driftsplanlægning Arbejder selvstændigt, struktureret og ansvarsbevidst

• Er god til at skabe overblik og finde løsninger i en travl hverdag

• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner

• Har relevant baggrund inden for administration, økonomi, ledelse eller planlægning

Vi tilbyder

• En fuldtidsstilling med ansvar og indflydelse

• En central rolle i virksomhedens daglige drift Gode arbejdsforhold og løn efter kvalifikationer

• Mulighed for at være med til at udvikle virksomhedens administrative struktur

På vegne af vores kunde, Vognmand Lars E. Nielsen, søges en Kørselsleder/Disponent.

Er du typen, der trives med at have mange bolde i luften, holde overblikket og sikre, at hverdagen kører som smurt? Kan du skabe struktur i en travl hverdag, kommunikere med både chauffører og kunder og finde løsninger, når planerne ændrer sig? Så er det måske dig, vi søger som vores nye kørselsleder/disponent.

Som kørselsleder/disponent hos Vognmand Lars E. Nielsen får du en alsidig hverdag, hvor du selv er med til at skabe struktur og prioritere opgaverne. Du får stor indflydelse på dit arbejde, frihed under ansvar og mulighed for at præge både processer og den daglige drift. Samtidig bliver du en del af en virksomhed med korte beslutningsveje, godt sammenhold og en uformel omgangstone.

Du bliver en central del af vores daglige drift. Du får ansvaret for at koordinere vores biler, planlægge opgaver og sikre, at både kunder og chauffører oplever en professionel og effektiv service.

Dine arbejdsopgaver

• Disponering af biler

• Kontakt med chauffører og kunder

• Planlægning og ordrestyring

• Udarbejdelse af tilbud

• Opfølgning på chaufførernes tidsforbrug

• Sikre, at den daglige drift fungerer – også når tempoet er højt og uforudsete udfordringer opstår

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring som kørselsleder eller disponent

• Gerne har erfaring fra entreprenørbranchen (ikke et krav)

• Bevarer overblikket og arbejder struktureret under pres

• Har gode kommunikationsevner og kan tale med alle typer mennesker

• Er handlekraftig og tager ansvar, når der skal findes løsninger

• Er nysgerrig, løsningsorienteret og klar på nye udfordringer

Vi tilbyder

• Frihed under ansvar

• Gode kolleger og en uformel omgangstone

• Hurtige beslutningsprocesser og kort vej fra idé til handling

• En arbejdsplads præget af ærlighed, sammenhold og familiefølelse

• Løn efter kvalifikationer

• Telefonordning

• Sociale arrangementer som sommerfest, julefrokost og andre hyggelige aktiviteter

Yderligere oplysninger 

Har du brug for at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Rekrutteringschef Peter Gybel, the FOCUS på tlf.: 61 62 21 64 eller e-mail:  petergybel@thefocus.dk 

Vi glæder os til at høre fra dig! 

Muslingehuset ved Køge Havn søger en leder, der har mod på at starte et nyt dagtilbud op

Vil du skabe et børnehus – ikke bare drive et?

Vil du sætte retning, kultur og faglighed fra dag ét – og stå i spidsen for noget, der skal lykkes?

Så er det nu.

Vi åbner Muslingehuset i Køge.

Og vi søger en leder, der vil mere end drift. En leder, der vil bygge.

Her får du ikke noget, der “plejer” at være sådan

Du får:

• et tomt hus
• en blank tavle
• og muligheden for at skabe noget, der virkelig gør en forskel

Du skal ikke overtage en kultur.

Du skal skabe den.

Du skal ikke tilpasse dig en praksis.

Du skal definere den.

Dit ansvar – og din mulighed

Du skal:

• opbygge et stærkt fagligt fundament
• skabe en kultur, hvor refleksion er en selvfølge – ikke et projekt
• ansætte mennesker, der både tør og kan udvikle sig sammen
• sætte en tydelig retning for børns deltagelse, demokrati og fællesskaber

Kort sagt: Du skal bygge et børnehus, hvor både børn og voksne trives – fordi det er gennemtænkt og ledet med mening.

Vi leder ikke efter en “rolle” – vi leder efter en leder

En, der:

• kan oversætte pædagogik til praksis
• tager faglige valg – og står på mål for dem
• tør stille krav – også til sig selv
• kan samle mennesker om en fælles retning
• ved, at arbejdsmiljø ikke opstår – det skabes

Og som samtidig kan indgå som en stærk og nysgerrig del af områdets ledelsesteam.

Det praktiske (kort og klart)

• Du er pædagog – gerne med master eller kandidatniveau
• Du har erfaring med at lede pædagogik og mennesker
• Du kan samarbejde – med medarbejdere, lederkollegaer, forældre og samarbejdspartnere

Muslingehuset

• 80 børn
• Ansættelse: 1. oktober 2026
• Børn starter: 1. december

De første måneder er dine vigtigste: Her sætter du holdet, kulturen og retningen.

Du står ikke alene

Du bliver en del af et ledelsesfællesskab (4 lederkollegaer og 1 områdeleder) med ambitioner:

• Vi udfordrer hinanden
• Vi hjælper hinanden
• Vi griner sammen – og arbejder seriøst

Her er der plads til forskellighed – men ikke til ligegyldighed.

Vores pejlemærker – din opgave

Du skal gøre dem levende i praksis:

Demokrati er ikke et ord – det er noget børn gør. Børn skal opleve reel indflydelse og blive taget alvorligt.

Relationer er fundamentet. Trivsel skabes i små, stærke fællesskaber.

Refleksion er vejen til bedre praksis. Vi flytter fokus fra “barnets problem” til “vores ansvar”.

Er det dig?

Hvis du kan mærke, at det her ikke bare er et job – men en mulighed…

Så vil vi gerne høre fra dig, og ser gerne, du besøger os.

Din ansøgning skal bla. give svar på:

• Hvordan du leder pædagogisk praksis.
• Hvordan du reflekterer over og begrunder dine faglige valg.
• Hvordan du leder og motiverer medarbejdere.
• Hvordan andre siger, du bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Hvordan du bidrager i et ledelsesteam.

Kontakt og ansøgning

Ring eller skriv – og kom gerne forbi:

• Områdeleder Allan Baumann – 2117 5620 / allan.baumann@koege.dk
• Lederkollega Cecilie Christoffersen 2485 3653/ cecilie.christoffersen@koege.dk
• Lederkollega Frederik Winding 3115 3496/frederik.winding@koege.dk

Adresse: Søndre Molevej 11M, 4600 Køge

Ansøgningsfrist: Løbende ansættelse og senest 16. august 2026 kl. 12..Du skal forvente 2 samtaler

Løn er iflg. gældende overenskomst

Vi har lavet en lille film fra byggeriet, som giver et indtryk af huset. klik her

Vi søger 3 speciallæger/overlæger i klinisk onkologi til Klinisk Onkologisk Afdeling og Palliative enheder på Sjællands Universitetshospital

Vil du være med til at etablere vores afdeling på det nye supersygehus i Køge til oktober og samtidig være med til at forme én af de tre store onkologiske afdelinger i Region Øst?

Om onkologisk afdeling SUH

Klinisk Onkologisk Afdeling og Palliative Enheder, Sjællands Universitetshospital i Region Sjælland, består af Onkologisk Afdeling, Klinik for Senfølger efter Kræft, Klinisk forskningsenhed samt Palliative Enheder.

Afdelingen betjener ca. 840.000 borgere med ca. 130.000 ambulante besøg og 11.000 sengedage om året. Vi er ca. 450 ansatte fordelt på flere faggrupper. På Onkologisk afdeling SUH har vi seks diagnosespecifikke teams, der behandler patienter med brystkræft, lungekræft, hoved-halskræft og lymfom, prostatakræft og blærekræft, tyk- og endetarmskræft og kræft i bugspytkirtlen samt kræft i livmoder og æggestokke.

Onkologisk afdeling samles på det nye supersygehus Sjællands Universitetshospital i Køge september-oktober 2026. Frem til ultimo 2026 vil en del af stråleterapien blive varetaget fra Næstved-matriklen. Derudover har afdelingen etableret borgenær behandling i Nykøbing Falster og Holbæk.

I den kliniske hverdag arbejder vi aktivt med, at høj faglighed skabes i samspillet mellem klinik, uddannelse og forskning. Fra oktober 2026 vil afdelingen have 14 introduktionslæger samt et varierende antal hoveduddannelseslæger i femte år af speciallægeuddannelsen i klinisk onkologi. Samtidig har afdelingen en aktiv og voksende forskningsenhed. Antallet af publikationer udgået fra afdelingen er steget betydeligt gennem de seneste fem år, og der opstartes hvert år nye ph.d.-forløb. Forskning og udvikling er dermed på kort tid blevet en synlig og aktiv del af afdelingens hverdag. Denne udvikling understøttes yderligere af, at SUH er i proces med at blive akkrediteret som Comprehensive Cancer Centre gennem Organisation of European Cancer Institutes, OECI. Formålet med akkrediteringen er at sikre høj kvalitet i kræftbehandlingen gennem veldokumenterede procedurer, systematiske forbedringstiltag og en tæt sammenhæng mellem klinik og forskning. Alt sammen for at sikre de gode patientforløb på tværs af afdelinger.

Vi søger 3 speciallæger i Klinisk Onkologi

Til vores lungeteam søger vi en speciallæge eller overlæge med interesse for targeteret behandling.

Til vores uroteam søger vi en speciallæge eller overlæge med interesse for medicinsk behandling af prostatakræft og personlig medicin.

Til vores GI-team søger vi en speciallæge eller overlæge med interesse for pancreascancer.

Vi hører også gerne fra dig, hvis der er et andet subspeciale, du har særlige kompetencer inden for.

Fra 1/1-2027 og 3 år frem er der mulighed for at én af stillingerne kombineres med 50 % OECI akkrediteringsarbejde. Til denne stilling kræves høj faglig indsigt, og man vil være ansvarlig for at koordinere afdelingens selvevaluering.

Hverdag og arbejdsopgaver

Du kommer til at arbejde på et universitetshospital, hvor vi hver dag bestræber os på at give alle vores patienter onkologisk behandling, der lever op til den højeste standard. Hos os er socioøkonomiske faktorer samt vores patienters sundhedsadfærd og -kompetencer væsentlige, hvorfor vi har stort fokus på lighed i sundhed og på patientcentreret behandling.

Du skal være med til sammenlægningen af vores afdeling på SUH Køge og efterfølgende sammenlægningen af Region Hovedstaden og Region Sjælland til Region Øst som led i sundhedsreformen .

Vi uddanner speciallæger i Klinisk Onkologi, og du skal være indstillet på at fungere som vejleder for uddannelseslæger på alle niveauer.

Du vil få en meningsfuld hverdag på en travl og modig onkologisk afdeling med engagerede kolleger.

Alle speciallæger og overlæger har klinisk funktion i ambulatoriet. Læger med interesse for stråleterapi har mulighed for funktion i stråleterapien. Stuegang på afdelingens sengeafsnit varetages af alle teams. Bagvagten varetages af uddannelseslæger og speciallæger. Derudover er der stuegangsfunktion i weekender og på helligdage der varetages af uddannelseslæger, speciallæger og overlæger. Den ugentlige funktion på hhv. Holbæk og Nykøbing Falster varetages af speciallæger og overlæger.

Lungeteamet

Lungeteamet varetager behandling af patienter med lungekræft i alle stadier og tilbyder et højt specialiseret og dynamisk fagligt miljø. Vi arbejder tværfagligt i tæt samarbejde med thoraxkirurgi, lungemedicin, radiologi, patologi og andre relevante specialer og tilbyder behandling med alle moderne behandlingsmodaliteter, herunder kirurgi, stråleterapi i både de kurative og palliative kontekster og medicinsk kræftbehandling efter de højeste nationale og internationale standarder.

Teamet er forskningsaktivt inden for både systemisk behandling og stråleterapi og deltager aktivt i nationale faglige fora inden for onkologi og lungeonkologi.

GI-teamet

GI- team varetager både medicinsk behandling af tyk- og endetarmskræft samt kræft i bugspytkirtlen, og strålebehandling af endetarmskræft. Vi er aktive i vores selskaber, DCCG og DPCG, og repræsenterer Region Sjælland i fagudvalg ved Medicinrådet.

Vi samarbejder tæt med alle kirurgiske afdelinger i regionen for at tilbyde vores patienter behandling på højeste faglige niveau, og kontinuerlig udvikling er i fokus. Vi har stor interesse for forskning og deltager i både investigator- og industri-initierede studier.

I tæt samarbejde med andre teams tilbyder vi vores patienter mulighed for indgå i mere individualiseret behandlingsplan ved hjælp af fælles beslutningstagning og personlig medicin.

Uro-teamet

I tæt samarbejde med urologisk afdeling, som varetager ADT-behandlingen, står teamet for den medicinske kræftbehandling og stråleterapi af prostatakræft.

Tilsvarende varetager teamet behandlingen af patienter med blærekræft, herunder både medicinsk kræftbehandling og stråleterapi.

Patientforløbene er kendetegnet ved høj grad af tværfaglighed, hvor vi systematisk inddrager relevante specialer, faggrupper samt patient i fælles beslutningsprocesser.

Forventninger til dig

Vi søger speciallæger, der arbejder struktureret og engageret og møder kolleger med respekt og åbenhed. Vores afdeling er kendetegnet ved et internationalt kollegafællesskab, og vi forventer, at du bidrager professionelt i et miljø med forskellige faglige og kulturelle perspektiver.

Kræftbehandling er tværfaglig og multidisciplinær. Det forudsætter stærke samarbejdsevner og evne til at indgå konstruktivt i fælles beslutningsprocesser på tværs af specialer og sektorer.

Du motiveres af faglige og organisatoriske udfordringer og har blik for den udvikling, sundhedsreformen lægger op til i organiseringen af sundhedstilbud. Samtidig trives du med ansvar og ønsker at være med til at præge en afdeling i udvikling.

Løn og ansættelsesvilkår

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside for hhv. speciallæger eller overlæger afhængigt af, hvilken stillingstype der søges.

Ansættelsesstart oktober 2026 eller efter konkret aftale.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen og gerne vil høre mere om afdelingen, er du meget velkommen til at ringe til ledende overlæge Cecilie Holländer-Mieritz på tlf. 56513116 eller 26802089. Alle interesserede er velkomne til at ringe.

Sådan søger du

Sjællands Universitetshospital anvender en vurdering af de 7 kompetencer (Medicinsk ekspert, Kommunikator, Samarbejder, Leder/Administrator, Sundhedsfremmer, Akademiker og Professionel) i den faglige bedømmelse.

Ansøgere bedes i ansøgningen, med bedst mulig dokumentation, forholde sig konkret til de 7 kompetencer. CV og øvrig relevant dokumentation bedes vedhæftet. Det bedes angivet, hvilken stillingstype der søges.

Ansøgningsfristen er den 2. august 2026.

Stillingen skal ansøges via HR-skyen.

Vi ser frem til at læse din ansøgning og forventer at holde samtaler den 17. august 2026 på Sjællands Universitetshospital, Roskilde, Onkologisk Afdeling og Palliative Enheder Vestermarksvej 9, 2. 4000 Roskilde.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Er du murer – og går du op i at lave ordentligt håndværk? Vi søger 3 murersvende, der ønsker at blive en del af et team, hvor kvalitet og godt samarbejde er i fokus. Om du er nyuddannet eller har mange års erfaring, så hører vi gerne fra dig.

Dine opgaver

• Renovering af private boliger
• Tilbygninger og ombygninger
• Facadearbejde, pudsning og reparation
• Flise- og klinkearbejde
• Muring, fugning og øvrige mureropgaver
• Nybyg og renoveringsprojekter

Arbejdssted
Sjælland

Vi søger dig som

• Er uddannet murer – eller nyuddannet og klar til at udvikle dig
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
• Går op i kvalitet og er stolt af dit arbejde
• Har kørekort til bil
• Møder kunder og kollegaer med en positiv indstilling
• Er en god holdspiller

Vi tilbyder

• Løn efter kvalifikationer
• Frihed under ansvar
• Gode arbejdsforhold og høj faglighed
• En uformel og hjælpsom tone på arbejdspladsen

Vi tror på, at en god arbejdsplads handler om mere end bare arbejdet. Derfor prioriterer vi også det sociale sammenhold med forskellige arrangementer i løbet af året, hvor vi kan lære hinanden bedre at kende uden for byggepladsen.

Vi kommer til tiden, rydder op efter os selv og gør os umage med det, vi laver – både overfor kunderne og overfor hinanden.

Lyder det som noget for dig? Send din ansøgning — vi glæder os til at høre fra dig!

Annoncen er oprettet af HåndværkerPLUS+ på vegne af virksomheden.

Vi søger en Operationel Controller til vores kunde i Køge!

Vil du være bindeleddet mellem drift og økonomi i et stort og kompleks lager, hvor data og analyser omsættes til konkrete forbedringer?

Som Operationel Controller får du en central rolle i at skabe transparens omkring performance, omkostninger og lønsomhed. Du bliver en tæt sparringspartner for både ledelse og drift og får ansvar for blandt andet:

KPI - og performanceopfølgning

Budgettering, forecasting og kapacitetsplanlægning

Cost-to-serve analyser og lønsomhedsopfølgning

Ledelserappotering og BI-udvikling

LEAN- og optimeringsprojekter

Vi søger en profil med erfaring inden for controlling, gerne fra logistik, supply chain, produktion, eller 3PL. Du er stærk analystisk, arbejder struktureret og trives med at omsætte data til beslutningsgrundlag og konkrete forbedringer.

Lokation: Køge

Er du interesseret eller kender du en relevant kandidat? Så ansøg via linket eller kontakt os gerne:

Hovednummer: 72 30 01 15 - Charlotte: 25 55 53 01

https://makkr.dk/operationel-controller/