Vil du være den sygeplejerske, som vores aftenhold mangler?

Når du møder ind til aftenvagt hos os, bliver du en del af et hold, der kender hinanden godt og hjælper hinanden. Du står med et stort fagligt ansvar, men du står aldrig alene. Vi sparrer, deler erfaringer og løfter opgaverne sammen – fordi vi ved, at den bedste sygepleje bliver skabt i fællesskab.

Lige nu ønsker vi at styrke aftenvagten med en sygeplejerske, som har lyst til at være den faglige sparringspartner, der er tæt på både kollegaerne og borgerne.

En hverdag med faglighed og selvstændighed

I aftenvagten er dagene sjældent ens. Du møder både planlagte og akutte opgaver, hvor du får mulighed for at bruge din kliniske erfaring og træffe selvstændige beslutninger.

Du kommer blandt andet til at:

• udføre planlagt og akut sygepleje hos borgere i eget hjem
• foretage kliniske vurderinger og iværksætte relevante sygeplejefaglige indsatser
• sparre med social- og sundhedsmedarbejdere og øvrige samarbejdspartnere
• bidrage til sammenhængende og trygge borgerforløb
• dokumentere dine observationer og sygeplejefaglige vurderinger.

Du kommer ikke bare til et nyt job

Vi ved, at det betyder meget at få en god start.

Derfor tilpasser vi dit introduktionsforløb til dine erfaringer. Du får en mentor, hvis du har behov for det, og vi følger løbende op, så du føler dig tryg i opgaverne.

Hvem håber vi, du er?

Du er autoriseret sygeplejerske og har gerne et par års erfaring.

Du trives med selvstændige kliniske vurderinger, men sætter også pris på at kunne vende de svære situationer med kollegaer. Du er nysgerrig på dit fag, deler gerne din viden og møder både borgere og kollegaer med respekt.

Hvem er vi?

Vi er en engageret gruppe sygeplejersker og social- og sundhedsmedarbejdere, som hjælper hinanden og deler viden i hverdagen. Vi tror på, at høj faglighed og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd.

Samtidig har vi en fordel, som mange af vores kollegaer i andre kommuner misunder os: På Frederiksberg er der korte afstande mellem borgerne. Det betyder mindre tid bag rattet og mere tid til sygepleje, faglig sparring og nærvær hos borgerne.

Praktisk

• Fast aftenvagt.
• Arbejde hver mandag og tirsdag samt hver anden fredag, lørdag og søndag i lige uger.
• Kørekort er en forudsætning.
• Ansættelse efter gældende overenskomst med DSR.
• Arbejdssted: Howitzvej 5-7, Frederiksberg.

Har du lyst til at høre mere?

Så ring eller kig forbi til en kop kaffe og en uforpligtende snak. Vi fortæller gerne om hverdagen hos os.

Områdeleder Christina Andersson Tlf. 28 98 32 57 eller Tillidsrepræsentant Morten Ridder Tlf. 25 50 81 35

Ansøgningsfrist er den 20. august 2026, men vi holder samtaler løbende. Hvis du kan se dig selv hos os, så send gerne din ansøgning allerede i dag.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.

Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Hos os bliver du en del af et stærkt fællesskab, hvor vi hjælper, lytter til og anerkender hinanden. Du får ansvar, faglige udfordringer og gode udviklingsmuligheder i tværfaglige teams.

På Frederiksberg er afstandene korte, og vi cykler gennem byens grønne kvarterer mellem borgerne. Det betyder mindre tid på transport og mere tid til det, der betyder mest – nærvær, relationer og sygepleje af høj kvalitet.

Vi tror på, at de bedste resultater skabes, når medarbejdere får ansvar, mulighed for udvikling og frihed til at bruge deres faglighed. Derfor møder du en hverdag med variation, spændende opgaver og kollegaer, der løfter i fællesskab.

Hvorfor vælge os?

Hos os får du:

• En hverdag med høj faglighed og stor variation i opgaverne.
• Et stærkt kollegafællesskab med plads til sparring, godt humør og hjælpsomhed.
• Tæt samarbejde med tværfaglige kollegaer og specialister.
• Ansvar og stor indflydelse på dine egne borgerforløb.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
• En grundig introduktion, der tager udgangspunkt i dine erfaringer og behov.

En alsidig arbejdsdag

Du bliver en vigtig del af at skabe sammenhængende og værdige borgerforløb i tæt samarbejde med borgere, pårørende og kollegaer. Din hverdag byder på både planlagte og akutte sygeplejefaglige opgaver, kliniske vurderinger og koordinering af komplekse forløb. Ingen dage er ens, og du får stor frihed til at bringe din faglighed og selvstændighed i spil.

Hvem er du?

Vi søger en sygeplejerske, der:

• Brænder for sygepleje og ønsker at gøre en forskel for borgerne.
• Trives med ansvar og selvstændighed.
• Værdsætter samarbejde, sparring og et stærkt kollegaskab.
• Ser forskellighed som en styrke og møder mennesker med respekt.
• Er nysgerrig på faglig udvikling og bidrager aktivt til fællesskabet.
• Har autorisation som sygeplejerske.
• Har kørekort.

Hvem er vi?

Vi er stolte af at være en arbejdsplads, hvor høj faglighed går hånd i hånd med et stærkt fællesskab. Vi hjælper hinanden, deler vores viden og tror på, at de bedste løsninger skabes sammen. Hos os er der plads til forskellighed, udvikling og nye idéer – fordi vi ved, at arbejdsglæde smitter af på kvaliteten for borgerne.

Frederiksberg er noget særligt. Med grønne omgivelser, korte afstande og gode cykelstier kommer vi hurtigt rundt til borgerne. Det giver mere tid til nærvær og mindre tid på transport.

Det praktiske

• Primært dagvagt.
• Få aftenvagter.
• Arbejde hver 4. weekend.
• Timetal efter aftale.
• Kørekort er et krav, da vi anvender bil ved blandt andet aftenvagter og varetagelse af nødkaldsfunktionen.
• Ansættelse efter gældende overenskomst.

Kunne du se dig selv i rollen?

Tag gerne fat i os for en uformel dialog, eller send din ansøgning allerede nu. Vi holder samtaler løbende.

Områdeleder: Christina Andersson, tlf. 2898 3257 - Tillidsrepræsentant: Morten Ridder, tlf. 2550 8135

Ansøgningsfrist: 20. August 2026 kl. 12.00

Vi glæder os til at høre fra dig.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.

Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

• At skabe rolige vilkår om natten for patienterne og hjælpe dem til at få en god søvn.
• At dokumenterer søvnmønstre og andre observationer.
• Observere patienternes psykiatriske som somatiske tilstande.
• At løse praktiske opgaver.

• Har autorisation som sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent
• Er en holdspiller
• Er et nysgerrigt og åbent menneske.

Vil du gøre en reel forskel for mennesker, der ønsker forandring i deres liv?

Kan du lide at møde mange forskellige mennesker – unge, børnefamilier, seniorer eller ældre mennesker? Fælles for disse mennesker er, at rusmidler giver for store udfordringer i deres liv.

Frederiksberg Kommunes Rusmiddelcenter søger en engageret sygeplejerske til et (barsels)vikariat på 32 timer om ugen med tiltrædelse pr. 01.10.2026 eller snarest muligt.

Stillingen er forankret i vores sundhedsfaglige team, hvor de primære arbejdsopgaver er at varetage den daglige drift i forhold til diverse opgaver i forbindelse med medicinudlevering på stof- og alkoholområdet. Du vil blive en vigtig del af et tværfagligt social- og sundhedsfagligt fagmiljø.

Du møder borgere med forskellige udfordringer og livserfaringer. Fælles for dem er ønsket om forandring – og her spiller du en central rolle i at skabe trygge, professionelle og motiverende rammer for behandling og udvikling.

Dine primære arbejdsopgaver bliver bl.a.:

• Udføre sundhedsfaglig behandling efter SUL § 142 og SEL § 101/142 i samarbejde med det øvrige personale.

• Deltage i behandlingskonferencer.

• Varetage ambulatoriefunktion med daglig medicinudlevering og tilhørende observation/kontrol.

• Ansvarlig for medicinskab, herunder optælling, kontrol og bestilling af medicin.

• Håndtere medicin fra apotek samt returmedicin (udløbet og kasseret medicin).

• Kontaktperson til apoteker ved ændringer, bestillinger og udeblivelser.

• Udføre udgående opgaver, herunder ledsagelse til undersøgelser og behandling.

• Varetage kliniske målinger og opfølgning, herunder BT, BS, HGB, Hepatitis C.

Hos os får du mulighed for at

• Være i tæt relation til borgerne og ad hoc gennemføre individuelle sundhedssamtaler

• Bidrage til en helhedsorienteret indsats for borgere med rusmiddelproblemer

• Blive en del af et fagligt stærkt team med fokus på kvalitet, udvikling og samarbejde

• Deltage i udviklingsprojekter på tværs af organisationen

• Sætte dit præg på både faglige metoder og arbejdsgange

Vi forestiller os, at du

• Er autoriseret sygeplejerske – gerne med erfaring inden for rusmiddelbehandling, psykiatri eller socialsygepleje

• Møder mennesker med respekt, nysgerrighed og faglig tyngde

• Har lyst til at arbejde recovery-orienteret og med borgerens mål som pejlemærke

• Gerne have kendskab til og arbejde med bl.a. metoder som fx Motivational Interviewing (MI)

• Trives i tværfagligt samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet

• Har lyst til at udvikle både dig selv og den faglige praksis omkring dig

Derfor skal du vælge os

Hos Frederiksberg Kommunes Rusmiddelcenter får du en arbejdsplads med høj faglighed og stærke værdier.

Vi tilbyder blandt andet:

• Et engageret kollegafællesskab med dygtige og hjælpsomme kolleger

• Faglig sparring, supervision og tæt ledelsesmæssig opbakning

• Stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde

• Gode muligheder for faglig udvikling

• En arbejdsplads med højt til loftet, humor og plads til forskellige perspektiver

Hvem er vi?

Frederiksberg Kommunes Rusmiddelcenter består af tre teams med i alt 29 medarbejdere. Vi arbejder ud fra en recovery- og rehabiliterende tilgang, hvor borgerens egne ønsker, ressourcer og mål er afsættet for behandlingen.

Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab, og vi samarbejder tæt med borgere, pårørende, kommunale kolleger og eksterne samarbejdspartnere.

Du bliver en del af et stærkt tværfagligt miljø, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og løfter opgaverne sammen.

Praktisk information

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Souschef Ulla Andersen Tlf. 2898 3937

Centerleder Trine Rudolf Krak Tlf. 2898 3901 (efter kl. 14)

Ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.

Ansøgningsfrist: 17. august 2026 

Samtaler afholdes: 24. august 2026

Læs mere om Frederiksberg Kommunes Rusmiddelcenter på: https://www.frederiksberg.dk/social-og-sundhed/rusmidler/om-fkrc

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

• Dokumentation og oplæg til behandlingsplaner
• Medicinadministration
• Udekørende funktion som led i FACT
• Deltage i kvalitets- og forbedringsarbejde
• Afholde gruppebehandling ud fra manual i DAT/KAT
• Tværsektorielt samarbejde med bl.a. kommunen og misbrugscentre etc.
• Undervise patienter, pårørende og studerende

• Du bliver klædt godt på fra start med en mentor i teamet og et skræddersyet oplærings- og introduktionsprogram med fokus på kompetenceudvikling.
• Du bliver en del af et team hvor der er fokus på trivsel, tillid, humor og fleksibilitet.
• Du ønsker faste arbejdstider på hverdage i dagtimerne, i et velfungerende team.
• Der er mulighed for kurser og videreuddannelse.

• Et afsnit i faglig udvikling med fokus på kvalitet og forbedringer.
• Mulighed for at arbejde med forebyggelse og deeskalering i praksis.
• Et godt introduktions- og oplæringsforløb.
• Supervision hver 14. dag.
• Et engageret og fagligt stærkt kollegafællesskab.
• Et spændende og udfordrende arbejdsmiljø, hvor faglighed vægtes højt.
• En afdeling, hvor sikkerhed for både patienter og medarbejdere prioriteres højt.
• Et afsnit med et fælles fagligt fundament, hvor alle medarbejdere arbejder ud fra den kognitive referenceramme og recovery-orienterede principper.

• Gerne har uddannelse som forebyggelsesinstruktør.
• Er autoriseret social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske.
• Har interesse for psykiatri og arbejdet med patienter med affektive lidelser.
• Tager ansvar og kan arbejde selvstændigt.
• Arbejder recovery-orienteret og med fokus på patientinddragelse.
• Er fagligt nysgerrig og ønsker løbende kompetenceudvikling.
• Er omstillingsparat og bidrager positivt til udvikling og forandringer.
• Har uddannelse som forebyggelsesinstruktør eller ønsker at uddanne sig inden for området.
• Gerne har erfaring med psykofysisk træning, konflikthåndtering eller deeskalering.
• Har interesse for eller erfaring med at arbejde ud fra den kognitive referenceramme.