Vil du være med til at skabe positive forandringer for unge og deres familier?

I Gentofte Kommune søger vi en engageret socialrådgiver til et barselsvikariat med tiltrædelse 1. september 2026.

Som socialrådgiver i Ungeteamet får du mulighed for at arbejde tæt sammen med unge og deres familier i en vigtig fase af livet. Du bliver en del af et fagligt stærkt fællesskab, hvor vi hver dag arbejder for at skabe udvikling, trivsel og nye muligheder for børn og unge.

En arbejdsplads med høj faglighed og stærke relationer

Børn og Familie består af Børneteamet, Ungeteamet, Modtagerteamet, Specialteamet og Familieplejen, i alt omkring 55 engagerede kolleger.

Hos os møder du en kultur præget af faglig nysgerrighed, sparring og samarbejde. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab, og derfor prioriterer vi både kollegial sparring, supervision og fælles refleksion.

Vi samarbejder tæt med blandt andet PPR, Sundhedsplejen, SSP, Familiecentret, Ungekontakten samt skoler og daginstitutioner. Det tværfaglige samarbejde er en central del af vores indsats og giver mulighed for at skabe helhedsorienterede løsninger for de unge og deres familier.

Om stillingen

I Ungeteamet arbejder vi med unge i alderen 13-23 år og deres familier, hvor der er behov for støtte som følge af psykosociale udfordringer.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Udarbejde afdækninger og børnefaglige undersøgelser
• Udarbejde og følge op på handleplaner
• Iværksætte og koordinere relevante indsatser
• Sikre en systematisk og kvalificeret opfølgning
• Inddrage den unge og familien aktivt i sagsforløbet

Du får et sagstal på omkring 23 børnesager, hvilket giver gode muligheder for at arbejde grundigt, relationelt og helhedsorienteret. Hvis du er nyuddannet vil du din arbejdsopgaver selvfølgelig blive tilpasset dette.

Vi søger dig, der

• Er uddannet socialrådgiver – gerne med erfaring fra myndighedsområdet
• Har blik for både lovgivning, relationer og udviklingsmuligheder
• Kan balancere myndighedsrollen med en anerkendende og inddragende tilgang
• Arbejder struktureret og selvstændigt
• Bidrager aktivt til faglig udvikling og fælles læring
• Trives i et team, hvor vi hjælper hinanden og løfter opgaverne sammen

Hos os får du

• Grundig introduktion og mentorordning
• Løbende faglig sparring og ekstern supervision
• Nærværende og tilgængelig ledelse
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Et arbejdsmiljø med høj trivsel, engagement og humor
• Flextidsordning
• God kantine

Hos os bliver du en del af et fællesskab, hvor vi tager vores faglighed alvorligt, samtidig med at vi værner om et godt arbejdsmiljø og hjælper hinanden i hverdagen.

Kan du se dig selv i rollen? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Leder Trine Frederiksen på tlf. 24 34 87 43 eller trf@gentofte.dk

Socialfaglig konsulent Katrine Schæfer på tlf. 24 59 80 33 eller katr@gentofte.dk

Børnehave med god plads og højt til loftet, leder efter pædagog. Så er du er nysgerrig, dygtig og syntes at det skal være sjovt at gå i børnehave så skynd dig at kontakte os.

Vi søger en uddannet pædagog til vores børnehave med opstart 1. september eller snarest derefter.

Hos Åkanden tror vi på, at det skal være trygt, udviklende og først og fremmest rart at gå i børnehave – både for børn og voksne. Derfor arbejder vi hver dag for at skabe et miljø præget af nærvær, stærke relationer, humor og fællesskab.

Vi er en integreret, selvejende institution med 66 børn fordelt på to vuggestue- og to børnehavegrupper, beliggende i en smuk gammel villa tæt på skov, strand og station – omgivet af inspirerende rammer både ude og inde.

Hvem er vi?

Hos Åkanden vægter vi:

Trivsel og nærvær

Vi skaber et miljø, hvor børn føler sig set, hørt og værdsat, og hvor voksne møder dem med omsorg, varme og anerkendelse.

Fællesskab og relationer

Vi arbejder aktivt med børnefællesskaber og understøtter børnenes udvikling af sociale kompetencer gennem nære relationer og fælles oplevelser.

Glæde i hverdagen

Humor, grin og gode øjeblikke er en vigtig del af vores pædagogiske praksis og bidrager til tryghed, trivsel og stærke relationer.

Struktur med fleksibilitet

Vi arbejder i både mindre grupper og på tværs af huset med fokus på samarbejde, planlægning og gode overgange mellem vuggestue og børnehave.

Vi søger dig, der:

• Er uddannet pædagog
• Kan skabe nærværende relationer med børn og forældre
• Ser både det enkelte barn og fællesskabet
• Har humor, engagement og en anerkendende tilgang
• Trives i et stærkt fagligt fællesskab og bidrager aktivt til samarbejdet

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med varme, nærhed og stærke værdier
• 7 pædagoger og 7 medhjælpere i et tæt samarbejdende team
• Gode muligheder for faglig udvikling og kompetenceudvikling
• En ugentlig forberedelsestime med selvstændigt råderum til planlægning, refleksion og faglig fordybelse
• Fantastiske fysiske rammer inde og ude
• Fleksible arbejdsrammer med fokus på balance mellem arbejdsliv og privatliv
• En arbejdsplads, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsglæde prioriteres højt

Vi værdsætter mangfoldighed og ønsker en personalegruppe med bredde i både erfaring, køn, alder og baggrund.

Besøg os gerne og oplev stemningen i huset.

Læs mere på www.åkanden.dk og få et indtryk af huset.

Kontakt Åkandens leder Jens Peter ''P'' Rolf Jacobsen, Souschef Tana Nikqi.

Åkanden er en selvejende institution tilknyttet Børnevennerne med driftsoverenskomst med Gentofte Kommune. Ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist løbende stillingen er ledig fra 1. september.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende

Du kan sende en traditionel ansøgning eller en videoansøgning – begge dele er meget velkomne.

Du kan læse mere om Børnevennerne og om Gentofte kommune på www.gbv.dk og www.gentofte.dk

Vil du være med til at gøre en forskel og samtidig være en del af opstarten af en specialiseret demensafdeling?

Vi søger engagerede og stabile social- og sundhedsassistenter til vores nye specialiserede demensafdeling. Her får du mulighed for at være med til at præge kulturen, arbejdsgangene og den faglige udvikling helt fra begyndelsen.

Der er tale om følgende stillinger:

• 2 social- og sundhedsassistenter til aftenvagt

Arbejdstider

• Aftenvagt: arbejde i 5/2 rul

Om stillingen

Du bliver en del af en specialiseret demensafdeling med fokus på høj faglighed, tryghed og nærvær for borgere med demens. Vi arbejder personcentreret og ønsker at skabe et miljø med respekt, struktur og livskvalitet for den enkelte borger.

Som medarbejder får du en vigtig rolle i opstarten af afdelingen og mulighed for at bidrage med idéer, erfaring og engagement i udviklingen af den daglige praksis.

Vi søger dig, som:

Du arbejder respektfuldt og roligt i dit møde med mennesker med demens, og du forstår vigtigheden af at skabe tryghed gennem din tilgang. Du trives i et miljø, hvor samarbejde og tværfaglighed er en naturlig del af hverdagen, fordi du ved, at det styrker kvaliteten i plejen.

Du kan arbejde struktureret, også når hverdagen er uforudsigelig, og du formår at bevare overblikket i situationer, hvor beboerne har brug for din ro og faglighed.

Du er nysgerrig på udvikling og har lyst til at være med til at præge en ny afdeling, hvor vi sammen finder vejen og bygger kulturen op.

Har kendskab til Nexus.

Vi tilbyder:

• Mulighed for at være med til at opstarte en specialiseret demensafdeling
• En arbejdsplads med fokus på faglig udvikling og trivsel
• Engagerede og hjælpsomme kollegaer
• Grundig introduktion
• Medindflydelse og mulighed for at sætte dit præg på hverdagen
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Rammerne på Poppellunden er tæt samarbejde og en ny afdeling i udvikling

Poppellunden er en specialiseret demensafdeling på Rygårdcentret i Hellerup, Niels Andersens Vej 22. Afdelingen har plads til 22 beboere. Vi starter stille op med 10 beboere den 1/9, hvorefter vi gradvist udvider frem mod fuld drift i marts 2027. Du bliver en del af en opbygning, hvor kultur og faglighed formes i fællesskab fra starten.

Yderligere oplysninger

Stillingerne er fuldtidsstillinger med opstart den 1/8 med weekendsvagt hver 2.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når de rette kandidater er fundet.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med den relevante faglige organisation.

Ansøgning skal fremsendes elektronisk via linket.

Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte Afdelingsleder Bianca Maymann. Kontaktoplysninger fremgår af opslaget.

Vi glæder os til at høre fra dig.

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse på ældreområdet skal forevises straffeattest, som indhentes digitalt med samtykke.

Kerneopgaven

Vi understøtter borgerens individuelle ønsker og mål for et meningsfuldt liv gennem et aktivt samarbejde

Vision

At beboeren kan leve et liv så tæt på det, der er mistet og ønsket.

Værdier

Mangfoldighed, anerkendelse, nærvær, samspil og engagement.

Rygårdcentret er bygget i 1980, udvidet i 2010 og ombygget i 2026.

Rygårdcentret gennemgår i øjeblikket en stor ombygning med henblik på at skabe moderne og tidssvarende rammer for fremtidens plejehjem.

I dag består Rygårdcentret af 40 plejehjemsboliger (Egelunden), 34 plejehjemsboliger (Kastanjelunden) samt daghjemmet Blomsterlunden, der dagligt har plads til 40 borgere.

Som led i denne udvikling vil Kastanjelunden pr. 31. august 2026 blive opdelt og overgå til tre nyetablerede plejehjem: Kastanjelunden, Birkelunden og Poppelunden, som vil bestå af 20 plejehjemsboliger (Kastanjelunden), 20 plejehjemsboliger (Birkelunden) og 22 plejehjemsboliger (Poppellunden).

Efter ombygningen vil der være i alt 102 boliger.

Rygårdcentret har eget vaskeri, frisør, administration, fodterapeut, en serviceafdeling og en teknisk afdeling. Der er cirka 110 fastansatte medarbejdere på Rygårdcentret.

Vi søger en pædagog til fast fuldtidsstilling på Ordrup Skole GFO (0.- 3. klasse) pr. 1. okt. 2026

En hverdag med fællesskaber, leg, læring og Co-Teaching i praksis

Som skolepædagog på Ordrup Skole bliver du en del af et engageret team bestående af fire pædagoger samt en medhjælper, der sammen skaber spændende og udviklende aktiviteter for børn i alderen 5–11 år. Stillingen indeholder desuden ca. 10 lektioner om ugen i en skoleklasse, hvor du som en del af klassens trio har ansvar for børnenes trivsel og for at understøtte deres individuelle behov.

Vores hverdag er fuld af faste og varierende aktiviteter og du skal have lyst til at være med flere steder i løbet af en uge. Hvis du har et særligt fagligt speciale, vil der naturligvis være mulighed for at bringe det i spil, dog inden for rammerne af en struktureret og planlagt hverdag.

Det tilbyder vi – og det forventer vi af dig

På Ordrup Skole lægger vi stor vægt på et stærkt samarbejde og søger en pædagog, der både trives med at indgå i fælles projekter og har lyst til at tage ansvar for de mindre værksteder i dagligdagen.

Vi er en skole, som går op i traditioner, hvor vi blandt andet afholder:

• Emneuger
• Street Festival
• Trivselsdag
• Årgangsdage
• Sommerfest

Ordrup Skole har 600 børn og 75 medarbejdere. Skolen er opdelt i to afdelinger: Indskoling 0.-5. klasse og udskoling 6.-9. klasse - der er et forpligtende samarbejde på årgangene og i afdelingerne.

Vi har et stort udeareal, hvor der både er legeplads, kunstgræsbane samt en parkourbane. Nær vores kunstgræsbane har vi et bålplads, som især bliver brugt i GFOen. Derudover er skolen placeret tæt op af en skov samt strand. Vi har også adgang til hal, som vi bruger flere gange om ugen.

GFOen, som er opdelt for børn i 0-3 klasse, er opdelt i tre afdelinger, hvor der er tæt samarbejde på tværs af afdelingerne. Her har vi blandt andet tre aktivitetsgrupper:

• Udeliv
• Sport
• Krea

Det praktiske

Hvis du ønsker at være en del af vores dedikerede team af pædaoger og lærere og bidrage til udviklingen af Ordrup Skole, bedes du sende din ansøgning og CV via vores rekrutteringssystem.

Stillingen er fastansættelse på 37 timer. Arbejdstiden kommer til at ligge i både skole og fritid og den ønskes besat pr. 1. okt. 2026

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med relevante faglige og forhandlingsberettigede organisation.

• Ansøgningsfristen er den 10. aug. 2026
• Ansættelsesudvalget indkalder løbende til samtaler
• Samtalerne forventes afsluttet 15.aug. 2026

Ansøgning og kontakt

Kom endelig og besøg os, hvis du overvejer at søge stillingen, så vi kan undersøge, om vi er et godt match

For yderligere information kontakt:

Afdelingsleder Janne Juul på tlf. 21 66 66 75

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse på børne- og ungeområdet skal indhentes straffeattest. I Gentofte Kommune arbejder vi digitalt, derfor modtages ansøgninger udelukkende via ansøgningsformularen.

Se mere på www.ordrupskole.aula.dk eller www.gentofte.dk

Vil du være med til at skabe meningsfulde dage for børn, der har brug for noget særligt?

Ordrup Skole søger en pædagog til et barselsvikariat gældende for skoleåret 2026-27 i vores nyetablerede mellemform (Etableret april 2025) med tiltrædelse pr. 1. oktober eller før. Der vil være mulighed for forlængelse på Ordrup Skole.

Mellemformen er et specialpædagogisk tilbud for børn på mellemtrinnet, som har brug for tydelig struktur, skærmede rammer og en stabil base i deres skolehverdag. Vi arbejder med hele barnets dag – og du vil indgå i et tæt samarbejde med både skole og fritid, kolleger og forældre. Din rolle vil starte midt på dagen, og så fortsætte ind i fritidsklubben som også er på skolens område.

Om stillingen

Du bliver en del af et lille team bestående af en pædagog og lærere, der sammen med børnene skaber en tryg og udviklende hverdag. Arbejdet foregår både i undervisning og fritid, og du vil være med til at tilpasse indholdet til den konkrete børnegruppe. Der arbejdes med brobygning til almenklasserne, og du vil samarbejde tæt samarbejde med de andre lærere og pædagoger samt skolens ressourceteam, PPR og forvaltning.

Vi tilbyder

• Et stærkt fagligt fællesskab med fokus på trivsel og læring
• En skole med tydelig retning og pædagogisk udvikling
• Et veletableret ressourceteam og tæt sparring
• Fokus på Co-Teaching og struktureret samarbejde
• Gode fysiske rammer og engagerede forældre
• Mulighed for at præge og udvikle et nyt tilbud

Vi forventer, at du

• Har erfaring eller stor interesse for det specialpædagogiske område
• Har kendskab til AD(H)D og/eller ASF
• Kan skabe struktur og forudsigelighed i både skole og fritid
• Har et growth mindset og reflekterer over egen praksis
• Er uddannet pædagog og har erfaring med individuelle handleplaner
• Kan samarbejde tæt med forældre og tværfaglige samarbejdspartnere
• Ser trivsel og læring som to sider af samme sag

Det praktiske

Hvis du ønsker at være en del af vores dedikerede team af lærere og pædaoger, og sammen bidrage til udviklingen af Ordrup Skole, bedes du sende din ansøgning og CV via vores rekrutteringssystem.

• Ansøgningsfrist: 10. august 2026 kl.10.00
• Samtaler: Løbende – samtalerne forventes afsluttet senest 14. august 2026
• Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller før hvis det er muligt.
• Kontakt: afdelingsleder Janne Juul 2166 66 75
• Straffeattest: Indhentes ved ansættelse

Se mere om Ordrup Skole på www.ordrupskole.aula.dk og www.gentofte.dk

Kroen 1936 søger en erfaren og serviceminded tjener til vores travle weekendhold, enten til brunch, a la carte aften eller en kombination af begge.

Vi har fokus på god stemning, kvalitet og nærværende service – og vi leder efter en profil, der kan være med til at løfte oplevelsen for vores gæster.

Om stillingen:

• Vagter i weekender

• Mulighed for:

  • Brunchvagter (typisk kl. 08:00–14:00, med variation)

  • A la carte aftenvagter (typisk kl. 15:00–23:00)

  • Eller en kombination af begge

• Opstart hurtigst muligt

Vi forventer, at du:

• Har relevant erhvervserfaring som tjener

• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar i service

• Har overblik, også når der er travlt

• Trives i et miljø med højt tempo

• Er imødekommende og professionel over for gæster

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med god energi og stærkt sammenhold

• Mulighed for ansvar og indflydelse i hverdagen

• Løn efter kvalifikationer

Lyder det som noget for dig?
Så send din ansøgning og CV til hr@lasseskov.com – vi glæder os til at høre fra dig.

Om stillingen

I den selvejende institution Regnbuen søger vi efter en uddannet pædagog til vores stjernestue med børn i alderen 0–2,5 år.

Du bliver en del af et team på 4, en pædagog, en PAU og en studerende på stuen er der 12-13 børn.

Om Regnbuen

Regnbuen er en selvejende institution med i alt 18 vuggestuebørn og 34 børnehavebørn.

Vi er en rummelig og imødekommende personalegruppe, der værdsætter nye idéer og foskellighed. Vi prioriterer refleksion over egen praksis, samarbejde på tværs af stuer og et arbejdsmiljø, hvor det er trygt at være og hvor vi hjælper hinanden med at finde gode løsninger.

Vi har et dejligt givende samarbejde med det lokale plejehjem, hvor vi går på både planlagte og spontane besøg.

Vi arbejder med afsæt i Gentofte Kommunes Børnevision, hvor omsorg, fællesskaber og leg er primære pejlemærker

Vi søger dig, der vil være med til at:

• Møde børnene med omsorg, nærvær og i øjenhøjde
• Skabe gode og udviklende lege- og læringsmiljøer
• Arbejde med at gøre børnene trygge og fællesskabsparate
• Se barnet med positive og kærlige øjne og forsøge, at se barnet indefra
• Være respektfuld i samarbejdet med forældrene og vide, at alle gør det bedste de har lært

Du skal:

• Være uddannet pædagog
• Være nærværende og omsorgsfuld
• Have blik for legens betydning
• Trives i fællesskab og samarbejde
• Have lyst til at engagere dig i regnbuen
• Have lyst til at stifte bekendtskab med Marte Meo

Stillingen kan tiltrædes pr. 1 august eller snarest derefter. Vi holder løbende samtaler og løn og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst. Inden stillingen kan tiltrædes indhentes der børne- og straffeattest.

Kontakt os endelig hvis du er blevet nysgerrig og gerne vil høre mere om Regnbuen, eller kigge forbi og hilse på os.

Du er også meget velkommen til bare med det samme at sende en ansøgning

Vi glæder os til at møde dig.

🔑 KGS. LYNGBY: KAN DU LUKKE EN GOD HANDEL – UDEN AT VÆRE EJENDOMSMÆGLER? 😄

Kan du lide at møde nye mennesker?

Er du typen, der følger op, holder dine aftaler og motiveres af at skabe gode løsninger?

Så er det måske dig, vi leder efter.

Vi søger en udlejningskonsulent til erhvervslejemål, hvor salg, relationer og service går hånd i hånd.

🏢 Hvad kommer du til at lave?

🚪 Fremvisning af erhvervslokaler

🤝 Udlejning og dialog med virksomheder

📅 Planlægning og afholdelse af åbent-hus-arrangementer

📢 Markedsføring af ledige lejemål

📄 Udarbejdelse af lejekontrakter

💼 Ad hoc-opgaver og tæt samarbejde med direktøren

👤 Hvem er du?

✅ Har erfaring fra salg, udlejning eller ejendomsmæglerbranchen

✅ Er energisk og proaktiv

✅ Trives med frihed og ansvar

✅ Er god til at skabe tillid

✅ Har flair for online markedsføring og sociale medier

🎁 Hvad får du?

🏢 En spændende og varieret hverdag

🤝 Stor indflydelse på dine egne opgaver

📈 Gode muligheder for personlig udvikling

🔑 En rolle med masser af kundekontakt

💰 Løn efter kvalifikationer

🚀 Klar til nye udfordringer?

Vi holder løbende samtaler, så send gerne din ansøgning og dit CV allerede i dag.

📞 49 90 21 38

✉️ nicklas@entreprisegruppen.com

"Der var jeg glad for at være!"

Er du vores 8. pædagog? I vores dejlige børnehave, der består af 3 stuer, har vi allerede 7 dygtige pædagoger og er nu på udkig efter en 8. pædagog til at styrke vores engagerede team, hvor der også er 2 pædagog medhjælpere. Stuerne arbejder tæt sammen i dagligdagen og er delt op i 2 stuer med børn på 3-5 år og 1 stue med skolestarterne. Som medarbejder kommer man til at prøve begge slags stuer, fordi vi sørger for at de kommende skolestartere får kendte voksne med, når de skifter stue om sommeren. Det giver et godt samarbejde på tværs i hele børnehaven og godt kendskab til hinanden som kollegaer.

Vi er en arbejdsplads og et fællesskab for både børn og medarbejdere, hvor vi lægger vægt på pædagogisk udvikling, deltagelse og omsorg for hinanden i hverdagen.

Vi tilbyder dig:
• Et hus med et højt pædagogisk og fagligt miljø, hvor 13 ud af 20 medarbejdere er pædagoger.
• Et hus, hvor bevægelse og begreber som ”pædagogisk bagdør” og ”deltagelsesmuligheder” fylder.
• En børnehave, der dagligt samarbejder og hjælper hinanden på tværs af stuerne.
• Et hus med plads til refleksion og faglig udvikling.
• En institution med god balance mellem traditioner og nytænkning.

Vi forventer at:
• Din yndlingsbørnegruppe at arbejde med er dem i børnehavealderen.
• Du er fagligt velfunderet og med en lyst til sammen med os at kvalitetsudvikle vores institution. Vores næste udviklingspunkt er, sammen at kigge på vores hverdagsorganisering og finde ud af, hvordan vi kan tage tempoet ud og gøre endnu mere plads til nærvær og refleksion.
• Du er initiativrig og har mod på at lave prøvehandlinger sammen med os.
• Du er god til at samarbejde på tværs; både i børnehaven, i hele huset og med andre fagligheder. Vi hjælper hinanden og arbejder sammen som et helt team.
• Du synes at humor og latter er en naturlig del af hverdagen, men ved også, hvornår det er tid til at være alvorlig.
• Du har et godt overblik, en god indre struktur og kan bevare roen blandt 69 aktive børnehavebørn.

Uddrag af vores vision:
Villa Maj er stedet, hvor der er masser af hjerterum. Hvor medarbejderne føler en faglig og personlig stolthed. Hvor forældrene føler tryghed og glæde ved, at deres barn tilbringer sin dagligdag. Og hvor hvert barn føler sig enestående, selv om han eller hun er én blandt mange. Og når børnene senere i livet kører forbi Villa Maj, siger de: ”Dér var jeg glad for at være! ”

Du kommer til at arbejde i en stor hvid palævilla fra 1897 med en pragtfuld have og den mest fantastiske hængebøg. 95 vuggestue- og børnehavebørn fordeler sig på de mange kvadratmeter sammen med 20 medarbejdere.

Hvis du har lyst til at blive en del af det, vi synes er en fantastisk personalegruppe, fra 1. august 2026 eller deromkring, så kan du læse mere om os på vores hjemmeside: villamaj.aula.dk.

Du ansøger ved at klikke på linket til ansøgningsportalen.

Vi holder løbende ansættelsessamtaler og ser frem til at få den helt rigtige pædagog til os 37 timer om ugen.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Der indhentes straffe- og børneattester.

Villa Maj v/ Leder Lisa Molander
Vangedevej 168
2870 Dyssegård
Tlf. 39 98 49 42

Brænder du for inkluderende læringsmiljøer, specialpædagogisk udvikling og tværfagligt samarbejde? Har du lyst til at bidrage til den fortsatte udvikling af en velfungerende skole som en del skolens ledelse? Så er du måske den nye kollega, vi søger til en ansættelse i kommende skoleår i Gentofte Skoles ledelsesteam. Der kan eventuelt blive tale om en fastansættelse.

Vi søger pr. 1 oktober 2026 eller hurtigst muligt en engageret og udviklingsorienteret medarbejder til en etårig projektansættelse med fokus på at styrke skolens arbejde med elever med særlige behov og udvikle bæredygtige inkluderende læringsmiljøer. Dine kompetencer skal bidrage til, at flere elever trives, lærer og udvikler sig i tilknytning til skolens almenområde.

Som ressourceperson bliver du en del af skolens ledelsesteam og får en central rolle i at udvikle, koordinere og kvalificere skolens indsatser på det specialpædagogiske område. Du vil samtidig indgå i et netværk på tværs af kommunens skoler og samarbejde tæt med Gentofte kommunes Skolevisitation, PPR og øvrige tværfaglige samarbejdspartnere.

Om os

Gentofte Skole er en velfungerende årgangsopdelt skole i rivende udvikling. Skolen er tresporet og har ca. 730 elever samt ca. 90 lærere og pædagoger.

GFO og FC er en integreret del af Gentofte Skole fra børnehaveklasse til 6. klasse.

På Gentofte Skole bygger vi vores hverdag på værdierne ordentlighed, nærvær og nysgerrighed. Blandt andet er morgensang for hele skolen et vigtigt samlingspunkt, der understøtter fællesskabet.

Du bliver en del af et velfungerende ledelsesteam, som er kendetegnet ved høj faglighed, stærke kompetencer, struktur og et positivt samarbejdsmiljø med plads til humor og godt humør. Vi arbejder tæt sammen om skolens udvikling og har en fælles ambition om at skabe de bedste rammer for elevernes læring, trivsel og udvikling.

Stillingens fokus og opgaver

Som vores ressourceperson får du ansvar for at udvikle og understøtte skolens arbejde inden for følgende områder:

• Bidrage til, at flere elever med særlige behov trives, lærer og udvikler sig på skolen.
• Udvikle og implementere skolens mellemformsindsatser i samarbejde med ledelse og medarbejdere.
• Bidrage med specialpædagogisk viden, metoder og perspektiver til skolens samlede praksis.
• Understøtte lærere og pædagoger i arbejdet med elever med særlige behov, herunder vejledning i konkrete klasser og elevforløb.
• Udvikle systematik og sammenhæng i skolens indsatser på specialundervisningsområdet.
• Koordinere og kvalificere arbejdet med specialundervisningssager.
• Bidrage til kvalificering af vurderinger, handleplaner og indstillinger i samarbejde med Skolevisitationen.
• Styrke samarbejdet med forældre til elever med særlige behov.