WorkWithUs
close-button

Københavns Kommune

Afdelingsleder til Lundehusskolen – vil du være med til at skabe rammerne for læring, trivsel og udvikling for alle børn?

København

Lundehusskolen søger en afdelingsleder til vores indskoling og mellemtrin. Du skal lede et stærkt fagligt fællesskab og være med til at skabe læringsmiljøer, hvor alle børn kan deltage og udvikle sig. Vi har netop startet den første Nest-klasse i Københavns Kommune. En central del af din opgave bliver at stå i spidsen for implementeringen og videreudviklingen af Nest, så erfaringerne forankres i hele organisationen og kommer alle børn til gavn.

Om os
Lundehusskolen er en folkeskole i Københavns Kommune på Bispebjerg med ca. 600 elever fordelt på almenområdet og specialklasserækken. Begge er organiseret i to afdelinger: 0.-5. klasse og 6.-9. klasse, hver med egen afdelingsleder. På skolen arbejder vi målrettet med faglighed, mangfoldige børnefællesskaber og prioriterer et tæt samarbejde på tværs af afdelingerne for at skabe de bedste læringsmiljøer for alle børn.

Hos Lundehusskolen får du omsorgsfulde kolleger, som er engagerede, hjælpsomme og parate til at tage godt imod nye samarbejdspartnere. Vi værner om vores værdier: tryghed, tillid og tolerance, udtrykt i vores kernebudskab 'Plads til mig'.

Du bliver en del af et tæt samarbejdende ledelsesteam med en dialog- og tillidsbaseret tilgang, hvor du har mulighed for at gøre din indflydelse gældende. Vi finder løsninger i fællesskab og ser det nære arbejdsfællesskab som fundamentet for både god praksis og løbende pædagogisk udvikling. Vi har en kultur præget af åbenhed og tilgængelighed, hvor døren står åben, og hvor sparring og dialog er en naturlig og integreret del af hverdagen.

Din rolle og formål
Som afdelingsleder bliver du en central del af skolens ledelsesteam, hvor vi samarbejder tæt om den daglige drift, den pædagogiske udvikling og retning samt koordinering af indsatser.

Du får ledelsesansvar for en engageret personalegruppe, der ønsker en synlig og nærværende leder med både menneskelig indsigt og faglig tyngde. Vi lægger vægt på, at du er tæt på praksis, kender børnene og medarbejdernes hverdag og samtidig formår at skabe struktur, retning og sammenhæng.

Du bliver også leder for ressourcecenteret i almenområdet i tæt samarbejde med lederen på specialområdet.

Dine vigtigste opgaver

  • Ledelse og koordinering
    Personaleledelse, herunder MUS, sygefraværssamtaler og løbende sparring.
    Ledelse og koordinering af faglige indsatser og vejledere i ressourcecenteret.
    Tæt samarbejde med resten af ledelsen.
    Faglig ledelse og udvikling.
  • Sparre med lærere og pædagoger om pædagogiske indsatser
    Være tæt på den pædagogiske praksis og bidrage til kvalificering af praksis.
    Understøtte teamsamarbejde og udvikling af læringsmiljøer, herunder co-teaching og Nest.
  • Trivsel og samarbejde
    Understøtte børnenes trivsel, udvikling og deltagelsesmuligheder.
    Bidrage til medarbejdernes trivsel og et godt arbejdsmiljø.
    Bidrage til en kultur præget af åbenhed, samarbejde og fælles ansvar.
    Skabe rum for refleksion gennem team- og individuelle samtaler.
    Varetage forældresamarbejde og tværprofessionelt samarbejde, herunder samarbejde med eksterne samarbejdspartnere.
Vi søger en leder, der

  • har ledelseserfaring – gerne suppleret med lederuddannelse
  • er synlig, nærværende og stærk i relationsarbejdet
  • skaber klare rammer, struktur og fælles pædagogisk retning
  • har organisatorisk overblik og arbejder systematisk med inddragelse af data
  • styrker samarbejde og fællesskab på tværs af teams
  • prioriterer trivsel, faglig udvikling og sparring
  • kommunikerer tydeligt og træffer beslutninger – også når de er svære
Vi tilbyder

  • en spændende lederstilling med mulighed for at præge opgaver og retning
  • Indflydelse på, hvordan dine kompetencer bringes bedst i spil
  • et stærkt team med fælles kontor og mange samarbejdsflader
  • mulighed for diplomuddannelse i ledelse
  • grunduddannelsen i Nest
  • en skole med fokus på faglighed, fællesskab og højt til loftet
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere information
Vi opfordrer dig til at besøge Lundehusskolen som et led i din ansøgning – det giver dig et godt indtryk af vores kultur og hverdag. Du kan kontakte enten skoleleder Kim Paulsen på 30 60 37 18 eller afdelingsleder Bodil Mul på 61 16 97 91. Vi er på sommerferie i juli, men du kan kontakte os igen fra den 3. august. Du kan læse mere om Lundehusskolen, vores værdier og hvordan vi arbejder her.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi forventer at afholde samtaler i uge 35 på Lundehusskolen, Lersø Park Allé 152. Hver samtale varer ca. 45 minutter og inkluderer en case, som du modtager forud for samtalen, så du har tid til at forberede dig. Der vil muligvis være en 2. samtale.

Indrykket:05/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Sundhedsdatastyrelsen

Tilsynskoordinator til Sundhedsdatastyrelsen

København

Vil du være med til at sikre at borgernes sundhedsdata deles og behandles på en sikker måde? Vil du gennem tilsyn, rådgivning og kontrol være med til at gøre sundhedssektoren mere robust over for cyberangreb?

Her en unik mulighed for at gøre en forskel for Danmark, forskningen og sundhedssektoren!

En organisation på vej mod noget nyt
Sundhedsdatastyrelsen bliver fra 2027 en del af Digital Sundhed Danmark sammen med sundhed.dk, MedCom og en række fælles nationale it-opgaver fra regionerne. Digital Sundhed Danmark bliver en landsdækkende organisation, der skal styrke den digitale udvikling og sikre bedre sammenhæng i sundhedsvæsenet.

Organisationen skal sikre fælles retning, bedre brug af sundhedsdata og udvikling af digitale løsninger, der understøtter borgere og sundhedsprofessionelle i hele landet. Etableringen betyder nye kollegaer, samarbejder og muligheder i et stærkt fagligt fællesskab.

Om Informationssikkerhed
Du bliver ansat i sektionen Informationssikkerhed, som er den del af Sundhedsdatastyrelsens afdeling for cyber – og informationssikkerhed (CIA), der håndterer styrelsens egen informationssikkerhed. Vi er i forvejen 11 medarbejdere og 2 studentermedhjælpere i sektionen. I sektionen håndteres alle de klassiske informationssikkerhedsopgaver, og vi har specialiserede funktioner inden for bl.a. risikostyring, tilsyn, compliance og NIS 2.

Vi har god mulighed for faglig sparring med resten af afdelingen, som omfatter den fælles cyber‑ og informationssikkerhedsenhed for hele sundhedssektoren, den operative sikkerhedsfunktion SundCERT samt styrelsens Security Operations Center (SOC).

Du bliver en del af et solidt og bredt fagligt miljø, der arbejder helt tæt på sektorens mest kritiske systemer og data. Her motiveres vi af at arbejde med kritisk infrastruktur og bidrage til samfundets robusthed.

Din hverdag hos os
Som tilsynskoordinator i SDS vil du være en del af et team fokuseret på tilsyn, blandt andet med leverandører, databehandlere og nu også i forbindelse med deling af forskningsdata under Visionen for bedre brug af sundhedsdata. Du vil være en nøgleperson i afdelingen, for styrelsen og også hele sektoren. Du vil arbejde tæt sammen med dine teammedlemmer og de andre i afdelingen og resten af styrelsen, men i lige så stor grad med de aktører i sundhedssektoren som indgår i økosystemet.

Din primære arbejdsopgaver vil være, at:

  • Administrere og opdaterer visionens sikkerhedsparadigme og videreudvikle tilsynskonceptet, så det følger med sundhedssektorens aktørers modenhed.
  • Planlægge, koordinere og gennemføre tilsyn samt følge op på fund og sikre fremdrift i forbedringstiltag.
  • Yde konkret og retningsgivende rådgivning om tilsynskonceptet, cybersikkerhed og robusthed.
  • Være tovholder på rammeaftaler og bidrage til udvikling af metoder, processer og værktøjer til tilsyn.
  • Samarbejde bredt med interne og eksterne interessenter og bidrage til videndeling og beslutningsoplæg.
Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Vi leder efter en erfaren kollega, der tager ansvar, skaber struktur og kan omsætte politikker og krav til løsninger, der virker i driften. Du trives med både detaljer og overblik – og du kan kommunikere klart til mange forskellige målgrupper.

Derfor forestiller vi os, at du har 3-4 års erhvervserfaring med at af planlægning og gennemførsel af generelle tilsyn eller arbejdet med kontrol af efterlevelse indenfor ISO27001 og CIS18. Det vil være en fordel hvis du har været igennem et ISO27001 certificeringsforløb eller har været med til at udarbejde specifikke tilsynskoncepter.

Vi forventer desuden, at du er samarbejdsorienteret og god til at skabe relationer, kommunikerer tydeligt – både på skrift og i dialog, kan strukturere komplekse problemstillinger og tage ansvar for at skabe fremdrift uden altid at have facitlisten.

Vi tilbyder
Vi er placeret i historiske omgivelser sammen med Statens Serum Institut, 10 minutter på cykel fra Rådhuspladsen. Vi har rigelige gratis parkeringspladser.

Det sociale samvær vægtes højt i styrelsen, og vi har en aktiv personaleforening med en række klubber såsom løbeklub og vinklub. Der er endvidere fitnesscenter, gymnastiksal og tennisbane, som står til rådighed for styrelsens medarbejdere.

Vi er ikke lønførende, men vi værner om vores arbejdstid, og forventer generelt ikke, at du arbejder mere end aftalt i din kontrakt. Der er mulighed for at aftale hjemmearbejde, men vi vægter også tilstedeværelse med kolleger højt, fordi det giver bedre betingelser for faglig sparring, vidensdeling og samarbejde.

Kompetenceudvikling er et fokusområde, og du får mulighed for at styrke og udvikle dine kompetencer gennem interne og eksterne kurser.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst for den uddannelse, den ansatte besidder.

Ansættelse sker efter gældende Akademikeroverenskomst mellem Finansministeriet og akademikere i Staten. For kandidater med de rette kvalifikationer og erfaring vil der være mulighed for ansættelse som specialkonsulent.

Stillingen kræver sikkerhedsgodkendelse. Du skal kunne opretholde denne gennem hele ansættelsen. Du skal aflevere nødvendige oplysninger, herunder straffeattest, umiddelbart efter ansættelsesstart.

Pr. 1. januar 2027 samles Sundhedsdatastyrelsen, MedCom, sundhed.dk og de regionale opgaver i Digital Sundhed Danmark.

Dit ansættelsesforhold overføres til Digital Sundhed Danmark.

Du vil løbende blive informeret om processen. Du vil også modtage oplysninger om overførslen, når de endelige vilkår er fastlagt.

Vil du vide mere?
Du kan få mere at vide om jobbet ved at kontakte sektionsleder Mathias Krog Steffensen

MTST@sundhedsdata.dk, tlf. 2483 6976.

Er du interesseret?
klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis senest den 9. august 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende og forventes afsluttet i uge 34-35.

Sundhedsdatastyrelsen har røgfri arbejdstid og et røgfrit campus.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🔥 KØBENHAVN: TØMRER SØGES – ER DU SKARP TIL BRANDDØRE OG BRANDGIPS?

København

🔥 KØBENHAVN: TØMRER SØGES – ER DU SKARP TIL BRANDDØRE OG BRANDGIPS?

Vi søger en tømrer til byggepladsarbejde i København.

Lige nu består opgaverne primært af montering af branddøre og opsætning af brandgips, så erfaring med byggepladsarbejde er et stort plus.

Her er der ingen servicekørsel og ingen småopgaver hos private kunder.

Du møder direkte på pladsen og bliver en del af et hold, der skal levere kvalitet og holde tidsplanerne.

Dine opgaver:

🚪 Montering af branddøre

🔥 Opsætning af brandgips

📐 Almindelige tømreropgaver på byggeplads

🏗️ Samarbejde med øvrige faggrupper

Vi forventer, at du:

✔ Er uddannet tømrer eller har solid erfaring

✔ Kan arbejde selvstændigt

✔ Er mødestabil

✔ Leverer et godt stykke arbejde

Vi tilbyder:

💰 Løn efter kvalifikationer

📈 Fast arbejde

🏗️ Større byggepladsprojekter

🤝 Gode kollegaer

Hvis du ved, at en branddør ikke bare er en dør, så vil vi gerne høre fra dig.

📩 Send dit CV til:
nicklas@entreprisegruppen.com

📞 Eller ring på:
49 90 21 38

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 28/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Økonomiministeriet

Skarp akademiker med lyst til at arbejde med en bred palet af økonomistyringsopgaver i Slotsholmens politiske maskinrum

København

Vil du være med til at udvikle Økonomi- og Indenrigsministeriets økonomi? Har du lyst til at arbejde i Slotsholmens politiske maskinrum, opbygge et bredt kendskab til økonomistyring i staten og har du erfaring med statslig styring?

Om stillingen

Du vil indgå i et team på 12 personer, der i samarbejde opbygger og driver styringen af departementets økonomiske processer. Du bliver en central rolle i økonomistyringen af departementet.

Stillingen giver gode muligheder for at udvikle – eller videreudvikle – dit embedshåndværk og opnå en solid forståelse af, hvordan et centralt placeret departement fungerer.

Økonomi- og Indenrigsministeriet er en ny organisation, hvor der er rig mulighed for at sætte sit eget præg på opgaveløsningen. Der vil være mulighed for at beskæftige sig med mange forskelligartede opgaver og opbygge brede kompetencer inden for statslig økonomistyring.

Dine konkrete arbejdsopgaver sammensættes i dialog med din chef, og omfatter opgaver indenfor:

  • Budgetopfølgning og udarbejdelse af ledelsesmateriale
  • Finanslovsprocesser, budgetsager og koordineringsopgaver med styrelser og andre ministerier
  • Skriftlig sagsfremstilling af økonomiske sager, herunder bl.a. sager til finansudvalget
  • Regnskab, controlling og udarbejdelse af årsrapporten
  • Intern kontrol og tilsyn
Opgaverne løses i tæt samarbejde med resten af teamet samt departementets eksterne leverandører og samarbejdspartnere, herunder øvrige ministerier og styrelser.

Internt vil den operationelle styring af økonomiske og administrative processer bero på et dynamisk og tæt samspil med departements faglige enheder. Du vil derfor få en bred samarbejdsflade med chefer og medarbejdere i huset.

Om os

I Koncernstyring er vi 12 personer inkl. to studenter, der løser en bred pallette af opgaver inden for det administrative område. Du vil blive en del af et hold med en uformel omgangstone, hvor vi har det sjovt i hverdagen og skaber resultater i fællesskab.

Vi har en fleksibel arbejdstilrettelæggelse og forstår, at vores medarbejdere har forskellige behov for fleksibilitet i hverdagen. Vi vægter det sociale fællesskab højt og afholder løbende sociale arrangementer - både i kontoret og på tværs af huset, herunder vores årlige kanalrundfart, DHL-stafet, sommer- og julefrokoster.

Om dig

Du har en relevant samfundsfaglig uddannelse som f.eks. cand.merc., cand.polit., cand.scient.pol., cand.oecon. eller lignende.

Du kan med fordel have erfaring fra centraladministrationen eller med økonomiske og/eller andre administrative processer. Det er en fordel, hvis du kender finanslovsprocessen og de statslige økonomisystemer (Statens Budgetsystem, Navision Stat, etc.).

Du skal have lyst til at indgå i en agil organisation, hvor du kommer til at få et stort ansvar og en central rolle i styringen af Økonomi- og Indenrigsministeriet. Du skal derfor også være god til at samarbejde og skabe relationer på tværs af fagligheder og erfaringsniveauer.

Derudover forventer vi, at du:

  • er god til at tilrettelægge processer og holde overblik over parallelle opgaveforløb
  • er en skarp formidler, der kan kommunikere komplekse problemstillinger i et kort og let forståeligt format
  • er analytisk velfunderet og nytænkende, når det kommer til at løse opgaverne bedre og smartere
  • er detaljeorienteret og følger opgaverne til dørs
  • tager ansvar og trives med både selvstændigt arbejde og samarbejde
Ansættelsesvilkår

Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten og vil blive indplaceret som fuldmægtig eller konsulent på baggrund af dine kvalifikationer

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes på rette niveau og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.

Ansættelsesområdet er Økonomi- og Indenrigsministeriet med tilhørende institutioner.

Flere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte økonomi- og administrationschef Janne Tvorup Bager (2341 5857 eller jabag@oem.dk).

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg stillingen” senest den 12. august 2026.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 33 og 34 og håber at kunne byde vores nye kollega velkommen den 1. oktober.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Styrelsen for Patientsikkerhed, Islands Brygge

Jurister til vigtige sundhedsjuridiske opgaver

København

Har du lyst til at blive en del af vores sektion Lovgivning, Udvikling og Politik og arbejde med juridisk komplicerede regler om blod, væv, celler og organer? Trives du med at være med til at bygge nye processer op? Så læs meget gerne videre.

Om Sundhedsjura og sektionen
Sektionen Lovgivning, Udvikling og Politik er en del af Sundhedsjura. Enheden består af i alt 19 medarbejdere og har ansvaret for den juridiske kvalitet i vores tilsyn med behandlingssteder og inspektion af blodbanker og vævscentre. Vi træffer afgørelser om påbud og andre sanktioner.

Du vil skulle arbejde i Lovgivning, Udvikling og Politik, som juridisk understøtter styrelsens arbejde inden for bl.a. vævslovgivningen og lov om assisteret reproduktion. Sektionen medvirker desuden ved styrelsens tilsyn med markedsføring af sundhedsydelser. Sektionen håndterer også anmodninger om aktindsigt efter forvaltningsloven for hele styrelsen.

Lovgivning, Udvikling og Politik er normeret til 7 jurister og 3 studentermedhjælpere.

Din hverdag hos os
Du bliver en del af en sektion bestående af engagerede jurister, som har en god sparringskultur og et velfungerende samarbejde med styrelsens sundhedsfaglige medarbejdere.

Din opgave vil blive at arbejde med de juridiske aspekter af området for blod, væv, celler og organer. Vi er i gang med at forberede styrelsen til at blive klar, til SoHO-forordningen træder i kraft den 7. august 2027. Det arbejde kommer du til at indgå i, blandt andet ved at være med til at skrive bekendtgørelser.

Dine primære arbejdsopgaver:

  • Godkendelse af ansøgninger om vævscentertilladelser i samarbejde med sundhedsfaglige kolleger
  • Understøttelse af inspektioner på vævscentre
  • Besvarelse af henvendelser fra sundhedsvæsenet, vævscentre m.v.
  • Udfærdigelse af regler og vejledninger
  • Samarbejde med andre enheder i styrelsen, herunder sundhedsfaglige enheder
Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Du har en juridisk baggrund og vi forestiller os, at du er uddannet cand.jur., cand.merc.jur eller lignende. Afhængig af indplaceringen kan det være, at du har flere års erfaring med juridisk sagsbehandling på højt niveau, regelskrivning og ministerbetjening i en politisk ledet organisation.

Vi forventer, at du:

  • Trives med sagsbehandling, hvor der er stor variation
  • Har gode samarbejdsevner og er nysgerrig ud over dine egne ansvarsområder
  • Giver dig tid til sparring, også når du har travlt
  • Har gode formuleringsevner og kan omsætte komplicerede regler til et let forståeligt sprog
Det er en fordel, hvis du:

  • Har sundhedsjuridisk indsigt og erfaring
  • Har erfaring med tværfaglige opgaver
  • Har erfaring med lovarbejde
Vi tilbyder
En spændende stilling med mange og varierede opgaver.

Et meningsfuldt arbejde, hvor du kan bruge din faglighed og lære nyt.

Styrelsen er præget af et godt og tæt samarbejde mellem forskellige fagligheder.

Du bliver omfattet af en gratis kaffe- og frugtordning, gratis træningsfaciliteter og en svanemærket kantine. Vi har en kunstforening og en aktiv personaleforening, der arrangerer teater- og biografture, museumsbesøg mm. Vi har cykelkælder og ligger i gå-afstand fra offentlig transport. Det er muligt at tilmelde sig p-plads ordning, og der er el-ladestandere. Styrelsen har en smuk beliggenhed på Islands Brygge med udsigt over Københavns Havn.

Vi er derudover en arbejdsplads, der prioriterer samarbejdet om den grønne omstilling.

Om ansættelsen
Ansættelsen er på fuld tid (37 timer) og tiltrædelse ønskes pr. 1. oktober 2026.

Den fysiske adresse er Islands Brygge 67, 2300 København S.

Ansættelse kan ske som fuldmægtig, specialkonsulent eller chefkonsulent alt efter kvalifikationer og erfaring. Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.
Ansøgningsfrist er den 2. august 2026.

Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til enhedschef Søren Stidsen på 40270799.

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis, inkl. karakterer.
Vi afholder ansættelsessamtaler den 7. august 2026.

Du kan læse mere om os på www.stps.dk.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Procesorienteret og skriftligt stærk akademisk medarbejder til enheden Vejviden (barselsvikariat)

København

Vejviden i Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen søger en relationelt stærk akademisk medarbejder med gåpåmod til et barselsvikariat på fuld tid.

Om stillingen
I Vejviden har vi bl.a. ansvaret for at føre tilsyn med tilstanden på de offentlige veje, så byens veje, cykelstier og fortove er sikre at færdes på. En god kollega går på barsel, og vi søger derfor en barselsvikar.

Vi søger en kollega til at udarbejde et nyt administrationsgrundlag for kommunens tilsyn med de offentlige veje. Administrationsgrundlaget skal bl.a. beskrive de lovgivningsmæssige rammer for tilsynet, og hvordan tilsynet udføres i praksis. Vi ser derfor gerne, at du har stærke skriftlige kompetencer, hurtigt kan sætte dig ind i nyt stof og kan formidle kompliceret viden på en letforståelig måde.

Du bliver desuden enhedens tovholder på digitaliseringen af de tilsynsruter, som danner baggrund for kommunens tilsyn med de offentlige veje. Det forventes ikke, at du er en haj til IT-udvikling, programmering eller lign., da vi har kolleger, som klarer denne del. Det er derimod vigtigt, at du er god til at opbygge relationer med andre, har overblik, er processtærk, kan se løsninger fremfor udfordringer og ikke er bange for selv at bidrage til praktiske opgaver.

Du bliver en del af et velfungerende team bestående af ca. 10 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, hvorfor du også skal løse forskellige ad hoc-opgaver indenfor teamets ressort. Teamet er præget af høj faglighed, et uformelt samarbejdsmiljø og en dynamisk hverdag med mange forskelligartede opgaver. Vi lægger vægt på samarbejde, videndeling og godt humør.

Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse og har interesse for administrative processer, myndighedsopgaver og skriftlig kommunikation.

Derudover lægger vi vægt på, at du

  • arbejder struktureret og systematisk og formår at bevare overblikket
  • har stærke skriftlige kompetencer og kan formulere dig klart og præcist
  • trives med både at arbejde selvstændigt og indgå i samarbejde med andre
  • tager ansvar for dine opgaver og har en løsningsorienteret tilgang til nye udfordringer – du skal ikke være bange for at spørge om hjælp
  • har gode samarbejdsevner og motiveres af at bidrage til fælles løsninger i en organisation med mange fagligheder og interessenter
Det er en fordel, hvis du har erfaring fra offentlig forvaltning, med QGIS, GIS-værktøjer eller andre digitale platforme, men er ikke et krav.

Om os
Enheden Vejviden er en del af Afdeling for Mobilitet, Klimatilpasning og Byvedligehold. Enheden består af ca. 30 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde inden for blandt andet planlægning, anlæg, projektstyring, byggeledelse samt trafik- og vejområdet. Fælles for os er et stærkt fokus på tværfagligt samarbejde og en ambition om at finde de bedste løsninger på vores opgaver.

Vi arbejder i en tværfaglig teamstruktur, hvor alle både har egne ansvarsområder og indgår i løsningen af kollegaers projekter. Det understøtter en høj grad af vidensdeling og sikrer et stærkt fagligt fællesskab. Hvert team er bredt sammensat, hvilket skaber et professionelt arbejdsmiljø med plads til sparring, forskellige perspektiver og faglig udvikling. Vi er engagerede i vores arbejde og stolte af at bidrage til udviklingen og vedligeholdelsen af København.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst for administration og IT mv. Overenskomsten er aftalt mellem Kommunernes Landsforening (KL) og HK.

Vi tilbyder et barselsvikariat med en 37 timers arbejdsuge frem til 31. juli 2027. Forventet ansættelsesstart er september 2026 eller hurtigst muligt.

Som ansat i Københavns Kommune har du arbejdsforhold, der gør det muligt for dig at balancere arbejdsliv og privatliv.

Arbejdspladsen er beliggende på Islands Brygge, og det vil være muligt med hjemmearbejde.

Spørgsmål
Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder René Ejbye Pedersen på 21 35 61 47 (uge 31) eller enhedschef Niels Peter Fredslund på 41 95 30 03.

Du kan læse mere om Klima-, Miljø og Teknikforvaltningen og Mobilitet, Klimatilpasning og Byvedligehold her: Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen | Københavns Kommune

Søg via linket senest søndag den 2. august 2026
Vi forventer at holde samtaler i uge 33.

Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker samt foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.700 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,8 mia. kr.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Skatteforvaltningen, KBH, Hannemanns Allé 25

Projektleder til koordinering af overgang til nyt ERP-system i en af Danmarks største styrelser

København

Vil du være med til at koordinere og sikre, at Skattestyrelsen kommer godt ombord i Skatte- og Vækstministeriets nye Enterprise Ressource Planning (ERP)-system, i en kompleks proces der omfatter koordinering og sparring med mange dygtige og engagerede interessenter?

Vi søger en engageret projektleder til Styringskontoret i fagområdet Økonomi i Skattestyrelsen, som vil være med til at sikre, at Skattestyrelsen kommer godt igennem udskiftningen af Skatte- og Vækstministeriets nuværende SAP-baserede ERP-system med Fælles Digitale Løsninger (FDL). Projektet med overgangen til FDL omfatter introduktionen af både nyt økonomisystem (Navision-baseret), HR-system, tidsregistreringssystem og en ny registreringsramme.

Overgangen til FDL omfatter hele Skatte- og Vækstministeriets koncern, hvor der er etableret et koncernfælles projekt. Skattestyrelsen har imidlertid brug for en projektleder, der kan sikre den lokale proces i Skattestyrelsen, herunder at alle relevante interessenter i vores styrelse bliver hørt og inddraget, og at FDL bliver implementeret godt ud i de yderste led. Derfor etableres der et internt projekt i Skattestyrelsen parallelt med det koncernfælles projekt.

Det koncernfælles projekt er skudt i gang i foråret 2026 og FDL skal være fuldt implementeret i koncernen i 2029.

Lidt om os
I Styringskontoret arbejder vi med at sikre en sammenhængende økonomistyring for Skattestyrelsens syv fagområder med et årligt driftsbudget på over 3 mia. kr. Som økonomipartnere for fagområderne understøtter vi, at der foretages en strategisk prioritering af styrelsens økonomiske rammer. Kontoret består af 19 medarbejdere, herunder en kontorchef og to souschefer.

Styringskontoret har en bred og dyb indsigt i brugen af vores nuværende SAP-baserede ERP-system, hvorfor kontoret er blevet udpeget til at varetage funktionen som Skattestyrelsens Single Point of Contact i det koncernfælles projekt med overgangen til FDL som ERP-system. Hertil har kontoret tæt samarbejde med de øvrige enheder i fagområdet Økonomi, vores Stabsafdeling, som varetager HR- og organisationsopgaver samt Skattestyrelsens seks øvrige fagområder, som også bruger SAP, bl.a. i form af tidsregistreringsdata fra SAP i deres produktionsstyring.

Du kan som medarbejder i Økonomi se frem til at arbejde i en rummelig, ambitiøs og uformel arbejdsplads. Her kan vi tilbyde varierende, alsidige opgaver sammen med et godt kollegaskab – på tværs af kontorerne i fagområdet Økonomi og resten af Skattestyrelsen. Vi tror nemlig på, at gode kollegarelationer skaber bedre faglige resultater.

Projektleder med bred berøringsflade i styrelsen og koncernen
Som projektleder får du en formel rolle som primus motor i Skattestyrelsens interne projektorganisering, som er under etablering. Der planlægges etableret styregruppe samt referencegruppe som løbende skal orienteres om fremdriften i det koncernfælles projekt, træffe beslutninger om Skattestyrelsens indspil i det koncernfællesprojekt mv. Dertil kommer etablering af en projektgruppe bestående af medarbejdere fra Skattestyrelsen, der skal deltage i fx workshops og svare på bestillinger i det koncernfælles projekt, foruden at gennemføre aktiviteter internt i Skattestyrelsen som sikrer, at implementeringen af FDL kommer til at forløbe godt.

Som projektleder vil du varetage en funktion, der er særlig ift. resten af Styringskontorets opgaver, men du vil også skulle inddrage dine kollegaer i kontoret som erfarne brugere af vores nuværende SAP-baserede ERP-system i projektarbejdet. Du vil desuden få en tæt sparring med souschef og kontorchefen om projektet og skulle samarbejde med mange af vores engagerede og skarpe kollegaer i resten af Skattestyrelsen og Vækst- og Skatteministeriets koncern.

Der vil desuden være mulighed for, at du også deltager i andre af kontorets mange spændende opgaver, fx optimering af vores interne processer og redskaber, gennemførsel af budgetanalyser og håndtering af ad hoc sager.

For at lykkes i stillingen skal du have lyst og evne til at opbygge tillidsfulde relationer, have nysgerrighed og tage initiativ i projektledelsen og opgaveløsningen. Du skal have lyst til at sætte dig ind i de tekniske og komplicerede problemstillinger der vil opstå i projektet.

Om dig
Du har en relevant videregående uddannelse på kandidatniveau, som fx kunne være cand.oecon, cand.polit, cand.scient.pol, eller cand.merc.

Det vil være en væsentlig fordel, at du har god erfaring med projektledelse, gerne i en statslig styrelse eller departement. Kendskab og indsigt i fx FDL, SAP eller andre ERP-systemer fra andre ministerier og offentlige organisationer vil også være en stor fordel.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

  • er detaljeorienteret og ansvarsbevidst
  • kan opbygge tillidsfulde relationer med samarbejdspartnere
  • arbejder selvstændigt og struktureret med dine opgaver
  • er talstærk og analytisk
Vi leder efter dig, der er interesseret i fortsat at udvikle og dygtiggøre dig, da det er noget vi har fokus på. Du vil både i opstarten og løbende være tilknyttet et hold af kollegaer, som du kan sparre med, og hvor I hjælper og lærer af hinanden. Faglighed er en stor værdi i Skattestyrelsen, og vi arbejder løbende med både internt og eksternt at dygtiggøre os i vores økonomifaglighed.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning inkl. CV og karakterudskrift via linket ”Søg stillingen” senest søndag den 9. august 2026. Samtaler forventes at blive afholdt i de efterfølgende uger 33 og 34. Samtaler kan også holdes løbende.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef i Styringskontoret Palle Hovstad på 72 37 01 37.

Der vil blive anvendt person- og logikanalyse som led i ansættelsesprocessen, og der vil forud for ansættelse blive indhentet straffeattest.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC).

Hvis du går videre til ansættelse i rekrutteringsforløbet, skal du være opmærksom på, at vi foretager en undersøgelse af, om du har gæld, der er sendt til inddrivelse hos det offentlige. Vi undersøger ligeledes, om du har afgjorte kontrol-/og eller straffesager på skatte- og afgiftsområdet. Din ansættelse sker under forudsætning af, at vi ikke finder oplysninger om dig, der er uforenelige med en ansættelse i Skatte- og Vækstministeriets koncern.

Ansættelsesområdet er Skatte- og Vækstministeriet med tilhørende institutioner. Dit fysiske arbejdssted er Copenhagen Towers 1, Hannemanns Allé 25, 2300 København S. Tiltrædelse pr. 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Jurist til Kontor for Ejendomsjura i Økonomiforvaltningen

København

Er du jurist med stor erfaring inden for fast ejendom? Har du lyst til at arbejde med en af Danmarks største ejendomsporteføljer? Og kan du se dig selv i et spændende juridisk miljø med gode udviklingsmuligheder? Så håber vi, at du vil være vores nye kollega.

Om stillingen
Vi søger en erfaren jurist til vores ejendomsjuridiske afdeling i Økonomiforvaltningen i Københavns Kommune.

Du ansvaret for dine egne sager, og du kommer til at arbejde med spændende juridiske arbejdsopgaver inden for fast ejendom såsom at

  • udarbejde og forhandle juridiske aftaler relatereret til fast ejendom, fx erhvervslejekontrakter, købsaftaler og salgsaftaler
  • yde juridisk rådgivning til organisationen
  • udarbejde notater, indstillinger og beslutningsoplæg til brug for den politiske beslutningsproces i Økonomiudvalget og Borgerrepræsentationen
Vi tilbyder stor variation i arbejdsopgaverne, og der er rig mulighed for både faglige og personlige udfordringer og udvikling.

Du vil blive ansat i et ungt juridisk kontor med ca. 25 medarbejdere, primært jurister og flere med baggrund som advokat, men også to erhvervsmæglere og en studentermedhjælper. Kontoret har et højt fagligt niveau, og vi lægger stor vægt på et godt sammenhold med gode sparringsmuligheder. Det er vigtigt for os, at det er både sjovt, spændende og udfordrende at gå på arbejde.

Om dig
Du er cand.jur., cand.merc.(jur.) eller cand.soc. i jura med stor erfaring inden for fast ejendom.

Vi vægter desuden, at du

  • besidder kommerciel og forretningsmæssig forståelse
  • har gode forhandlings- og samarbejdsevner, også på tværs af fagmiljøer
  • kan formulere dig klart og præcist på skrift og i tale
  • har lyst til at indgå i et sparringsmiljø med resten af kontoret
  • bidrager til et godt arbejdsmiljø
Om os
Vores kontor har karakter af en intern specialiseret juridisk enhed, og vores primære arbejdsområde er privatretlige og kommercielle problemstillinger vedrørende Københavns Kommunes ejendomsbesiddelse i bred forstand. Dette inkluderer bl.a. sager om køb og salg af fast ejendom, udvikling af grunde og indgåelse af erhvervslejekontrakter, når kommunen lejer lokaler til kommunale formål.

Vi understøtter hele kommunen og har stor berøringsflade med kommunens øvrige forvaltninger, politikerne på Københavns Rådhus og med andre samarbejdspartnere, herunder øvrige grundejere, rådgivere og andre interessenter.

Vi fører som udgangspunkt vores egne sager ved domstolene, hvor kontorets jurister giver møde som rettergangsfuldmægtige.

Ansættelsesvilkår
Vi tilbyder løn- og ansættelsesvilkår, som fastsættes i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling i forhold til relevante kvalifikationer og anciennitet.

Arbejdstiden er 37 timer om ugen inklusiv 0,5 times betalt frokostpause, mulighed for en ugentlig hjemmearbejdsdag, og der er flekstid.

Tiltrædelse hurtigst muligt efter nærmere aftale.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Monica Holst Nielsen på 23 63 72 88 (eller e-mail je3m@kk.dk) eller teamleder Rene Lind Akselsen på 29 24 00 55 (eller e-mail jf3d@kk.dk).

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026
Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 33 og 2. samtaler i uge 34, men vi tillader os også at indkalde til samtaler løbende.

Om Økonomiforvaltningen
Økonomiforvaltningen er en af Københavns Kommunes syv forvaltninger. Der arbejder i alt ca. 3.600 personer i Økonomiforvaltningen, hvoraf ca. 300 af os har kontor på rådhuset. De fysiske rammer for dit arbejde vil således være Københavns historiske og smukke rådhus. Her betjener vi overborgmesteren, Borgerrepræsentationen og Økonomiudvalget, og vi er tæt på det politiske liv i kommunen. Sammen har vi fokus på at skabe værdi for københavnerne og København. Du vil på rådhuset blive en del af et spændende arbejdsmiljø, hvor motivation, trivsel og det gode samarbejde er i højsædet og med gode muligheder for kompetenceudvikling.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Økonomiministeriet

Piccolo/piccoline til Økonomi- og Indenrigsministeriets Front Desk

København

Har du lyst til at prøve kræfter med at arbejde i et ministerie, og er du serviceorienteret og initiativrig?

Vi er en fleksibel arbejdsplads, og vi arbejder ud fra devisen, at høj trivsel er en forudsætning for høj performance, og vi stræber efter at udvikle os fagligt såvel som personligt.

Om stillingen

I Koncernstyring søger vi en piccolo/piccoline til vores front desk, der understøtter resten af ministeriet i den daglige drift. Opgaverne spænder bredt fra administrative opgaver til praktiske opgaver i forhold til bygningsdrift.

Vores front desk består af en piccoline/piccolo og en kontorfunktionær, som begge arbejder tæt sammen med resten af teamet og hele ministeriet. Du bliver en vigtig del af et team, hvor du får ansvar for en række faste praktiske og administrative opgaver samt bistår med en række forskelligeartede ad hoc-opgaver i en travl hverdag.

Opgaverne er eksempelvis:

  • Praktiske ad hoc-opgaver og pludseligt opstående opgaver i huset.
  • Håndtering af opgaver relateret til bygningsdrift med eksterne leverandører og servicefunktioner.
  • Opfølgning på fælles mailbokse og praktiske henvendelser.
  • Bestilling og opfyldning af kontorartikler og øvrige forbrugsvarer.
  • Løbende indkøb
  • Håndtering og fordeling af post og pakker.
  • Praktiske ærinder ude af huset.
  • Praktiske opgaver i forbindelse med arrangementer.
  • Sørge for orden i fællesområder, mødelokaler og tekøkkener.
Dine konkrete arbejdsopgaver sammensættes i diaog mellem dig og din chef.

Om os

I Koncernstyring er vi 12 personer inkl. to studenter, der løser en bred palleette af opgaver inden for det administrative område. Du vil blive en del af et hold, hvor vi har det sjovt i hverdagen og skaber resultater i fællesskab.

Vi har en fleksibel arbejdstilrettelæggelse og forstår, at vores medarbejdere har forskellige behov for fleksibilitet i hverdagen. Vi vægter det sociale fællesskab højt og afholder løbende sociale arrangementer - både i kontoret og på tværs af huset, herunder vores årlige kanalrundfart, DHL-stafet, sommer- og julefrokoster.

Om dig

Vi forestiller os, at du har en afsluttet gymnasieuddannelse og du planlægger ikke at starte en videregående uddannelse det kommende år.

Vi forventer, at du er:

  • samarbejdende og klar på at lære nyt
  • grundig og kan arbejde struktureret
  • serviceminded og initiativrig
  • klar til at gå til hånde der, hvor der er mest brug for det
Ansættelsesvilkår

Du ansættes efter fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område (OAO-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for Kontorfunktionærer, Laboranter og It-medarbejdere (HK) i staten. Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes på rette niveau og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode.

Flere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte medarbejder Julie Etlersø Petersen, 29 12 26 07, jetp@oem.dk.

Stillingen er en deltidsstilling svarende til 25 timer/uge.

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din ansøgning med CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg stillingen” senest den 7. august 2026.

Vi håber at kunne byde vores nye kollega velkommen den 1. september 2026 .

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.



Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Det Kongelige Danske Kunstakademis Skoler for Arkitektur, Design og Konservering

AC-fuldmægtig/specialkonsulent til studienævn og uddannelsesjuridiske opgaver

København

AC-fuldmægtig/specialkonsulent til studienævn og uddannelsesjuridiske opgaver
Har du solid erfaring med sagsbehandling, et godt kendskab til lovgivningen på det videregående uddannelsesområde og lyst til at udvikle studienævnsarbejdet på Det Kongelige Akademi, så læs mere her!

I Studieadministrationen på Det Kongelige Akademi – Arkitektur, Design, Konservering søger vi en ny kollega til uddannelsesjuridiske opgaver og betjening af Studienævnet for Arkitektur. Vi ønsker os en kollega, som bidrager til fællesskabet med god energi, har stærke kompetencer inden for uddannelsesjura og sagsbehandling og lyst til at arbejde med studienævnsbetjening og udvikling af rammerne for uddannelserne.

Du bliver du en del af Det Kongelige Akademis studieadministration, hvor vi er 14 engagerede medarbejdere, som løser opgaver inden for bl.a. optagelse, undervisnings- og eksamensplanlægning, betjening af studienævn, internationalisering og studievejledning. Studieadministrationen udvikler rammerne for optagelse, uddannelse og overgangen fra uddannelse til karriere i samarbejde med fagmiljøer og dekaner på Det Kongelige Akademi.

Om stillingen
Som studienævnssekretær sekretariatsbetjener du Studienævnet for Arkitektur i planlægning, afholdelse af og opfølgning på studienævnets månedlige møder. Du sikrer, i tæt dialog med forpersonskabet, at studienævnets årshjulsaktiviteter gennemføres (planlægning af undervisning, behandling af undervisningsevalueringer, revision af studieordninger mv.), og at studienævnet behandler indkomne merit- og dispensationsansøgninger fra studerende. I det kommende studieår træder en ny studieordning for bacheloruddannelsen i arkitektur i kraft, ligesom udviklingsarbejdet med en ny studieordning for kandidatuddannelsen i arkitektur igangsættes. Du vil få en central rolle ifm. både implementering og udvikling af de nye studieordninger.

Som vores nye uddannelsesjuridiske kollega får du, sammen med studiechefen, det overordnede ansvar for konsolidering og videreudvikling af Det Kongelige Akademis regler på uddannelsesområdet, for studienævnenes afgørelsespraksis og for rådgivning af kolleger i studieadministrationen om uddannelsesjura, forvaltningslov og sagsbehandling. Du sagsbehandler eksamensklager, håndterer studerendes retlige klager, aktindsigtssager og andre klagesager fra studerende. Derudover sikrer du, at studieadministrationens sagsbehandlingspraksis er velbeskrevet, konsistent og udvikles i takt med lovgivningen. Endelig får du en særlig opgave med at sikre sammenhæng mellem kvalitetssystemet for Det Kongelige Akademis uddannelser og studieadministrationens støtte til studienævn og uddannelser.
Der er tale om et job med stor selvstændighed, mulighed for at bidrage til kvalitetssikring og videreudvikling af studieadministrationens arbejde og for at udfylde en central rolle på Det Kongelige Akademi.

Om dig
Du er en engageret medarbejder, der har stærke sagsbehandlingskompetencer, erfaring med uddannelsesjuridiske opgaver og lyst til at indgå i en lille studieadministration på en kunstnerisk uddannelsesinstitution. Du interesserer dig for uddannelse og trives med en blanding af sekretariatsbetjenings-, drifts- og udviklingsopgaver. Du arbejder systematisk, skaber struktur og overblik samt søger og understøtter samarbejde. Du har en god procesforståelse og motiveres af opgaven med at styrke studieadministrationens sagsbehandlingspraksis og regelgrundlag.

Derudover forventer vi, at du:
• har erfaring med uddannelsesjuridiske opgaver og sagsbehandling, gerne fra en videregående uddannelsesinstitution
• har lyst til at arbejde med studienævnsbetjening, udvikling og sagsbehandling på det arkitekturfaglige uddannelsesområde
• motiveres af at dokumentere og udvikle processer, der understøtter effektive arbejdsgange og skaber gode rammer for de studerende
• har lyst til at stå i spidsen for den fortsatte kvalitetssikring og udvikling af studienævnsarbejdet på tværs af de tre studienævn på Det Kongelige Akademi
• kommunikerer professionelt – både på dansk og på engelsk – og kan målrette kommunikation til forskellige målgrupper (studerende, undervisere, myndigheder)
• har gode samarbejdsevner og bidrager til et godt kollegialt sammenhold
• er analytisk stærk, arbejder systematisk og er god til at planlægge din tid
• har en relevant uddannelse på kandidatniveau, fx uddannelsesvidenskab, offentlig administration, jura eller lignende.

Om os
Vi tilbyder en spændende arbejdsplads præget af uhøjtidelighed, humor og høje ambitioner på en international, kreativ uddannelsesinstitution. Du vil få engagerede kolleger både i og udenfor afdelingen, der prioriterer samarbejde og sparring højt. Du får mulighed for i høj grad selv at tilrettelægge dit arbejde, og Det Kongelige Akademi har flekstidsordning.

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er en varig fuldtidsstilling med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer. Ansættelse og aflønning vil ske som AC-fuldmægtig eller specialkonsulent (afhænger af erfaringsniveau) og i henhold til gældende AC-overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikerne. Lønniveauet eksklusive pension som fuldmægtig er afhængig af anciennitet og ligger mellem kr. 30.264 og kr. 36.877 samt et rådighedstillæg på mellem kr. 3.893 og kr. 6.047. Begge løndele fastsættes efter anciennitet. Lønniveauet eksklusive pension som specialkonsulent er på kr. 47.536. Der er mulighed for at forhandle løntillæg efter kvalifikationer.

Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2026.

Ansøgning
Ansøgning vedlagt CV, eksamensbevis og øvrige relevante bilag skal sendes elektronisk via knappen ”Søg stilling” på www.kglakademi.dk, så den er os i hænde senest søndag den 9. august 2026. Ansøgninger og ansøgningsmateriale modtaget efter ansøgningsfristen vil ikke blive taget i betragtning.
Samtaler forventes at finde sted i uge 34.

Yderligere oplysninger
Du kan læse mere om Studieadministrationen og Det Kongelige Akademi på www.kglakademi.dk.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte studiechef Trine Eltang på mail telt@kglakademi.dk eller på telefon 4170 1839 (træffes pga. ferie bedst fra d. 27. juli og frem).

Det Kongelige Akademi er en mangfoldig arbejdsplads, som anser diversitet for at være en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede ansøgere til at søge stillingen.


Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Statsadvokaten i København

2 vicestatsadvokater til Statsadvokaten i København

København

Rigsadvokaten søger på vegne af Justitsministeriet to vicestatsadvokater til Statsadvokaten i København.

Stillingerne ønskes besat senest pr. 15. september 2026.

Om opgaven som vicestatsadvokat
Vicestatsadvokaterne refererer til statsadvokaten og udgør sammen med statsadvokaten og kontorlederen embedets ledelse.

Statsadvokaten i København har til opgave at føre straffesager i landsretten og føre tilsyn med de tilknyttede politikredses behandling af straffesager samt behandle klager over afgørelser, der er truffet af politikredsene vedrørende strafforfølgning. Statsadvokaturen har desuden en række overordnede faglige og tilsynsmæssige analyseopgaver.

Den enkelte vicestatsadvokat skal skabe en god organisering af opgaverne i sin søjle og dermed sikre effektivitet, kvalitet og legalitet i arbejdet. Vedkommende skal have fokus på læring og forbedring, og at medarbejderne trives og udvikler sig. Vicestatsadvokaten spiller herudover en central rolle i relation til identifikation af og opfølgning på særlige indsats- og fokusområder i tæt samarbejde med politikredse og Rigsadvokaten.

Vicestatsadvokaten i Tilsynssøjlen er daglig leder af tilsynet med politikredsenes straffesagsbehandling, samt ansvarlig for at behandle sager fra Den uafhængige Politiklagemyndighed, føre kontrol med foranstaltningsdømte og behandle administrative sager.

Vicestatsadvokaten i Retssagssøjlen er daglig leder af statsadvokaturens behandling af ankesager, herunder udfærdigelse af ankemeddelelser, stillingtagen til initiativanker samt fordelingen af hovedforhandlinger i Østre Landsret. Søjlen varetager også høringer om prøveløsladelse, klagesager samt sager ift. procesbevillingsnævnet og Den Særlige Klageret.

Kvalifikationer
Som vicestatsadvokat skal du være en velkvalificeret jurist (cand.jur.) - gerne med solid anklagererfaring og stærke analytiske og strategiske evner. Du skal herover have en god forståelse for hele straffesagskæden.

Du er en dygtig og erfaren personaleleder med personlig gennemslagskraft, eksekveringsevne og en motiverende ledelsesstil. Du inspirerer aktivt til høj faglighed og arbejder kvalitetsbevidst, driftsorienteret og målrettet i et tæt tværfagligt samarbejde med anklagere, senioranklagere, specialanklagere og administrative medarbejdere. Du skal have gode formidlingsevner og være god til at samarbejde både internt og eksternt.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen vil ske på åremålsvilkår i henhold til rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten.

Stillingen i Tilsynssøjlen vil efter rammeaftalen være placeret i løngruppe 2 (svarende til lønramme 38). Der vil blive aftalt et personligt tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer og et åremålstillæg.

Stillingen i Retsagssøjlen vil efter rammeaftalen være placeret i løngruppe 1 (svarende til lønramme 37). Der vil blive aftalt et personligt tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer og et åremålstillæg.

Hvis du i forvejen er ansat som tjenestemand, kan du bevare din ansættelsesform.

Ansættelsesområdet er Justitsministeriet med tilhørende institutioner.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kommende statsadvokat Marie Bindslev på tlf. 24347058 eller e-mail MBI008@politi.dk.

Ansøgningen
Stillingerne søges elektronisk via "søg stillingen".

Er du tjenestemand skal ansøgningen stiles til Kongen.

Ansøgningen skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest fredag den 14. august 2026 kl. 12.00.

Samtaler forventes afholdt hos Rigsadvokaten onsdag den 19. august 2026.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Afdelingsleder til Lundehusskolen – vil du være med til at skabe rammerne for læring, trivsel og udvikling for alle børn?

Lundehusskolen søger en afdelingsleder til vores indskoling og mellemtrin. Du skal lede et stærkt fagligt fællesskab og være med til at skabe læringsmiljøer, hvor alle børn kan deltage og udvikle sig. Vi har netop startet den første Nest-klasse i Københavns Kommune. En central del af din opgave bliver at stå i spidsen for implementeringen og videreudviklingen af Nest, så erfaringerne forankres i hele organisationen og kommer alle børn til gavn.

Om os
Lundehusskolen er en folkeskole i Københavns Kommune på Bispebjerg med ca. 600 elever fordelt på almenområdet og specialklasserækken. Begge er organiseret i to afdelinger: 0.-5. klasse og 6.-9. klasse, hver med egen afdelingsleder. På skolen arbejder vi målrettet med faglighed, mangfoldige børnefællesskaber og prioriterer et tæt samarbejde på tværs af afdelingerne for at skabe de bedste læringsmiljøer for alle børn.

Hos Lundehusskolen får du omsorgsfulde kolleger, som er engagerede, hjælpsomme og parate til at tage godt imod nye samarbejdspartnere. Vi værner om vores værdier: tryghed, tillid og tolerance, udtrykt i vores kernebudskab 'Plads til mig'.

Du bliver en del af et tæt samarbejdende ledelsesteam med en dialog- og tillidsbaseret tilgang, hvor du har mulighed for at gøre din indflydelse gældende. Vi finder løsninger i fællesskab og ser det nære arbejdsfællesskab som fundamentet for både god praksis og løbende pædagogisk udvikling. Vi har en kultur præget af åbenhed og tilgængelighed, hvor døren står åben, og hvor sparring og dialog er en naturlig og integreret del af hverdagen.

Din rolle og formål
Som afdelingsleder bliver du en central del af skolens ledelsesteam, hvor vi samarbejder tæt om den daglige drift, den pædagogiske udvikling og retning samt koordinering af indsatser.

Du får ledelsesansvar for en engageret personalegruppe, der ønsker en synlig og nærværende leder med både menneskelig indsigt og faglig tyngde. Vi lægger vægt på, at du er tæt på praksis, kender børnene og medarbejdernes hverdag og samtidig formår at skabe struktur, retning og sammenhæng.

Du bliver også leder for ressourcecenteret i almenområdet i tæt samarbejde med lederen på specialområdet.

Dine vigtigste opgaver

  • Ledelse og koordinering
    Personaleledelse, herunder MUS, sygefraværssamtaler og løbende sparring.
    Ledelse og koordinering af faglige indsatser og vejledere i ressourcecenteret.
    Tæt samarbejde med resten af ledelsen.
    Faglig ledelse og udvikling.
  • Sparre med lærere og pædagoger om pædagogiske indsatser
    Være tæt på den pædagogiske praksis og bidrage til kvalificering af praksis.
    Understøtte teamsamarbejde og udvikling af læringsmiljøer, herunder co-teaching og Nest.
  • Trivsel og samarbejde
    Understøtte børnenes trivsel, udvikling og deltagelsesmuligheder.
    Bidrage til medarbejdernes trivsel og et godt arbejdsmiljø.
    Bidrage til en kultur præget af åbenhed, samarbejde og fælles ansvar.
    Skabe rum for refleksion gennem team- og individuelle samtaler.
    Varetage forældresamarbejde og tværprofessionelt samarbejde, herunder samarbejde med eksterne samarbejdspartnere.
Vi søger en leder, der

  • har ledelseserfaring – gerne suppleret med lederuddannelse
  • er synlig, nærværende og stærk i relationsarbejdet
  • skaber klare rammer, struktur og fælles pædagogisk retning
  • har organisatorisk overblik og arbejder systematisk med inddragelse af data
  • styrker samarbejde og fællesskab på tværs af teams
  • prioriterer trivsel, faglig udvikling og sparring
  • kommunikerer tydeligt og træffer beslutninger – også når de er svære
Vi tilbyder

  • en spændende lederstilling med mulighed for at præge opgaver og retning
  • Indflydelse på, hvordan dine kompetencer bringes bedst i spil
  • et stærkt team med fælles kontor og mange samarbejdsflader
  • mulighed for diplomuddannelse i ledelse
  • grunduddannelsen i Nest
  • en skole med fokus på faglighed, fællesskab og højt til loftet
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere information
Vi opfordrer dig til at besøge Lundehusskolen som et led i din ansøgning – det giver dig et godt indtryk af vores kultur og hverdag. Du kan kontakte enten skoleleder Kim Paulsen på 30 60 37 18 eller afdelingsleder Bodil Mul på 61 16 97 91. Vi er på sommerferie i juli, men du kan kontakte os igen fra den 3. august. Du kan læse mere om Lundehusskolen, vores værdier og hvordan vi arbejder her.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi forventer at afholde samtaler i uge 35 på Lundehusskolen, Lersø Park Allé 152. Hver samtale varer ca. 45 minutter og inkluderer en case, som du modtager forud for samtalen, så du har tid til at forberede dig. Der vil muligvis være en 2. samtale.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Københavns Kommune

Borups Allé 2400

Vigtige datoer

Indrykket: 5 July 2026

Ansøgningsfrist: 16 August 2026

Kontaktperson

Kim Paulsen

30 60 37 18 1

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling