Vil du være med til at forme fremtidens musikskole i København? Københavns musikskole står midt i en rivende udvikling. Som Danmarks største kommune har København et stort potentiale for at nå endnu flere børn og unge med musik, fællesskaber og kunstneriske oplevelser.
Vi arbejder målrettet med at udvikle nye samarbejder, nye undervisningsformater og at være lokalt til stede i hele København. Vi ønsker at skabe lige deltagelsesmuligheder for børn og unge med forskellige forudsætninger.
Som afdelingsleder bliver du en central del af denne udvikling. Du får ansvar for både personaleledelse, drift og udviklingsopgaver, og du får hele København som arbejdsplads.
Vi er en arbejdsplads med høje ambitioner og mange aktiviteter. Derfor skal du trives med et højt tempo, kunne bevare overblikket og få ting fra hånden. Samtidig lægger vi stor vægt på at hjælpe hinanden, skabe gode relationer og passe på fællesskabet.
Vi tilbyder en sjælden mulighed for at være med til at forme fremtidens musikskole i København – fra vores base på Vesterbro, kun få minutters gang fra Hovedbanegården.
Vi søger en leder, der - kan planlægge, prioritere og skabe struktur i en kompleks hverdag
- møder udfordringer med nysgerrighed, løsningsfokus og handlekraft
- har erfaring fra musikskole-, kultur- og/eller uddannelsesområdet
- er en tydelig og nærværende personaleleder med stærke relationelle kompetencer
- har blik for og interesse i organisatorisk udvikling og trives i en organisation i forandring
- har lyst til at drive forandringer og omsætte visioner til praksis
- trives i en organisation med mange interessenter og højt aktivitetsniveau
- har lyst til at udvikle musikskolen som en central aktør for børn og unge i København
Vi tilbyder - en central lederrolle i en af landets største musikskoler
- mulighed for at sætte et tydeligt aftryk på musikskolens udvikling
- personaleledelse af ca. 35 engagerede medarbejdere og stærke faglige miljøer
- at blive en del af et udviklende ledelsesteam og en stor administration
- mulighed for lederudvikling og sparring
- kontor på Vesterbro tæt ved Hovedbanegården og hele København som arbejdsplads
Ansættelsesvilkår Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse den 1. oktober 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.
Yderligere oplysninger Har du spørgsmål til stillingen eller ønsker du en uformel samtale om opgaven, er du meget velkommen til at kontakte musikskoleleder Jens Seneberg Nielsen på 24 88 98 86/u35x@kk.dk. Vi har ferielukket i uge 28, 29 og 30, men svarer øvrige uger.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Søg via linket senest mandag den 3. august 2026 Vi afholder 1. samtalerunde torsdag den 13. og fredag den 14. august. Inden 2. samtalerunde gennemføres en personprofiltest. 2.samtalerunde er onsdag den 19. august. Vi forventer at træffe endelig beslutning umiddelbart efter 2. samtalerunde.
