WorkWithUs
close-button

BOF og Nøddebo

Afdelingsleder til botilbuddet Nøddebo og bofællesskaberne i Område Ør

Norddjurs

Norddjurs Kommune søger en engageret, relationelt stærk og fagligt velfunderet afdelingsleder til botilbuddet Nøddebo samt bofællesskaberne Åparken og Kornvænget i Område Ørum.

Som vores nye afdelingsleder bliver din fornemmeste opgave at lede et tilbud, hvor faglighed og hjertevarme går hånd i hånd. Vi leder efter dig, der har solid erfaring med voksne med udviklingshandicap, og som forstår at binde det sundhedsfaglige og det pædagogiske arbejde sammen, så det skaber den absolut bedste hverdag for vores beboere. Du er en leder, der sætter rammerne, men som samtidig giver medarbejderne tillid og råderum til at bruge deres faglighed selvstændigt i hverdagen. For dig er kærlighed og omsorg ikke bare bløde værdier – det er selve det faglige fundament for den opgave, vi løfter sammen.

Nøddebo er et døgndækket botilbud for 16 voksne med udviklingshandicap og komorbide problemstillinger, mens Åparken og Kornvænget er bofællesskaber uden døgndækning for 12 voksne med udviklingshandicap med forskellige støttebehov. Fælles for tilbuddene er et stærkt fokus på borgernes selvbestemmelse, trivsel og mulighed for at leve et meningsfuldt liv med udgangspunkt i egne ønsker, ressourcer og behov.

Område Ørum

Nøddebo, Åparken og Kornvænget er en del af Område Ørum – et velfunderet og fagligt specialiseret område med botilbud samt aktivitets- og samværstilbud for voksne med udviklingshandicap.
Området består desuden af botilbuddet Nyvang, som er et botilbud for voksne med udviklingshandicap med dom til anbringelse, samt et aktivitets- og samværstilbud målrettet borgere i området. Botilbuddene Nøddebo og Nyvang er beliggende i samme bygning og derfor er der et tæt samarbejdet mellem de to afdelinger.

Derudover er vi i gang med at etablere yderligere et botilbud Voldbyhus med forventet opstart den 1. september, som bliver en del af Område Ørum. Voldbyhus er et botilbud med 6 borgere med udviklingshandicap og komplekse støttebehov.
Du indgår i et lederfællesskab sammen med to andre afdelingsledere og en områdeleder (aftaleholder), hvor samarbejdet er præget af dialog, sparring og fælles retning. Vi arbejder med udgangspunkt i principperne fra OLFA samt Kurs, koordinering og commitment.

Stillingen

Som afdelingsleder får du det samlede ansvar for den daglige drift og udvikling af Nøddebo samt bofællesskaberne Åparken og Kornvænget.
Udover at være en del samlede ledelse i område Ørum bliver du samtidig en del af den samlede ledelse på socialområdet i Norddjurs, hvor du kommer til at deltage i faste driftsledermøder, ledelsessupervision og tværgående udvikiklingstiltag . Du bliver en del af et ledelsesfællesskab med områdeledere og afdelingsledere i Socialområdet, hvor vi arbejder ud fra vores fælles principper, og sammen bidrager til virkeliggørelsen af den Fælles langsigtede strategi på socialområdet.

Læs her den Fælles langsigtede strategi på Socialområdet 2024 - 2028

Du kan se Socialområdets organisationsdiagram Organisationsdiagram Socialområdet

Fagligt udgangspunkt

Indsatsen tager afsæt i en anerkendende, individuelt tilrettelagt og udviklingsorienteret tilgang med fokus på borgernes livskvalitet, selvstændighed og deltagelse i fællesskaber. Vi arbejder bl.a. med:
  • VUM 2.0
  • SMARTe mål
  • Dansk Pædagogisk Udredning (DPU)
  • Sensorisk udredning
  • Gentle Teaching
  • Low arousal-tilgang
  • Anerkendelse i alle tre anerkendelsessfærer

Dine primære ansvarsområder
  • Personale- og arbejdsmiljøledelse: daglig ledelse med fokus på trivsel, kompetenceudvikling, rekruttering, MUS, APV og sygefravær
  • Faglig ledelse og kvalitet: sikre høj kvalitet i den socialpædagogiske og sundhedsfaglige indsats – tæt på praksis og i overensstemmelse med metoder og lovgivning
  • Drift, økonomi og planlægning: medansvar for økonomi og ressourcestyring i samarbejde med aftaleholder samt opbygning af arbejdsgange og procedurer
  • Udvikling og strategisk forankring: omsætning af politiske beslutninger og fælles målsætninger til praksis i tilbuddet

Om dig

Vi forestiller os, at du:
  • Har en relevant uddannelse og gerne en lederuddannelse, eller ønsker at tage en lederuddannelse.
  • Har erfaring med målgruppen
  • Har (eller ønsker at udvikle) ledererfaring
  • Kommunikerer klart og anerkendende
  • Kan omsætte faglig viden til praksis

Vi tilbyder
  • En spændende og meningsfuld lederstilling med stor indflydelse.
  • Dygtige og engagerede medarbejdere med høj faglighed.
  • Et stærkt lederfællesskab med gode muligheder for sparring.
  • En organisation med fokus på udvikling, kvalitet og samarbejde.
  • Mulighed for at sætte dit præg på den fortsatte udvikling af tilbuddene og Område Ørum.

Vores kerneopgave

Vi arbejder for at fremme borgernes muligheder for at leve et liv med livskvalitet og selvstændighed – individuelt og i fællesskabet.
Praktisk information
  • Arbejdssted: Nøddebo, Dystrupvej 4, 8586 Ørum
  • Stillingen er en fuldtidsstilling.
  • Ansættelse efter gældende overenskomst
  • Lønniveau: kr. 552.000,- eksklusiv. pension. (Der kan være mulighed for individuelt forhandlet tillæg.)
  • Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller snarest derefter
  • Ansøgningsfrist: 6. august 2026
  • Samtaler afholdes: 13. august og 20. august 2026 (mellem samtalerne vil du blive bedt om at svare på en personlighedsprofil)

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Afdelingsleder Lone Allermann Binder på tlf. 21 33 54 53 (20. – 25. juli)
Områdeleder Rasmus Linnemann Johansson på tlf. 40 13 76 99 (3. – 6. august).

I Norddjurs Kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i organisations- og ledelseskodekset Vores Norddjurs.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
93
Få flere jobtilbud
Array

BetterFeast.dk

Packing Employees for Fixed Evening Shift in Auning

Norddjurs

Are you looking for a steady job with clear tasks, fixed working hours and good colleagues?

At BetterFeast in Auning, we pack thousands of meal boxes every week for customers in Denmark and Sweden. We are now looking for 3 packing employees for our evening shift.

You do not need experience from packing, warehouse work or food production. We will train you. The most important thing is that you are reliable, can keep a steady pace and want to do a proper job.

The job

You will work in our packing department, where we pack food into trays and boxes according to clear instructions.

The work takes place at packing lines and is practical, physical and routine-based. It is easy to learn, but it requires concentration, reliability and attention to detail.

Your tasks will include:

· packing meals according to instructions

· placing food in trays and boxes

· checking products and packed boxes

· cleaning up and helping with general tasks in the packing area

· working with the rest of the team to keep the line running efficiently

We are looking for someone who:

· shows up reliably and on time

· can work fixed evening shifts

· is comfortable with repeated tasks and clear routines

· can stand and walk for most of the working day

· can stay focused, even when the pace is high

· works carefully and follows instructions

· contributes positively to the team

Experience is not required. Your reliability and attitude are more important.

We offer

· fixed work on the evening shift

· working hours from 14:00 to 22:00

· clear tasks and proper training

· a structured workplace and a team that helps each other

· the possibility of more hours over time

· free lunch and dinner

· a workplace in Auning with colleagues from different backgrounds

The workplace is located in Auning and is relevant if you live in Auning, Randers, Djursland, Grenaa, Rønde or nearby areas.

Interested?

We are looking for 3 employees and will hold interviews on an ongoing basis.

Send a short application to christina@betterfeast.dk.

Write “Packing Employee – Evening Shift” in the subject line.

We will hire when we have found the right people.

Indrykket:09/06/2026

Ansøgningsfrist: 04/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Løvenholm Gods

Skovarbejder / Skov- og Naturteknikker søges til Løvenholm Gods

Norddjurs

Kan du lide at arbejde udendørs, bruge hænderne og se konkrete resultater af dit arbejde? Så er det præcis dig vi søger! 

Vi har travlt og søger en ny kollega til en fast fuldtidsstilling. Du bliver en del af et stærkt hold af skov-, land- og godsarbejdere, hvor arbejdsdagene er afvekslende, og hvor vi hjælper hinanden, når der er brug for det.

Jobbet

Arbejdet følger årstiderne og omfatter blandt andet plantning af ny skov, hegnsarbejde, motorsavsarbejde, pleje af unge bevoksninger, juletræer og pyntegrønt, vedligeholdelse af skovveje samt forskellige praktiske opgaver på godset. Nogle dage arbejder du fra førerhuset på en maskine, andre dage foregår arbejdet ”på jorden” ude i skoven. Arbejdet udføres primært på Løvenholm, men der kan også være opgaver for andre skovdistrikter.

Kvalifikationer

Vi søger dig, som er mødestabil, arbejdsom og har lyst til at tage fat. Du skal kunne lide at arbejde udendørs året rundt. Nogle opgaver løses alene og andre sammen med dine kollegaer, derfor skal du både kunne arbejde selvstændigt og sammen med kollegaer.

Erfaring fra skovbrug, landbrug, entreprenørbranchen eller lignende er en fordel, men ikke et krav. Har du den rette indstilling, sørger vi for oplæring.

Vi tilbyder

-         Fast fuldtidsstilling med afvekslende arbejdsopgaver året rundt.

-         Gode kollegaer og en fri omgangstone.

-         Gode løn- og ansættelsesforhold.

-         Moderne maskiner og godt udstyr.

-         En arbejdsplads med fokus på sikkerhed og ordnede forhold.

Ansøgning

Vil du høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte: Godsinspektør Jens Christian Dahl på 20 33 74 62 eller Skovfoged Daniel Hintz på 30 42 00 65.

Ansættelsestidspunktet er fleksibelt og aftales med den rette kandidat.

Du behøver ikke skrive en lang ansøgning. Et kort CV eller et par linjer om dig selv er fint. Har du spørgsmål til jobbet, er du også meget velkommen til at ringe til os for en uforpligtende snak.

Send din ansøgning til dahl@lovenholm.dk hurtigst muligt.

Indrykket:09/06/2026

Ansøgningsfrist: 04/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Circle K Grenaa

Kalder alle natteravne! - Circle K Grenå søger en nattesælger på 32 timer

Norddjurs

Kære fremtidige kollega

Lad os sige det som det er. At arbejde som nattesælger hos os er ikke for alle. Men vi tror det er noget for dig! 
  

Os som arbejder her er vilde med det, og hvis du spørger en af vores uundværlige nattesælgere, hvorfor de elsker at arbejde ved Circle K, kan det ofte koges ned til 3 ord: Frihed, fleksibilitet og selvstændighed. 
  

For at trives i netop denne stilling skal du nemlig først og fremmest forstå hvad det vil sige at arbejde med frihed under ansvar. Da du primært står alene i butikken når du er på arbejde, har du ansvaret for at det hele spiller i løbet af natten, så vores kunder oplever service i verdensklasse, får serveret lækker mad og får den bedste oplevelse i butikken. Din rolle og dit arbejde som nattesælger vil være altafgørende for at butikken kan køre optimalt resten af dagen. 
  

Og vi er ikke et sekund i tvivl om, at det er en rolle du kan påtage dig! 
  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

  • Er en rigtig natteravn, der bare arbejder bedst når vi andre ikke gør. Erfaring med tidligere nattearbejde er derfor et plus! 

  • Kan lide at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til at ligge en dyd i at smøre de lækreste sandwich og lave den bedste burger. 

  • Kan holde hovedet koldt, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft 

  • Har en smule rengøringsvanvid, eller blot forstår at vores kunder får den bedste oplevelse med et rent toilet og en ren butik 

  • Motiveres af at yde fantastisk kundeservice og ved hvad der skal til for at vores kunder får det bedst mulige pit-stop når de er på farten om natten 

Hvad kan vi tilbyde dig? 
Hos Circle K er der plads til alle! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på, og vi arbejder altid samme som One team! 
 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til. 
 

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du blandt andet få gode medarbejderrabbatter på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i
alle vores butikker. Derudover tilbyder vi: 

  • En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring! 

  • Fordelagtige lønninger og nattillæg  

  • Og ikke mindst, Danmark bedste kolleger! 

  

Så hvis du vil have et job, hvor du har fri om dagen men ejer natten, så send os din ansøgning med det samme, og så lover vi dig, at du bliver en del af et fantastisk team på Circle K Grenå.

Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager

Inge-Lone Bødker Mogensen på tlf nr: 86 32 11 50

Antal timer:  
32 timer. Fast vagtplan med nattevagter.


Arbejdstiden er placeret på tidspunkter, der betyder, at stillingen er forbeholdt ansøgere over 18 år og ikke egner sig som studiejob.
 

Da arbejdet foregår om natten uden andre kollegaer på vagt, stilles der krav om, at du er robust, selvstændig og kan bevare overblik i forskellige situationer.

Ansøgningsfrist og tiltrædelse:  
Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc.

Indrykket:04/06/2026

Ansøgningsfrist: 30/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Pædagogmedhjælper søges

Fribørnehaven Sneglehuset

Holstebro

Engageret og erfaren pædagogmedhjælper, der brænder for det gode børnefællesska

favourite-job-icon Gem

Afdelingsleder til botilbuddet Nøddebo og bofællesskaberne i Område Ør

Norddjurs Kommune søger en engageret, relationelt stærk og fagligt velfunderet afdelingsleder til botilbuddet Nøddebo samt bofællesskaberne Åparken og Kornvænget i Område Ørum.

Som vores nye afdelingsleder bliver din fornemmeste opgave at lede et tilbud, hvor faglighed og hjertevarme går hånd i hånd. Vi leder efter dig, der har solid erfaring med voksne med udviklingshandicap, og som forstår at binde det sundhedsfaglige og det pædagogiske arbejde sammen, så det skaber den absolut bedste hverdag for vores beboere. Du er en leder, der sætter rammerne, men som samtidig giver medarbejderne tillid og råderum til at bruge deres faglighed selvstændigt i hverdagen. For dig er kærlighed og omsorg ikke bare bløde værdier – det er selve det faglige fundament for den opgave, vi løfter sammen.

Nøddebo er et døgndækket botilbud for 16 voksne med udviklingshandicap og komorbide problemstillinger, mens Åparken og Kornvænget er bofællesskaber uden døgndækning for 12 voksne med udviklingshandicap med forskellige støttebehov. Fælles for tilbuddene er et stærkt fokus på borgernes selvbestemmelse, trivsel og mulighed for at leve et meningsfuldt liv med udgangspunkt i egne ønsker, ressourcer og behov.

Område Ørum

Nøddebo, Åparken og Kornvænget er en del af Område Ørum – et velfunderet og fagligt specialiseret område med botilbud samt aktivitets- og samværstilbud for voksne med udviklingshandicap.
Området består desuden af botilbuddet Nyvang, som er et botilbud for voksne med udviklingshandicap med dom til anbringelse, samt et aktivitets- og samværstilbud målrettet borgere i området. Botilbuddene Nøddebo og Nyvang er beliggende i samme bygning og derfor er der et tæt samarbejdet mellem de to afdelinger.

Derudover er vi i gang med at etablere yderligere et botilbud Voldbyhus med forventet opstart den 1. september, som bliver en del af Område Ørum. Voldbyhus er et botilbud med 6 borgere med udviklingshandicap og komplekse støttebehov.
Du indgår i et lederfællesskab sammen med to andre afdelingsledere og en områdeleder (aftaleholder), hvor samarbejdet er præget af dialog, sparring og fælles retning. Vi arbejder med udgangspunkt i principperne fra OLFA samt Kurs, koordinering og commitment.

Stillingen

Som afdelingsleder får du det samlede ansvar for den daglige drift og udvikling af Nøddebo samt bofællesskaberne Åparken og Kornvænget.
Udover at være en del samlede ledelse i område Ørum bliver du samtidig en del af den samlede ledelse på socialområdet i Norddjurs, hvor du kommer til at deltage i faste driftsledermøder, ledelsessupervision og tværgående udvikiklingstiltag . Du bliver en del af et ledelsesfællesskab med områdeledere og afdelingsledere i Socialområdet, hvor vi arbejder ud fra vores fælles principper, og sammen bidrager til virkeliggørelsen af den Fælles langsigtede strategi på socialområdet.

Læs her den Fælles langsigtede strategi på Socialområdet 2024 - 2028

Du kan se Socialområdets organisationsdiagram Organisationsdiagram Socialområdet

Fagligt udgangspunkt

Indsatsen tager afsæt i en anerkendende, individuelt tilrettelagt og udviklingsorienteret tilgang med fokus på borgernes livskvalitet, selvstændighed og deltagelse i fællesskaber. Vi arbejder bl.a. med:
  • VUM 2.0
  • SMARTe mål
  • Dansk Pædagogisk Udredning (DPU)
  • Sensorisk udredning
  • Gentle Teaching
  • Low arousal-tilgang
  • Anerkendelse i alle tre anerkendelsessfærer

Dine primære ansvarsområder
  • Personale- og arbejdsmiljøledelse: daglig ledelse med fokus på trivsel, kompetenceudvikling, rekruttering, MUS, APV og sygefravær
  • Faglig ledelse og kvalitet: sikre høj kvalitet i den socialpædagogiske og sundhedsfaglige indsats – tæt på praksis og i overensstemmelse med metoder og lovgivning
  • Drift, økonomi og planlægning: medansvar for økonomi og ressourcestyring i samarbejde med aftaleholder samt opbygning af arbejdsgange og procedurer
  • Udvikling og strategisk forankring: omsætning af politiske beslutninger og fælles målsætninger til praksis i tilbuddet

Om dig

Vi forestiller os, at du:
  • Har en relevant uddannelse og gerne en lederuddannelse, eller ønsker at tage en lederuddannelse.
  • Har erfaring med målgruppen
  • Har (eller ønsker at udvikle) ledererfaring
  • Kommunikerer klart og anerkendende
  • Kan omsætte faglig viden til praksis

Vi tilbyder
  • En spændende og meningsfuld lederstilling med stor indflydelse.
  • Dygtige og engagerede medarbejdere med høj faglighed.
  • Et stærkt lederfællesskab med gode muligheder for sparring.
  • En organisation med fokus på udvikling, kvalitet og samarbejde.
  • Mulighed for at sætte dit præg på den fortsatte udvikling af tilbuddene og Område Ørum.

Vores kerneopgave

Vi arbejder for at fremme borgernes muligheder for at leve et liv med livskvalitet og selvstændighed – individuelt og i fællesskabet.
Praktisk information
  • Arbejdssted: Nøddebo, Dystrupvej 4, 8586 Ørum
  • Stillingen er en fuldtidsstilling.
  • Ansættelse efter gældende overenskomst
  • Lønniveau: kr. 552.000,- eksklusiv. pension. (Der kan være mulighed for individuelt forhandlet tillæg.)
  • Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller snarest derefter
  • Ansøgningsfrist: 6. august 2026
  • Samtaler afholdes: 13. august og 20. august 2026 (mellem samtalerne vil du blive bedt om at svare på en personlighedsprofil)

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Afdelingsleder Lone Allermann Binder på tlf. 21 33 54 53 (20. – 25. juli)
Områdeleder Rasmus Linnemann Johansson på tlf. 40 13 76 99 (3. – 6. august).

I Norddjurs Kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i organisations- og ledelseskodekset Vores Norddjurs.

Vores Norddjurs
I Norddjurs kommune arbejder vi ud fra værdierne tillid, ordentlighed, udvikling og fællesskab, som er beskrevet i vores organisations- og ledelseskodeks Vores Norddjurs.

De fire værdier er grundlaget for organisationens virke og er med i alt, vi gør. Kodekset sætter en fælles retning og er dét, der binder os sammen. Værdierne lever i den daglige praksis og i den måde vi arbejder og samarbejder på. Værdierne udspiller sig på alle ledelses- og medarbejderniveauer, samt i mødet med borger og omverden.

Læs det fulde organisations- og ledelseskodeks her
Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

BOF og Nøddebo

Dystrupvej 8586

Vigtige datoer

Indrykket: 6 July 2026

Ansøgningsfrist: 6 August 2026

Kontaktperson

Rasmus Linnemann Johansson

40 13 76 991

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling