• Musikalsk baggrund:
  • Kan læse noder på et forståelsesniveau (ikke nødvendigvis bladsang)
  • Har kendskab til orkesterinstrumenter og klassiske komponister
• Er IT-vant og indstillet på at lære nye administrationsprogrammer
• Har sans for systematik

• Adobe Acrobat
• Adobe PhotoShop

• brænder for faglig ledelse og udvikling af pædagogisk kvalitet
• motiveres af at arbejde med diversitet og chancelighed i praksis
• motiveres af at udvikle medarbejdere og andre ledere
• arbejder systematisk og ser værdi i refleksion og faglig udvikling
• kan skabe følgeskab gennem dialog, tydelighed og tillid
• trives med at være til stede og synlig i de klubber, du leder
• trives i et tæt ledelsesfællesskab, hvor man både lærer fra sig og bliver klogere af andre

• et engageret fritidscenter med fagligt stærke medarbejdere og et stærkt kollegialt fællesskab
• et tæt ledelsesfællesskab med høj grad af sparring og fælles ansvar
• kompetente pædagoger med ledelsesfunktion som nære samarbejdspartnere
• et velfungerende samarbejde med medarbejderrepræsentanter og en engageret forældrebestyrelse
• gode muligheder for faglig og ledelsesmæssig udvikling
• et arbejdsmiljø med fokus på trivsel, samarbejde og kvalitet

Er du typen, der har styr på detaljerne, fordi du ikke selv kan lade være? Trives du bedst, når arbejdet er grundigt, struktureret og gennemtænkt? Og motiveres du af ansvar og meget høj faglighed?

Så skal du læse videre!

Vi søger nemlig en bygningskonstruktør, som helt naturligt tager ejerskab over sine projekter – både i planlægningen og projekteringen, men også på byggepladsen, når der skal følges op på, at alt er udført efter bogen.

Timer: Fuldtid
Tiltrædelse: Hurtigst muligt (vi venter gerne på den rette kandidat)
Arbejdssted: Valby, København

Hvis du kan genkende dette, så er det dig vi leder efter!

• Du er meget detaljeorienteret, og du nyder også detaljetungt arbejde. Du er den type der har ”orden i penalhuset”, og du er skarp til at holde orden og struktur i tingene.

• Du har et godt overblik, fordi du altid tænker nogle skridt frem, og har behov for at kende dine next steps. Du er god til at planlægge og prioritere, både for dig selv og andre.

• Når først du har lavet en aftale, tager du 100% ansvar for den. For dig er en aftale et psykologisk ejerskab, som du ikke slipper, før tingene de er løst. Du motiveres derfor også af, at andre har tillid til dig og din ansvarstagen.

• Du ved, at alting altid kan gøres lidt bedre, så det forsøger du også at opnå. Du sætter barren højt, og du ønsker at lære og udvikle dig, for at løfte den endnu mere.

• Du kan hurtigt forholde dig til ny viden, og hvad den betyder. Du er nysgerrig af natur, og hurtig til at lære nyt og sætte det i brug bagefter. Det er også vigtigt for dig, at du føler dig godt forberedt.

• Du får energi af at mærke, at tingene rykker fremad. Du har fokus på målet, og der er nærmest ingen bedre følelse, end at nå de mål du har foran dig.

• Når problemer dukker op (for det gør de), så bliver du ikke handlingslammet. Tværtimod søger du ind i dem, for at finde en løsning. Det kilder lidt i fingrene, for at fikse tingene.

Dine ansvarsområder vil være:

• Projektering af byggeri fra rådgiversiden – herunder tegninger, beskrivelser, beregninger og teknisk dokumentation.

• Planlægning og strukturering af dine egne projekter, så opgaver følges til dørs med kvalitet og rettidighed.

• Fagtilsyn på byggepladser – (kort og godt: er det udførte, lavet som det er beskrevet i projektet?)

• Løbende problemløsning og kvalitetstjek – du spotter det, der ikke stemmer, og retter op

• Samarbejde med arkitekter, ingeniører og entreprenører – hvor du forstår både konteksten og detaljen.

Hvad vi forventer af dig:

• Du er uddannet bygningskonstruktør, med en håndværksmæssig baggrund.

• Du er stærk i projektering, og kan føre dine løsninger hele vejen ud på byggepladsen.

• Du har solid BIM/Revit-erfaring og kompetencer.

• Du kommer gerne med erfaring fra en større tegnestue f.eks.

• Du trives i en lille virksomhed i vækst, hvor vi løfter i flok, og hvor kvalitet er nøglen i vores kundetilfredshed.

Om TherkelsenKristiansen / THKR og teamkulturen

Hos THKR er vi drevet af faglighed, ordentlighed og et skarpt øje for detaljen. Vi forstår arkitekternes vision, og vi sætter en ære i at få det til at lykkes – også når processen er kompleks og kræver ekstra omtanke. Vi hopper ikke bare videre, når noget ’ligner’ en løsning. Vi går nysgerrigt til opgaven og finder frem til den rigtige løsning – både æstetisk og teknisk.

THKR udfører projektering, planlægning og fagtilsyn på en bred vifte af byggeprojekter. Vi arbejder indgående med byggeteknik, materialevalg, bygningskonstruktion, energi og bæredygtighed.

Vi har en dyb respekt for kvaliteten i det vi laver – og for samarbejdet med både kollegaer, kunder og samarbejdspartnere. Det betyder, at vi tager os tid til at forstå projektets kontekst og baggrund, så vi kan levere det, der faktisk virker – og holder.

Kulturen hos os er præget af gensidig respekt, høj faglighed og praktisk samarbejde. Vi er en lille, specialiseret virksomhed i vækst, og vi hjælper hinanden i hverdagen – både med opgaverne og alt det, der får kontoret til at fungere. Vi tror på, at det er nemmere at gøre et godt stykke arbejde, når man har hinandens ryg.

Du vil blive en del af et team, hvor kvalitet, præcision og ansvarlighed er nøgleord – og hvor vi er stolte af det, vi sender videre.

Hvad vi tilbyder

• Ansættelse under overenskomsten mellem Danske Arkitektvirksomheder og Konstruktørforeningen, med attraktive vilkår.

• En alsidig rolle med ansvar for både projektering, planlægning og fagtilsyn

• Frihed under ansvar (den slags hvor vi faktisk mener det)

• Et arbejdsmiljø hvor vi forsøger at forstå dig, på en sådan måde, at vi kan spille dig bedst muligt god ift. opgaver, ledelsesstil og teamkultur

Profilering i rekrutteringsprocessen

I rekrutteringsprocessen bruger vi talentprofiler. Du vil derfor i løbet af processen modtage et link til profilen.

Det handler ikke om at svare rigtigt eller forkert, men om hvorvidt din naturlige adfærd og dine styrker matcher den kontekst du skal arbejde i, her hos os. Du skulle helst gå hjem med armene over hovedet.

Kan du genkende dig selv i opslaget?

Så ser vi frem til at høre fra dig!

Spørgsmål
Har du nogle spørgsmål, så kontakt venligst:

Rasmus Schelde-Bollin
Recruitment & Talent Specialist
TalentX
Tlf: +45 53 85 93 26
Mail: rasmus@talentx.dk

• Udføre præcist trigonometrisk nivellement i et teknologisk avanceret mobilt set-up.
• Vi anvender robot-totalstationer i et automatiseret set-up, og forventningen er, at du er på forkant med nyeste teknologi.
• Beregne, kvalitetssikre og dokumentere nivellementsopmålingerne.
• Du har syn for at planlægge opmålingsmissioner, efterfølgende aflevere opgaverne til såvel interne som eksterne brugere.
• Vedligeholde og etablere nye højdefikspunkter
• Samarbejde med offentlige myndigheder om højdenettet
• Medvirke til at forbedre og udvikle nivellementsmetoderne sammen med kollegaerne

• udvikle og implementere statistiske analyseplaner
• gennemføre avancerede longitudinelle analyser og registeranalyser
• analysere interventionseffekter og prædiktorer for forældres og børns udvikling
• håndtere manglende data og gennemføre sensitivitetsanalyser
• lede og medforfatte videnskabelige publikationer
• deltage i nationale og internationale konferencer og forskningssamarbejder.

• erfaring med kvantitative analyser af longitudinelle data
• erfaring med danske registerdata og gerne interventionsstudier
• kompetencer inden for anvendt statistik og kausal inferens
• erfaring med Stata, R eller tilsvarende statistisk software
• erfaring med komplekse datasæt og håndtering af manglende data
• gode videnskabelige skrivekompetencer og erfaring med internationale publikationer
• gode engelskkundskaber, både mundtligt og skriftligt
• evne til at arbejde både selvstændigt og i et tværfagligt forskningsmiljø.

• er rummelig, og at du har lyst til at kombinere arbejde med elever og teamwork i køkkenet og madproduktion
• bliver ansvarlig for transporten af mad til Mediebyen, hvor du hjælper og guider børnene til at få en god oplevelse
• kan gi' den gas, når det gælder at tage aktivt medansvar for både det praktiske, det hygiejniske, rengøring, det sociale og kulinariske
• kan se det skønne i, at maden er økologisk og bæredygtig
• har køkkenerfaring og kan arbejde i højt tempo
• har et godt overblik og en udviklet ordenssans

• være ansvarlig for transporten og uddelingen af mad i Mediebyen til udskolingen
• være delagtig i den daglige produktion og sikre servering af et dejligt og lødigt måltid mad til tiden i samarbejde med de øvrige fem køkkenpersonale og fire elever, som på skift er med i køkkenet en uge ad gangen
• sikre, at maden er sund, attraktiv og med til at skabe madmod og nye madvaner hos skolens elever
• tage ansvar for den daglige hygiejne, rengøring og fødevarekontrol i køkkenet

• køkkenerfaring
• interesse for og gerne erfaring med at samarbejde med børn og unge, lærere og pædagoger
• stor stolthed i dit arbejde er et must
• et positivt og anerkendende livs- og menneskesyn, hvor der er plads til forskellighed

• en spændende skole med et godt og professionelt arbejdsmiljø
• rum til at dine ideer kan udfoldes sammen med dit team
• fællesskab, faglighed og plads til forskellighed
• høj grad af tværfagligt samarbejde med andre faggrupper på skolen
• mulighed for dialog og sparring om udviklingen af skolemaden gennem bl.a. Københavns Madhus, de øvrige madskoler etc.
• en arbejdsplads i hjertet af København med god adgang til metro og bus

• er rummelig, og du har lyst til at kombinere arbejde med elever og teamwork i køkkenet og madproduktion
• bliver ansvarlig for det pædagogiske arbejde med eleverne i madhuset, hvor du hjælper og guider børnene til at få en god oplevelse i madhuset
• kan gi' den gas, når det gælder at tage aktivt medansvar for både det praktiske, det hygiejniske, rengøring, det sociale og kulinariske
• kan se det skønne i, at maden er økologisk og bæredygtig
• har køkkenerfaring og kan arbejde i højt tempo
• har et godt overblik og en udviklet ordenssans

• være ansvarlig for et kreativt læringsrum, hvor omdrejningspunktet er fokus på børns læring om mad, rengøring og værtsrollen, hvor du bidrager med dine ideer.
• være delagtig i den daglige produktion og sikre servering til tiden af et dejligt og lødigt måltid mad i samarbejde med de øvrige fem køkkenpersonale og fire elever, som på skift er med i køkkenet en uge ad gangen
• sikre, at maden er sund, attraktiv og med til at skabe madmod og nye madvaner hos skolens elever
• tage ansvar for den daglige hygiejne, rengøring og fødevarekontrol i køkkenet
• være hjælpeunderviser i valghold på 7. og 8. årgang (et halvt år til hver årgang)

• køkkenerfaring og gerne bageerfaring
• interesse for og gerne erfaring med at samarbejde med børn og unge, lærere og pædagoger
• stor stolthed i dit arbejde er et must
• et positivt og anerkendende livs- og menneskesyn, hvor der er plads til forskellighed

• en spændende skole med et godt og professionelt arbejdsmiljø
• rum til at dine ideer kan udfoldes sammen med dit team
• fællesskab, faglighed og plads til forskellighed
• høj grad af tværfagligt samarbejde med andre faggrupper på skolen
• mulighed for dialog og sparring om udviklingen af skolemaden gennem bl.a. Københavns Madhus, de øvrige madskoler etc.
• en arbejdsplads i hjertet af København med god adgang til metro og bus.

Afdelingen håndterer både mindre, større og meget store projekter – både afdelingens egne projekter og tværfaglige samarbejder på større byggeopgaver. Afdelingen har ligeledes en lufthavnsgruppe, der arbejder bredt inden for lufthavnsrelaterede opgaver.

Du kan blandt andet komme til at arbejde på projekter som Vinge, Campus 4, Enghave Brygge og større site- og industriopgaver, hvor anlæg, forsyning, afvanding, belægninger, jordhåndtering og koordinering med andre fagdiscipliner er centrale dele af opgaven.

Desuden er afdelingen en del af en større division, der omfatter alle planlægnings-, anlægs-, miljø- og naturdiscipliner inden for infrastruktur. Der er tradition for et tæt og godt samarbejde mellem de forskellige afdelinger, hvilket er med til at sikre høj kvalitet af vores projekter og et godt kollegafællesskab.

Hvad kan vi tilbyde:

• Teknisk udfordrende projekter, store som små – med en stor tværfaglighed og et højt fagligt niveau, hvor du kan udvikle dig og specialisere dig, hvis du ønsker det.
• Stor diversitet i opgaver – fra planlægning til projektering og tilsyn. Du vil oftest følge projekterne fra den første kundekontakt til endelig aflevering.
• Stærkt tværfagligt miljø – Vi arbejder frit på tværs af organisationen, hvilket betyder, at vi løser opgaver sammen med vores byggeri-, pharma- og industridivisioner samt med vores kollegaer rundet om i regionerne, hvor vi har otte lokale kontorer rundt om i Danmark.
• Opgaver, der udføres i og omkring lufthavne – Gennem årene har vi løst opgaver i de fleste danske lufthavne og især i alle hjørner af Københavns Lufthavn, fra standpladser og terminalbyggeri til store afvandingsprojekter og udvidelser af landingsbaner.
• En socialt stærk afdeling – Vi tror på, at det skal være sjovt og givende at gå på arbejde. Som en fast del af vores kultur, arrangeres der årlige tekniske ekskursioner Samtidig driver vores medarbejdere talrige valgfrie aktiviteter, som Artelia støtter. Det er kulturklubber, strikkeselskaber, e-sport, fodbold, golf, cykling, løbeklub, yoga og meget andet.
• Muligheder for karriereudvikling – Hos Artelia har vi veldefinerede karriereveje og jobfunktioner, men de står ikke skrevet i sten, da den enkelte skal have lov til at forme sin egen rolle, for herigennem opstår det dybe engagement og den passion, der kommer alle til glæde.
• Fleksibilitet på arbejdspladsen med mulighed for hjemmearbejde – Vi tilbyder stor fleksibilitet i arbejdsdagen, og der er mulighed for hjemmearbejde, når det passer med dine opgaver.

Hvem søger vi?

Vi leder efter erfarne ingeniører, der brænder for anlægsprojekter og ønsker at arbejde med lufthavnsinfrastruktur, store og små modninger, ledninger og meget mere. De anlægsprojekter, der løses i vores afdeling, omhandler 3D afløbs- og spildevandsprojektering, koordinering og projektering for forsyningsprojekter, belægninger, 3D jordhåndtering, mindre vejprojekter (Artelia har en selvstændig vejafdeling til store vej- og stiprojekter) samt byggeledelse og tilsyn med projekterne.

Hvad søger vi i dig?

• Du har en ingeniøruddannelse eller lignende
• Du har erfaring med projektering af anlægsprojekter (veje, afløb, ledningsanlæg, byggemodning mv.)
• Du har lyst til at tage del i tværfaglige projekter og samarbejde bredt med mange parter
• Du vil gerne følge et projekt fra start til slut
• Du har erfaring med brugen af digitale projekteringsværktøjer
• Du kan begå dig på dansk og engelsk, både skriftligt og mundtligt.

Vi betragter det som en særlig fordel, hvis du finder én eller flere af følgende arbejdsopgaver interessante:

• At projektere regn- og afløbssystemer, klimatilpasning, belægninger og byggemodninger, herunder koordinering af andre forsyninger
• At yde bygherrerådgivning
• At varetage rollen som fagansvarlig og gennemføre projekter af enhver størrelse
• At indgå i projektteams på tværfaglige projekter internt i Artelia
• At være ansvarlig for eller selv kunne arbejde i forskellige digitale projekteringsværktøjer
• At samarbejde med danske og internationale kunder
• At føre tilsyn med små og store opgaver samt give feedback til de projekterende fra erfaringerne i udførelsen.

Os som arbejdsplads

Hos Artelia tilbyder vi ikke bare et job – vi tilbyder en arbejdsplads, hvor faglighed, udvikling og fællesskab går hånd i hånd. Vi tror på, at vores medarbejdere er vores vigtigste ressource, og vi gør en aktiv indsats for, at du både trives og udvikler dig professionelt.

Hvis du vil være med til at forme fremtidens lufthavnsinfrastruktur og anlægsarbejder i et stærkt, socialt og dynamisk team, så ser vi frem til at høre fra dig.

Vi tilbyder

• Mange spændende og udfordrende projekter
• Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
• En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
• Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
• Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
• Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

• er vild med pædagogisk udvikling
• møder børn og familier anerkendende
• er med til at skabe udviklende lærings- og børnemiljøer
• er positiv, imødekommende og tillidsvækkende
• bevarer overblikket, også når der er travlt
• er refleksionslysten og nysgerrig
• er fleksibel og mødestabil
• er udviklings- og løsningsorienteret
• elsker at lege, tumle og være sammen med børn

• en engageret og mangfoldig gruppe af pædagoger og pædagogmedhjælpere
• samarbejde omkring den pædagogiske udvikling
• et positivt forældresamarbejde
• systematisk arbejde med læreplaner, TOPI og pædagogisk planlægning
• mulighed for kompetenceudvikling og efteruddannelse
• en hverdag, hvor relationer og faglig udvikling er i centrum