Glostrup Hospital

Afdelingslæge til Afdeling for Bedøvelse og Intensivbehandling

København

Afdeling for Bedøvelse og Intensiv Behandling, Neurocentret, Rigshospitalet søger en afdelingslæge.

Er du en dynamisk, ressourcestærk og handlekraftig anæstesiolog med ambition om at mestre både anæstesi til avanceret kirurgi og intensiv behandling af akutte, svære tilstande som hovedtraumer, hjerneblødninger, rygmarvsskader og højt specialiserede neurologiske sygdomme?

Er du samtidig en reflekteret læge og stærk kommunikator, der formår at møde patienter og pårørende med nærvær og overblik i nogle af deres mest kritiske livssituationer?

Og er du en samarbejdsorienteret kollega, der kan – og vil – bringe det bedste frem i dine samarbejdspartnere, både internt og eksternt, også når tempoet er højt og presset stort?

Kan du genkende dig selv i dette, er du måske den afdelingslæge, vi søger.

I et sundhedsvæsen i konstant forandring, og under stigende pres, vægter vi ikke kun stærke faglige kompetencer, men også din evne til at indgå som en aktiv holdspiller. Vi lægger vægt på, at du har en helhedsforståelse for organisationen, og at du bidrager til at skabe et stærkt fagligt og socialt fællesskab – for vi tror på, at vi lykkes bedst, når vi løfter i fællesskab.

Om Afdeling for Bedøvelse og Intensivbehandling

Afdelingen er beliggende i nye lyse lokaler i Nordfløjen på Rigshospitalet, og huser: Neurointensivafsnittet; som er nordens største med 16 senge. Afdelingen modtager og behandler alle intensiv og operationskrævende neurokirurgiske patienter (SAH, TBI, SDH) i Østdanmark, samt alle højt rygmarvsskadede patienter og et udvalg af højt specialiserede neurologiske tilstande (f.eks. Guillian Barré, myasteni, status epilepticus samt en del diagnostiske ”nødder”).

Neuroanæstesiafsnittet; der yder lægefaglig anæstesi- og operationsassistance på 5 operationsstuer og 2 neurointerventionsstuer, herunder ca. 300 børneanæstesier om året. Særligt området vedrørende intraoperativ MR-skanning er under udvikling. Der ydes anæstesi til et voksende antal neuroradiologiske interventioner (p.t. ca. 700/år) og MR-scanninger (p.t. ca. 700/år, fortrinsvis børn) med anæstesideltagelse. Vores opvågningsafsnit med 10 pladser varetager omkring 4000 opvågningsforløb/år.

Afdelingen er præget af en høj faglighed med en række dygtige og fagligt ambitiøse læger, og leverer neuroanæstesiologisk og neurointensiv behandling på højeste internationale niveau, samt har en høj almen intensiv faglighed. Afdelingen er desuden dybt involveret i udvikling af organdonationsområdet.

Afdelingen har været igennem en rivende udvikling, og vi er stolte over at have en veletableret forskningsgruppe med én professor og fire lektorer, et internationalt akkrediteret fellowship, samt et innovationslaboratorium med sigte på teknologisk og organisatorisk innovation, der driver forbedringer i både patientbehandling og arbejdsmiljø.

Derudover har vi løbende speciallæger på SSAI-uddannelserne i intensivbehandling samt Perioperative Medicine and Management (POMM). Alle læger i afdelingen har mulighed for at varetage ansvarsområder og bidrage til den faglige og organisatoriske udvikling.

Afdelingen er præget af en ambitiøs og god stemning, gode relationer til vores samarbejdspartnere: neurokirurger, neurologer, rygkirurger og interventionsradiologer og et tæt og godt samarbejde faggrupperne imellem.

Om stillingen:

Arbejdet vil i dagtid være fordelt mellem operationsgang og intensiv afsnit. Som afdelingslæge vil du indgå i et team af ca. 22 speciallæger der dækker bagvagtsfunktionen (dobbelt dækket) i vagterne. Du vil derudover få mulighed for at varetage egne kompetenceområder og videreuddanne dig, bla. gennem fellowship uddannelsen.

Ansættelsen er placeret i Afdeling for Bedøvelse og Intensiv Behandling, Neurocentret, Rigshospitalet med tjeneste på Blegdamsvej.

Ansættelse forventet pr. 1/12 eller efter aftale.

Ansøgning

En motiveret ansøgning, gerne struktureret efter dine kompetencer indenfor de 7 lægeroller stiles til:

Cheflæge Niels Risør Hammer, hvor yderligere oplysninger også kan fås.

Tlf. 35451490 / Niels.risoer.hammer@regionh.dk

Ansøgningsfrist Mandag 10. august 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34.

Indrykket:30/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Social- og sundhedsassistenter som teamkoordinatorer til Bryggergården

København

Brænder du for koordinering, faglig udvikling og godt samarbejde? Vil du være med til at skabe rammerne for tryghed og høj kvalitet for beboere, kolleger og pårørende på Bryggergården? Så er det måske dig, vi søger som vores nye teamkoordinator.

På Bryggergården søger vi fire engagerede og ansvarsfulde social- og sundhedsassistenter, der vil varetage rollen som teamkoordinator for et team, hvor I er tre SOSU-assistenter, og hvor der bor 10 beboere. Du får en central rolle i den daglige koordinering, kvalitetssikring og udvikling af plejen på etagen i tæt samarbejde med dine kolleger. Du refererer til souschef og forstander.

Bryggergården er et plejehjem på Vesterbro, der huser 40 borgere med alkoholrelateret demens. Aldersspændet er 55-80 år. Vi arbejder personcentreret og helhedsorienteret og har masser af aktivitetstilbud til vores beboere.

Dine primære opgaver

Koordinere og i samarbejde med kolleger sikre god pleje og behandling af beboere – herunder at lægelige ordinationer udføres efter gældende retningslinjer
I samarbejde med kolleger sikre en helhedsorienteret og tværfaglig indsats omkring beboerne med inddragelse af husets ergoterapeut, socialpædagog, sygeplejerske, køkken m.m. med henblik på at sikre en høj kvalitet i plejen for den enkelte beboer
Sikre, at den sundhedsfaglige dokumentation i teamet lever op til gældende krav fra Københavns Kommune og Styrelsen for Patientsikkerhed
Retfærdigt fordele arbejdsopgaver i teamet med udgangspunkt i beboeres behov og kollegers kompetencer
Sikre tværgående samarbejde og videndeling på Bryggergården
Sikre overblik over teamets drift og opgaver
Rapportere til souschef og forstander om gruppens arbejde samt sager af principiel karakter
Koordinere udvikling og kvalitetsforbedring af arbejdsrutiner og opgaver
Bidrage til introduktion, oplæring, fastholdelse og udvikling af kolleger
Medvirke til et godt arbejdsmiljø og understøtte et højt informationsniveau
Formidle referater, politikker og vejledninger til kolleger samt sikre inddragelse ved teammøder og beboermøder

Din baggrund

Uddannet social- og sundhedsassistent
Har et højt fagligt niveau og erfaring inden for eget ansvars- og kompetenceområde
Fortrolig med såvel eget som samarbejdspartneres kompetenceområde

Dine personlige og faglige kvalifikationer

Loyal og udviser teamånd – både i eget team og på hele Bryggergården
Åben, tillidsvækkende og samarbejdende – evner at lytte, delegere og kommunikere tydeligt
Ansvarsfuld, pligtopfyldende og kan sige til og fra, når det er nødvendigt
Kan planlægge og prioritere opgaver ud fra etagens aktuelle situation
Brænder for kerneopgaven og det gode arbejdsmiljø

Vi tilbyder

En spændende og selvstændig stilling med stor indflydelse på hverdagen for beboere og kolleger
Et stærkt fagligt og socialt fællesskab og gode muligheder for udvikling
Engagerede og dygtige kolleger samt en ledelse, der prioriterer samarbejde og trivsel højt

Ansættelsesvilkår
Vi kan tilbyde en stilling på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Du bliver ansat efter gældende overenskomst, og din løn bliver forhandlet på baggrund af erfaring og kvalifikationer. Vi indhenter straffeattest og tager reference i forbindelse med ansættelserne.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Dette gælder ikke ved ansættelse på selvejende plejehjem. Læs mere om reference-tjek her.

Vil du vide mere?
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret souschef/sygeplejefaglig leder Mie Bengtson på 82 32 57 03 eller forstander Tine Chalmer Rasmussen på 82 32 57 01 for yderligere information.

Du kan også læse mere om Bryggergården på vores hjemmeside.

Send din ansøgning og dit CV.

Søg via linket senest mandag den 10. august 2026
Vi holder samtaler løbende.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

Gem

Se job

TRYLLEFLØJTEN

Pædagogmedhjælper med hjerte for de mindste

København

TRYLLEFLØJTEN

Vi søger en engageret pædagogmedhjælper til vores vuggestuegruppe på 35/37 timer med mulighed for at starte med det samme!

Vi er en aldersintegreret daginstitution med fokus på inkluderende læring og udvikling. Vores vuggestuegruppe består af to stuer med 13 børn hver, hvor vi arbejder målrettet med at skabe trygge og stimulerende rammer for de små.

Om os:

Vi har 110 børn og 25 ansatte, med en stabil personalegruppe, der består af både mandlige og kvindelige pædagoger.
Vi vægter gode fællesskaber højt og finder tid til sociale arrangementer uden for arbejdet.
Vores vuggestuepersonale engagerer sig i deres arbejde og prioriterer et godt arbejdsmiljø, hvor det også er sjovt at være.

Vi tilbyder:

Et godt arbejdsmiljø med stabile kolleger, der gør deres bedste for at sikre, at du føler dig godt tilpas.
Mulighed for at bidrage til børns udvikling og samtidig udvikle dig selv i pædagogisk praksis.
Et inkluderende miljø med to vuggestuer, hvor børnene deltager i aktiviteter og sociale fællesskaber.
Sundhedsforsikring, der giver hurtig adgang til behandling, herunder kiropraktor og fysioterapi.

Vi søger en kollega, der:

Har lyst til at arbejde med små børn.
Er åben for at lære og udvikle sig i pædagogisk praksis.
Kan se sig selv i vores rammer og bidrage til det gode samarbejde.
Erfaring er ikke en forudsætning – blot en god indstilling og vilje til at lære!

Er du interesseret? For yderligere oplysninger, kontakt:

Charlotte Stang, pædagog i vores vuggestuegruppe på 26113822, eller
Lotfi Boussnina, leder i Tryllefløjten på 30533954.

Du kan ansøge ved at sende din ansøgning til nk49@kk.dk.

Ansøgningsfrist: 15-8-2026

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Stubmøllen i det gamle Sydhavn søger pædagogisk personale, som brænder for de mindste børns trivsel og udvikling

København

Brænder du for de mindste børns trivsel og udvikling? Vil du udvikle dig fagligt og personligt – og samtidig være en del af et engageret og mangfoldigt team i en lille, hyggelig vuggestue i det gamle Sydhavn?

Så er det måske dig, vi søger!

Om os
Stubmøllen består af to afdelinger: En lille børnehave med to grupper i en hyggelig gammel lejlighed og en vuggestue i et selvstændigt hus med tre stuer – alle med direkte adgang til en dejlig legeplads. Selvom vi er fysisk adskilt, arbejder vi tæt sammen om børnenes trivsel, udvikling og fællesskaber. Hos os er hverdagen struktureret, forudsigelig og fyldt med relationer, leg og godt humør.

Som en del af Valby/Vesterbro/Kgs. Enghave Klynge F indgår vi i et samarbejde med fem andre institutioner i nærområdet. Vi arbejder ud fra en fælles strategi, der blandt andet omfatter vores værdier, kerneopgave og vision for klyngen: Sammen skaber vi det gode børneliv i Sydhavnen.

Vi søger en pædagog, pædagogisk assistent eller medhjælper, som

har lyst til at udvikle sig – både fagligt og personligt
har mod på at lære nyt og bidrage med egne idéer
er nysgerrig og åben overfor nye perspektiver
trives med både selvstændige opgaver og fælles refleksion
vil bidrage aktivt til et godt arbejdsmiljø
kan tage ansvar og vise initiativ i hverdagen
har lyst til at samarbejde på tværs af stuer og faggrupper

Vi tilbyder

en arbejdsplads med engagerede og hjælpsomme kolleger
en hverdag præget af nærvær, humor og fælles ansvar
skønne børn og et tæt forældresamarbejde
gode rammer for at bringe dine idéer og initiativer i spil
et stærkt fagligt og socialt fællesskab, hvor vi løfter i flok
mulighed for at styrke dine pædagogiske kompetencer

Hvad kan du forvente som pædagogisk personale hos os?
Vi har fantastiske omgivelser og tager ofte på ture i nærområdet sammen med børnene. Vores pædagogiske arbejde er organiseret i små grupper, og vi arbejder hele dagen med rutiner og aktiviteter, der støtter børnenes udvikling.

Hos Stubmøllen får du dygtige og erfarne kolleger – både pædagoger, pædagogiske assistenter og medhjælpere – for hvem faglighed, sparring og udvikling er i højsædet.

Vi arbejder med forskellige temaer i løbet af året og har fokus på gode overgange fra vuggestue til børnehave samt på tværgående samarbejde i huset. Vi værdsætter nye perspektiver og ser gerne, at du har lyst til at tage del i den faglige udvikling.

Vi har en mangfoldig børnegruppe, herunder flere børn i udsatte positioner. Derfor har vi et tæt samarbejde med forældre og faglige ressourcepersoner, og vi lægger stor vægt på at gøre en positiv forskel for børnene.

Vi forventer, at du møder alle børn i øjenhøjde og kan tilpasse din pædagogiske praksis efter børnenes behov. Du skal have lyst til at arbejde skriftligt med pædagogisk analyse, handleplaner og SMITTE, når det er nødvendigt – vi tilbyder god støtte og oplæring i dette.

Vi har en engageret forældregruppe, som gerne deltager i arrangementer som plantedage og sommerfester. Vores fysiske rammer er skønne, og vi bor tæt på Valbyparken og Karens Minde, hvor vi ofte går ture med børnene.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter børne- og straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.

Stillingerne er på 32/37 timer om ugen med mulighed for start den 1.september 2026 eller senere.

Mere information
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Katja Maraszkiewicz på 51 85 04 78.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest onsdag den 19. august 2026
Vi indkalder løbende til samtaler.
Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade dit CV (og uddannelsesbevis, hvis du er uddannet pædagog).

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Pædagogmedhjælper til det særlige dagtilbud Hvalen

København

Bliv en del af en arbejdsplads med et imødekommende arbejdsmiljø og et godt arbejdsfællesskab

Arbejdstiden udgør 35 timer ugentligt. Ansættelse er fra den 1. oktober 2026 eller eventuelt før.

Hvem er vi?
Det særlige dagtilbud Hvalen er et specialpædagogisk dagtilbud normeret til 33 børn.

Vi er organiseret under Barnets Lov §82, §83 og §85. Målgruppen er børn i alderen 0-6 år med varige generelle eller vidtgående udviklingsforstyrrelser – herunder primært autismespektrumsforstyrrelse, ADHD m.m.

Hvalen ligger på Artillerivej 75 på Islands Brygge direkte op ad Amager Fælled og tæt på busforbindelse og metrostation.

Institutionens åbningstid er kl. 7.30-16.30 på alle hverdage.

Børnene er fordelt på fem stuer.

Personalegruppen rummer pædagoger, pædagogmedhjælpere, fysio- og ergoterapeuter samt gårdmand, køkken og rengøringspersonale.

Vores kerneopgave
Vi skaber rammer for, at børn med særlige behov får de bedste muligheder for trivsel, udvikling og læring til at mestre livet. Dette gøres i samarbejde med børnenes forældre.

Vi tager udgangspunkt i en målrettet tværfaglig indsats ud fra det enkelte barns specifikke behov og nærmeste udviklingszone.

Hvalen er en del af Specialklyngen i Københavns Kommune. Specialklyngen består af i alt otte særlige dagtilbud for børn i alderen 0-6 år. Institutionerne ligger rundt om i Københavns Kommune.

Jobprofil
Vi søger en pædagogmedhjælper, der med en anerkendende tilgang og i samarbejde med det øvrige pædagogiske personale kan rumme og tackle de udfordringer, hverdagen byder på.

Institutionen rummer en mangfoldig børnegruppe med vidt forskellige funktionsnedsættelser. Du får mulighed for at gøre en forskel i børnenes liv og blive motiveret af det sjove og spændende i dagligdagen.

Vores pædagogiske metoder tager udgangspunkt i det enkelte barn og omfatter

TEACCH-inspireret pædagogik
Totalkommunikation
Boardmaker og struktur
Udeliv, kreative og motoriske udfoldelser
Low arousal

Vi søger en pædagogmedhjælper, der

kan bistå pædagogerne i det pædagogiske arbejde omkring børnene
kan møde barnet på dets udviklingstrin og tage udgangspunkt i barnets ressourcer
kan støtte barnet i relationen til andre samt i at opnå større selvstændighed, selvhjulpenhed, selvtillid og selvværd
evt. har kendskab til forskellige kommunikationsformer – bl.a. PECS og Boardmaker
er fleksibel i forhold til fællesskabet og arbejdets tilrettelæggelse
vil være en del af et arbejdsfællesskab med fokus på at skabe en udviklende og god arbejdsdag for alle
er loyal og imødekommende i samarbejdet med forældre, kolleger og klyngens ledelsesteam

Hvad kan vi tilbyde dig?
En arbejdsplads, der har fokus på

et imødekommende arbejdsmiljø med et godt arbejdsfællesskab
kommunikation/sprog
det gode børneliv
god faglig refleksion og sparring
tydelig ledelse og kommunikation

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med Københavns Kommune og principperne i Ny Løn.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Yderligere information
Besøg Hvalens hjemmeside: https://hvalen-kk.aula.dk

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte konstitueret pædagogisk leder Monica Broms på 2932 3736 eller 3264 4300.

Søg via linket senest fredag den 14. august 2026
Samtaler afholdes i uge 35.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Studentermedhjælpere til studiejob med faglig udvikling hos CAS 3 hver 2. weekend

København

Hos CAS 3 får du et spændende studiejob hver 2. weekend med masser af muligheder for faglig udvikling – uanset om du er pædagogstuderende, social- og sundhedsassistentelev eller ergoterapeutstuderende.

Hvem er borgerne?
Borgerne har hver deres personlighed og støttebehov. Fælles for dem er, at de værdsætter nærvær, forudsigelighed og strukturerede aktiviteter, der giver deres hverdag mening. Dine opgaver tager afsæt i borgerens perspektiv og støttebehov, derfor vil din hverdag være fyldt med både praktiske og pædagogiske/sundhedsfaglige opgaver, som fx at

understøtte kommunikationen gennem tegn-til-tale, konkreter og små ritualer
skabe en tryg og struktureret hverdag
planlægge og gennemføre små udflugter, cykelture og andre aktiviteter
udføre praktiske gøremål som indkøb, tøjvask og at understøtte borgeren i at holde et hjem
indgå i pårørendesamarbejde

Vi støtter borgerne i personlig pleje på en respektfuld og omsorgsfuld måde. Det store arbejde ligger dog i at skabe en hverdag, hvor vi konstant udfordrer os selv og borgerne med nye måder at opleve verden på i en hverdag, der giver mening for dem.

Sammen med dine kolleger arbejder du for, at borgerne udvikler og vedligeholder deres færdigheder. Du vil også få ansvaret for at dokumentere vigtige forhold omkring hver enkelt borger, så vi hele tiden er opdaterede på borgersagen og de støttebehov, borgeren har.

Hvem er du?
Vi søger dig, der er studerende, har hjertet på rette sted og en lyst til at gøre en forskel, og er motiveret for jobbet. Vi forestiller os, at du

er idérig og reflekterende
trives med, at der bliver lagt vægt på faglighed og samarbejde
trives med et højt niveau af daglig dokumentation både socialt- og sundhedsfagligt
trives med at efterleve et forventeligt højt krav til medicinhåndtering

Hvorfor skal du søge?
Fordi vi tilbyder meget mere end et arbejde fx

mentorordning og introduktionsforløb, der giver dig en god start
faglig udvikling og mulighed for at bringe dine ideer i spil
et stærkt, fagligt fællesskab, hvor vi sparrer og løfter hinanden
en leder, der er nærværende og altid klar til at støtte dig

Og vigtigst af alt – skønne borgere, der sætter pris på din indsats og kolleger, der gør arbejdet både meningsfuldt og sjovt.

Hvem er vi?
Vi er et botilbud for voksne med autisme og udviklingshæmning. Vores hus summer af liv, og vi brænder for at skabe en hverdag, hvor struktur, tryghed og gode stunder går hånd i hånd. Her arbejder vi tæt sammen som daglige teams, hvor dit faglige ståsted ikke blot vil blive anerkendt – det vil blive løftet gennem sparring, mentorordning og kurser.

Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø giver de bedste rammer for vores beboere. Det er nok derfor, at vores kolleger bliver hos os i flere år – og hvorfor studerende ofte vælger at blive vikarer og senere fastansatte.

Arbejdet bygger på stor specialviden om vores målgruppe. Borgerne har brug for, at vi er tålmodige, nysgerrige, kreative og rummelige ud fra et borgerperspektiv.

Hos os vægter vi fleksibilitet og en god balance mellem arbejde og fritid. Vi arbejder med en digital tjenesteplanlægning, der giver mulighed for overskuelig og effektiv vagtplanlægning. Derudover har vi en fast weekendordning med arbejde hver 2. weekend og mulighed for at bytte vagter efter behov. Vi er en fleksibel arbejdsplads, der tager hensyn til medarbejdernes ønsker, hvor det er muligt.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår aftales efter gældende overenskomst for pædagogisk personale. Du skal være indskrevet på et studie og medsende dokumentation for dette ved en evt. ansættelse. Du ansættes på 10 timer om ugen med skiftende arbejdstider om dagen, og aftentimerne er placeret hver 2. weekend om lørdagen og søndagen. Vi er en fleksibel arbejdsplads med en ambition om at skabe et attraktivt arbejdsliv for dig. Stillingen er henvendt til dig, der ønsker at arbejde hver 2. weekend og ikke andet. Vi glæder os til at få dig ombord fra den 1. oktober 2026 eller snarest muligt. Vi indhenter referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelserne.

Er du nysgerrig?
Vil du høre mere om stillingerne, er du velkommen til at ringe til afdelingsleder Jan Thulstrup Hansen på 24 97 61 93 på hverdage mellem 9.00-15.00 eller driftskoordinator Leo Nasser på 51 52 79 11.

Søg via linket senest fredag den 21. august 2026
Vi indkalder til samtaler onsdag den 26. og torsdag den 27. august.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

Gem

Se job

ICARS

Finance Manager

København

Finance Manager to ICARS Would you like to be part of an international institution with highly skilled colleagues from more than 20 different countries? Would you like to join a purpose-driven institution contributing to global health and development where you will have the opportunity to shape and strengthen the support functions as we continue to grow and mature as an organisation? Then you may be our new Finance Manager.

This is a full-time position available as soon as possible.

About ICARS

ICARS is an autonomous, self-governing, non-profit organization, international in character, established by the Danish Government and overseen by the Danish Ministry of Foreign Affairs. ICARS receives funding from the Danish Government and other institutional donors and foundations and supports low- and middle-income countries in developing solutions to antimicrobial resistance (AMR). ICARS collaborates with governments, research institutions and global organisations to bridge research, policy and implementation.

With an annual budget is around 100m DKK, 50+ FTE’s, more than 70 projects across 30+ countries, a growing global footprint, and increasing organisational complexity, the Finance Team plays a crucial role in the management of all financial aspects of ICARS’ projects and running ICARS as an organization.

We offer

We offer an exciting opportunity to be part of a growing team that is developing the scientific and organisational foundation of ICARS. Our team is composed of enthusiastic international pioneers from across the globe that all believe in ICARS’ mission and are highly motivated to ensure its success.

We are based at Statens Serum Institute in Copenhagen, Denmark.

Please visit www.icars-global.org for more information.

About the position

As an experienced Finance Manager, you will have overall professional responsibility for ICARS’ financial management, budgeting, reporting, annual and project auditing to ensure that ICARS meets all accounting and reporting requirements from funders. Furthermore, you are responsible for maintaining and further developing efficient work processes and promoting the effective use of IT systems and digital tools to support operational excellence.

While the role does not have direct people management responsibilities, it is expected to provide strong professional leadership by acting as a trusted sparring partner and subject matter expert for the team. The Finance team consists of 3.5 FTEs working closely together to ensure the effective delivery of financial services across the organisation.

Your main tasks

Take overall professional responsibility for ICARS’ financial accounting and ensure complete, accurate and timely financial records.
Lead preparation of ICARS’ annual organisational budget and consolidated project portfolio budget.

Lead the monthly, quarterly and year-end closing processes and the liaison with the auditors.

Prepare forecasting, financial analysis and reporting to the management and the board.

Coordinate and quality-assure finance activities and provide professional guidance to other finance and operations staff.

Advise budget holders and project managers on financial performance, risks and required actions, and ensure quality reporting according to donor requirements.

Act as functional owner of ICARS’ financial systems, reporting structures and finance data, including Navision Stat, Business Central.

Further develop and continuously improve ICARS financial reporting system, financial management structures, digital tools and automation.

Your background, professional and personal qualifications

We expect that you hold a degree in finances, economics, accounting or equivalent. It will be considered an advantage, if you have worked in an institution administrating funds from multiple donors, including the Danish government.

Professional qualifications

At least 3 years of proven success in a similar role.

Relevant professional experience in leading financial accounting, financial management and audit, including independent responsibility for financial closing, reporting or audit processes.

Understanding of Danish public-sector financial management, preferably gained in a Danish state institution, a self-governing institution or an organisation working closely with Danish government authorities.

Assuring compliance with regulations, standards and requirements associated with budgeting, financial reporting, grants and project administration.

Experience with international operations, foreign currency management, and partner-managed grants is an advantage.

Strong practical experience with Navision Stat, NAV, Business Central and associated state systems (SDI, RejsUd etc) or similar systems. Advanced Excel skills and the ability to develop useful financial analyses and reports.

Experience and interest in adopting AI to increase efficiency in finance controlling environment.

Personal qualifications

Excellent organisational skills with demonstrated ability to successfully manage competing priorities.

Combine strong attention to detail and accuracy with the ability to maintain an overview of the organisation’s overall financial position.

Work systematically, meet demanding deadlines and plan effectively around reporting and audit cycles.

Can explain complex financial matters clearly to colleagues without a finance background.

Ability to build strong relationships and good collaboration with both internal and external stakeholders.

Interested in improving processes, systems and the use of data and automation in finance.

Proficiency in English (English is our working language). As you will be collaborating with Danish partners, experience in Danish will also be considered an advantage.

Terms of employment

This is a full-time position available as soon as possible.

Salary and appointment terms will be based on the collective agreement between the Danish Ministry of Finance and the recognised negotiating organisations, depending on the candidate’s educational background. We expect the position to be classified at the level of chief consultant (Chefkonsulent) according to the AC Collective Agreement.

For non-Danish citizens living outside Denmark, relocation is a requirement. In this case a monthly relocation supplement and a relocation package consisting of a lumpsum and administrative assistance by settling in Denmark is added to your salary.

Please note that your total income is subject to taxation according to ordinary Danish tax rules and not under special beneficial tax schemes.

Further information

For further information about the position, please contact Executive Director Helle Engslund Krarup, at +45 24852974.

Application and recruitment process

Press “apply for the position” and submit your CV and relevant diplomas along with a cover letter outlining your suitability for the role and motivation for applying no later than August 17th, 2026, at 23.59.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

Gem

Se job

Københavns Kommune

Pædagoger med erfaring med udviklingshæmning og autisme til Klubben på UiU (fast stilling og barselsvikariat 30 timer om ugen)

København

Klubben på UIU hører under barnets lov § 82, § 83 og § 84, og er et fritidstilbud til de medlemmer, der er tilknyttet Uddannelsescenter UIU's 10. klasse og STU-tilbud. I klubåret 2026/2027 har vi en større udvidelse og har 67 medlemmer tilknyttet. Alle vores medlemmer er udviklingshæmmede og er på et tidligt udviklingstrin.

Klubben er p.t. organiseret i seks teams. Du vil være ansat i Klubben, men være tilknyttet ét team. Dine kolleger i Klubben består af pædagoger og uuddannede klubassistenter.

Klubben består af unge med multiple funktionsnedsættelser og unge med autisme. Da de unge er på et tidligt udviklingstrin, har de et stort behov for struktur samt hjælp og støtte i hverdagen.

Stillingerne er i vores gruppe med unge mennesker med autisme
Medlemmernes behov for hjælp og støtte varierer fra det ene team til det andet. Behovet varierer fra i et team at have brug for hjælp og støtte til de fleste ting til i et andet team at have brug for tæt guidning for at magte hverdagen.

Vi arbejder med og tager udgangspunkt i autismepædagogik med tilgangen Low Arousal, og desuden arbejder vi med sansemotorik og kommunikation. Målgruppen har brug for en tydelig, struktureret tilgang. De unge kan udvise indadrettet som udadrettet adfærd.

I Klubben arbejder vi for at understøtte ungdomskulturen gennem daglige aktiviteter med fokus på sanseintegration, bevægelse, udeliv, krea, musik, spil og andre sociale aktiviteter. Vi har særligt fokus på medlemmernes selvstændighed og på en sansemotorisk tilgang, og vi støtter op om deres egne initiativer og opfordrer dem til at gøre de ting, de kan selv. Derudover vægter vi udvikling i fysiske og sociale kompetencer. Kommunikationen i gruppen er mangfoldig, og der arbejdes med alternative kommunikationssystemer som TTT, PECS, PODD, konkreter og Boardmaker.

Arbejdstider
Du vil blive ansat i en 30-timers stilling. Vi arbejder ud fra en årsnorm. Det betyder, at du i de 12 uger, hvor skoledelen på UiU holder lukket, og Klubben er åben, vil have en ugentlig arbejdstid, som er fire dage kl. 08-16.15 og en dag fra kl. 08-17.00, hvilket betyder 12 uger af 42 timer ugentligt. I alle øvrige uger vil tiden med de unge være reduceret til to-tre timer dagligt. Dertil kommer møder og forberedelse. Et ugeskema vil for en faguddannet typisk se ud på følgende måde på skoledage og indeholde mellem 21 og 28 timer om ugen:
Mandag kl. 10.15-16.15
Tirsdag kl. 12.55-16.15
Onsdag kl. 10.00-16.15
Torsdag kl. 13.10-17.00
Fredag kl. 13.10-16.15

Klubben har 10 gange om året aftenåbent til kl. 19.30, og otte gange om året personalemøder om tirsdagen fra kl. 10.00.

Vi ønsker os kolleger, der

har erfaring med målgruppen
har kendskab til at arbejde med mennesker på et tidligt udviklingstrin
brænder for målgruppen
har lyst til at indgå i teamsamarbejde
trives med foranderlighed i en struktureret hverdag
har erfaring med kommunikation med målgruppen eller sanseintegration
har lyst til at arbejde tværfagligt
har fokus på udvikling og handling og som er engageret i deres arbejdsplads

Vi tilbyder

mulighed for stor indflydelse i dit arbejde
kolleger med visioner og handlekraft
pædagogiske udfordringer
en god normering

Vi forventer, at du

er fagligt velfunderet
har gode samarbejdskompetencer og kan samarbejde med såvel medlemmer, forældre, kolleger og ledelse
kan arbejde analytisk og observerende, metodisk og systematisk

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 30 timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte den 1. september 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
For nærmere information kontakt pædagogisk leder Louise Pedersen på 33 66 89 30/26 15 47 19. Bliver du inviteret til en samtale, kontaktes du af pædagogisk leder Louise Pedersen angående besøg i Klubben mandag den 17. august kl. 14.00.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Vi holder ansættelsessamtaler tirsdag den 18. august.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

Gem

Se job

Vejdirektoratet - København

To studentermedhjælpere til håndtering af borgerhenvendelser om trafiksignaler

København

Vil du gerne have indsigt i arbejdet med trafiksignaler og arbejde med AI-værktøjer i praksis? Så er du måske én af to nye kollegaer, vi søger!

Som studentermedhjælper i Trafikledelsesafdelingen har du ansvar for at koordinere og håndtere borgerhenvendelser om trafiksignaler i Danmark.

Vi søger to studentermedhjælpere, der kan bidrage til at sikre god dialog med borgerne, og som kan arbejde med AI og forbedring af fremkommeligheden gennem trafiksignalerne.

Dine opgaver

De primære arbejdsopgaver vil bl.a. bestå i at:

besvare borgerhenvendelser i overensstemmelse med god forvaltningsskik
følge op på henvendelser i forhold til det konkrete anlæg
indhente og koordinere input fra relevante kollegaer i afdelingen
være med til at identificere mønstre i de fejl og udfordringer, der meldes ind over tid - gerne ved brug af AI
bidrage til at udbrede viden om konkrete fejl og problemstillinger til relevante kolleger
bruge og træne vores AI-værktøj samt udbrede AI-funktioner til sikring af bedre overblik og håndtering af trafiksignalfejl og -udfordringer fundet gennem henvendelser fra borgeren

Om dig

Vi forestiller os, at du er i gang med en uddannelse som fx trafikingeniør, byplanlægger, landmåler, data scientist eller kommunikation.

Derudover ser vi gerne, at du:

har interesse for trafiksignaler og tekniske anlæg
kan arbejde med AI-værktøjer, Fx Microsoft Copilot
arbejder struktureret og kan følge en sag til dørs
er kommunikativt stærk, både skriftligt og mundtligt
har en analytisk tilgang og kan se mønstre på tværs af henvendelser
trives i samarbejde med mange forskellige fagligheder

Velkommen til Trafikledelsesafdelingen 

”Du bliver en del af Vejdirektoratets Trafikledelsesafdeling, hvor der er en høj faglighed og mange dygtige kollegaer at samarbejde med. Vi har et godt samarbejdsklima og en uformel omgangstone,” fortæller afdelingsleder Jacob Langebæk Hegner.  

Der er i alt 23 medarbejdere i Trafikledelsesafdelingen, som har ansvaret for en lang række systemer indenfor trafiksignalanlæg og trafikledelsessystemer på statens veje.

Vejdirektoratet har i alt syv tjenestesteder, hvoraf Trafikledelsesafdelingen har medarbejdere på to af dem i København og Næstved.

Løn- og ansættelsesvilkår

Du vil blive ansat og aflønnet efter gældende statslig overenskomst. Du ansættes efter gældende Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlig Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) samt den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere i staten (HK).

Timelønnen udgør for tiden uden pensionsbidrag 153,28 kr. for studerende på bacheloruddannelser og 171,89 kr. for studerende på kandidatuddannelser og

er sammensat af basistimeløn og to kvalifikationstillæg. Der vil være tilknyttet en pensionsordning på 16%.

Kontakt HR på rekruttering@vd.dk, hvis du har spørgsmål til lønindplacering.

Den ugentlige arbejdstid forventes at være ca. 10 timer i gennemsnit. Arbejdstiden planlægges løbende, og vi er fleksible i forhold til hjemmearbejde og at gøre plads til dine eksamensperioder og lignende. Der vil være mulighed for at øge arbejdstiden i ferieperioder efter aftale.

Vejdirektoratet er en styrelse under By-, Land- og Transportministeriet. Dit ansættelsesområde vil være By-, Land- og Transportministeriet med de til enhver tid tilhørende institutioner. Du vil blive ansat i Vejdirektoratet på adressen Carsten Niebuhrs Gade 43, 1577 København V eller Toldbuen 6, 4700 Næstved.

Læs mere

Vil du vide mere om Vejdirektoratet, og hvad det vil sige at arbejde hos os, kan du læse mere om vores opgaver og medarbejdere på www.vejdirektoratet.dk under Job og karriere.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte ingeniør Jacob Ravn Jønsson, JRJ@vd.dk, tel. 7244 7279 (fra uge 31) eller ingeniør Troels Vranov Sørensen, TVS1@vd.dk, tel. 7244 2876.

Er du interesseret?

Send din motiverede ansøgning og CV senest 12. august 2026 kl. 12:00. Vi afholder samtaler løbende.

Søg stillingen ved at trykke på linket ”Søg stillingen” eller via vores hjemmeside www.vejdirektoratet.dk. Vedhæft ansøgning, cv og andre relevante dokumenter.

Vi tror på, at et inkluderende og mangfoldigt arbejdsmiljø styrker fællesskabet og den måde, vi løser opgaverne på. Vi prioriterer en medarbejdersammensætning, der afspejler samfundet og giver lige muligheder for alle. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillinger uanset alder, køn, seksuel orientering, religion, politisk anskuelse, handicap, politisk anskuelse eller etnisk tilhørsforhold.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

Gem

Se job

Cafe-Alma ApS

Kitchen Manager / Chef – MiniAlma

København

Kitchen Manager / Chef – MiniAlma, Islands Brygge

Do you enjoy taking responsibility and running a kitchen with a high degree of independence? MiniAlma is looking for an experienced and organised Kitchen Manager / Chef to oversee the day-to-day operation of our kitchen, from ordering ingredients to serving high-quality dishes.

About the role

You will be responsible for the daily operation of the kitchen and will mainly work independently. During busy periods, you'll have extra team support to help ensure smooth service.

Your responsibilities will include:

Preparing and delivering our menu to a consistently high standard.

Ordering ingredients and managing stock levels.

Planning kitchen workflows and helping develop the menu.

Maintaining high standards of kitchen hygiene, food safety procedures and organisation.

About you

We're looking for someone who:

Has experience working in a professional kitchen, ideally as a chef, sous chef or kitchen manager.

Enjoys working independently and taking ownership of their responsibilities.

Is well organised, keeps a clear overview and stays calm under pressure.

What we offer

A key role with plenty of responsibility and the opportunity to make your own mark on the kitchen.

Salary based on qualifications and experience.

A full-time position with an immediate start, or as soon as possible.

Practical information

Location: MiniAlma, Egilsgade 22, 2300 Copenhagen S, Denmark

Employment: Full-time

Interested?

If you have any questions or would like to apply, we'd love to hear from you.

Contact: Tanja Bandholm

Email: info@cafealma.dk

Interviews will be held on an ongoing basis, so we encourage you to apply as soon as possible.

Application deadline: 27 August 2026

CVR: 34898898 – Café Alma

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 27/08/2026

Gem

Se job

Pilestræde 50 ApS

kulørte lamper rævens bar søger bartendere

København

BARTENDERS WANTED BARTENDERS SØGES

hyggelamper jukeboks dans i sofaerne der er gang i den og er du frisk på arbejde i nattetimerne, drinks rengøring og altid god humør så send os en ansøgning gerne med fotos til info@ibizabeachbar.dk

bartenders wanted for ncie bar in city center please send cv with photo info@ibizabeachbar.dk

Indrykket:26/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/09/2026

Gem

Se job

Om virksomheden

Glostrup Hospital

Inge Lehmansvej, 2100 København

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 30 Juli 2026

Ansøgningsfrist: 10 August 2026

Kontaktperson

Niels Risør Hammer

Niels.risoer.hammer@regionh.dk

Telefonnr.: 35451490

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Søg jobbet

Besøg din lokale jobportal i København Kommune

Glostrup Hospital

Afdelingslæge til Afdeling for Bedøvelse og Intensivbehandling

København

Indrykket:30/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

Gem

Se job

By eller postnummer

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Afdelingslæge til Afdeling for Bedøvelse og Intensivbehandling

Social- og sundhedsassistenter som teamkoordinatorer til Bryggergården

Pædagogmedhjælper med hjerte for de mindste

Stubmøllen i det gamle Sydhavn søger pædagogisk personale, som brænder for de mindste børns trivsel og udvikling

Pædagogmedhjælper til det særlige dagtilbud Hvalen

Studentermedhjælpere til studiejob med faglig udvikling hos CAS 3 hver 2. weekend

Finance Manager

Pædagoger med erfaring med udviklingshæmning og autisme til Klubben på UiU (fast stilling og barselsvikariat 30 timer om ugen)

To studentermedhjælpere til håndtering af borgerhenvendelser om trafiksignaler

Kitchen Manager / Chef – MiniAlma

kulørte lamper rævens bar søger bartendere

Pages

Afdelingslæge til Afdeling for Bedøvelse og Intensivbehandling

Om virksomheden

Glostrup Hospital

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Afdelingslæge til Afdeling for Bedøvelse og Intensivbehandling

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Afdelingslæge til Afdeling for Bedøvelse og Intensivbehandling

lav_oploesning_0.mp4

Social- og sundhedsassistenter som teamkoordinatorer til Bryggergården

Pædagogmedhjælper med hjerte for de mindste

Stubmøllen i det gamle Sydhavn søger pædagogisk personale, som brænder for de mindste børns trivsel og udvikling

Pædagogmedhjælper til det særlige dagtilbud Hvalen

Studentermedhjælpere til studiejob med faglig udvikling hos CAS 3 hver 2. weekend

Finance Manager

Pædagoger med erfaring med udviklingshæmning og autisme til Klubben på UiU (fast stilling og barselsvikariat 30 timer om ugen)

To studentermedhjælpere til håndtering af borgerhenvendelser om trafiksignaler

Kitchen Manager / Chef – MiniAlma

kulørte lamper rævens bar søger bartendere

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Afdelingslæge til Afdeling for Bedøvelse og Intensivbehandling

Om virksomheden

Glostrup Hospital

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Afdelingslæge til Afdeling for Bedøvelse og Intensivbehandling

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS