Vil du være med til at hjælpe unge mennesker med at bevare styringen over deres eget liv og forebygge mere alvorlig psykisk lidelse?

Region Østdanmark etablerer en ny, innovativ behandlingsklinik for unge mellem 18 og 24 år med let til moderat angst og depression. Klinikken får fysisk base i København og tilbyder primært online behandling, så unge i hele regionen kan få hurtig og fleksibel behandling af høj kvalitet.

Der etableres regional forskning, så erfaringerne med behandlingen af de unge i klinikken systematiseres. På sigt kan der være mulighed for at bidrage til/ indgå i forskningsopgaver.

Vil du have indflydelse på udviklingen af den nye regional behandlingsklinik?

Der skal opbygges et godt lærings og udviklingsorienteret miljø i klinikken.

Vi skal have etableret et godt fagligt fællesskab, hvor vi i tillid kan lære sammen og af hinanden. Der etableres trygge rammer for behandlingen med kliniske konferencer, undervisning og supervision.

-Måske er du på sigt nysgerrig efter at blive teamleder?

Du får mulighed for at være med til at forme klinikkens behandling, og implementere et nyt modulbaseret transdiagnostisk behandlingstilbud, som tager udgangspunkt i den unges problematik og præferencer.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Visitation og behandlingsplanlægning
• Psykoterapeutisk behandling på kognitivt adfærdsterapeutisk grundlag i gruppe og individuelt, fortrinsvist online
• Udviklingsarbejde i relation til klinikkens opstart og etablering samt løbende udviklingsarbejde ift. faglig kvalitet og organisering
• Afhængigt af dine interesser, erfaringer og kompetenceniveau vil undervisningsopgaver og supervision

Vi tilbyder:

• En grundig introduktion med kompetencegivende undervisning inden for kognitiv adfærdsterapi samt ift. psykoterapeutisk online behandling.
• At blive en del af en stærk psykologfaglig arbejdsplads med fokus på psykoterapeutisk behandling af høj kvalitet
• Gode muligheder for at sætte dit præg på etableringen af nyetableret klinik.
• Gode rammer både fysisk, fagligt og socialt. Vi ønsker at have en tryg lærings- og feedbackkultur, hvor vi er nysgerrige, anerkendende og optaget af at blive dygtigere sammen.
• Kompetencegivende supervision og efteruddannelse
• Gode faglige udviklingsmuligheder.

Hvem er søger vi?

• Cand. Psych. Autoriseret psykolog
• Cand. Psych med klinisk praksisuddannelse
• Cand.psych. specialist i psykoterapi, voksen
• Psykoterapeutisk uddannelse indenfor en kognitiv adfærdsterapeutisk referenceramme eller solid erfaring indenfor en kognitiv adfærdsterapeutisk referenceramme er en fordel
• Gerne psykiatrisk erfaring
• Gerne online erfaring

Derudover, at du er:

• udviklingsorienteret og har lyst til at arbejde med løbende udvikling og forbedring
• nysgerrig, engageret og har humor
• fleksibel og evner at arbejde selvstændigt
• du har gode samarbejdsevner

Om klinikken

Målet med den nye klinik er at tilbyde unge borgere med let til moderat angst og depression let og hurtig adgang til behandling af høj kvalitet, for dermed at forebygge forværring af lettere psykiske vanskeligheder. Tilbuddet skal med sit forebyggende formål være med at sikre, at unge borgere kan modtage hurtig behandling tilpasset deres behov, således at den unge kan opretholde tilknytning til uddannelse eller arbejde og bevare sociale relationer.

Den nye klinik er forankret på Midt- og Vestsjællands Hospital, men kommer til at dække alle unge borgere i hele Region Østdanmark.

Klinikken vil fysisk være placeret i København, og vil hovedsagelig tilbyde online behandling til borgerne. Klinikken vil være placeret i midlertidige lokaler i København i forventeligt det første år, hvorefter klinikken vil flytte til permanente lokaler i København.

Klinikken vil ved opstart have daglig åbningstid fra kl. 8:00-16:30 tre dage om ugen, mens de øvrige to dage er til kl. 20.00. På sigt arbejdes mod en åbningstid i tidsrummet fra kl. 8:00-20:00, så der er mulighed for fleksible arbejdstider.

Implementeringen af behandlingstilbuddet sker gradvist og tilpasses løbende ud fra de erfaringer, som opnås med den nye type tilbud og med målgruppen.

Ansættelsesforhold

Ansættelse: 1. november 2026 – 37 timer.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst for akademikere ansat i regioner/Dansk Psykolog Forening.

Ansøgningsfrist: 12. august 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34 og 35.

Interesseret?

Yderlige oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Birgitte B. Moltke tlf. 24813144 eller e-mail bimol@regionsjaelland.dk

Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende straffeattest.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

• administrative opgaver fx koordinering og support til afvikling af aktiviteter
• kommunikere med samarbejdspartnere
• Håndtering af mødeservicering
• understøtte vejledere med praktiske administrative opgaver
• håndtering af diverse administrative opgaver i vores vejledningssystem
• Kompetencer og personlige egenskaber

• er grundig og struktureret og altid følger dine opgaver helt til dørs
• har stærke mundtlige og skriftlige formidlingsevner
• er god til at skabe overblik, administrere, koordinere og planlægge – både små og store opgaver
• trives med at arbejde både selvstændigt og i samarbejde med andre
• er imødekommende og er positivt indstillet samt klar til at give en hjælpende hånd, hvor der er behov
• er mødestabil og fleksibel ift. arbejdstider og vagtplaner
• generelt arbejder hjemmevant i hele Office-pakken (Outlook, Excel, Word, PowerPoint m.v.) og har gode it- og systemkompetencer
• kan arbejde ca. 4-8 timer om ugen
• kan skabe en god atmosfære i receptionen.

We are looking for an experienced sales professional to help bring our Danish Butter Cookies out into the world, with the same respect for quality with which they are made.

At Juno the bakery, we work with uncompromising quality and craftsmanship.

Our Danish Butter Cookies have taken on a life of their own beyond the bakery, and we are now looking for an experienced sales professional to take responsibility for bringing them to customers and partners who value exactly that.

You will be responsible for developing sales, identifying new customers, and building long-term relationships. The role spans from outbound sales to relationship management and follow-up - where you will help shape how the product meets the market.

We are looking for someone who can represent the product with integrity and a strong understanding of brand and quality.

This is a full-time position with start date around September 1st

We imagine that you:

-              Have solid experience in outbound and relationship-based sales

-              Can manage the full sales process from first contact to closed deal

-              Thrive with responsibility and work independently

-              Are strong in building trust and long-term relationships

-              Understand the value of high-quality products and brand storytelling

We offer:

-              A strong product with a clear identity

-              A role with real ownership and influence

-              A small, ambitious team with high standards

-              Freedom to shape your own approach to the market

Please send a few words about yourself and your CV to applications@junothebakery.com

We look forward to hearing from you!

• trives i et samskabende og udviklingsorienteret ledelsesmiljø på børne-og ungeområdet
• arbejder tværfagligt og strategisk i dit arbejde med driftsunderstøttelse

• En central rolle i udviklingen af børne- og ungeområdet i København
• Indflydelse på strategiske beslutninger og den daglige praksis
• Et stærkt ledelsesteam og engagerede kolleger i området og på tværs af byen
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling

• Du er leder af en leder, som har ledelsesansvar for godt 60 sundhedsplejersker.
• Din faglige chefkollega og dig skal i tæt samarbejde lede den samlede tværfaglige support til skoler og dagtilbud. I samarbejder og videns deler med de andre fagchefer på tværs af byens tre andre områder.
• Du er faglig sparringspartner for områdecheferne.
• Sammen med områdechefen for skole, områdechefen for dagtilbud og support samt din faglige chefkollega udgør du områdets øverste ledelse.
• Du er optaget af at bidrage positivt ind i et nyt ledelsesteam, hvor ledelse går på tværs og tager udgangspunkt i opgaver og behov tæt på børnene.

• Du er en erfaren og relationelt stærk personaleleder.
• Du har erfaring med tværfaglig ledelse af forskellige medarbejdergrupper.
• Du er vedholdende og har sans for og erfaring med implementering af politiske og strategiske dagsordner, og optaget af god og solid drift er vigtig.
• Du har stærke relationskompetencer og gode kommunikationsevner og et smittende humør.
• Du er hurtig til at sætte dig ind i nye områder og stille de rette spørgsmål.
• Du kan lede på tværs af fagområder og omsætte supportmedarbejderes faglige indsigter til strategisk udvikling.

• Du er uddannet sygeplejerske og har erfaring med pleje, omsorg og komplekse borgerforløb
• Du har en uddannelse som forbedringsagent eller tilsvarende kompetencer inden for kvalitetsudvikling
• Du har gode relationelle kompetencer og samarbejdsevner, som viser sig ved din evne til at opbygge tillid og forståelse
• Du navigerer naturligt i en organisation – også på tværs – og du har kendskab til relevant lovgivning og evner at omsætte den til praksis
• Du har pædagogiske og formidlingskompetencer, som bidrager til refleksion og læring hos kollegaerne
• Du har dokumenteret erfaring med at lede og facilitere kvalitetsprocesser
• Du har forståelse for forandringsprocesser og evner at lede og facilitere faglige udviklingsforløb for forskellige medarbejdergrupper
• Du har analytiske kompetencer til at forstå data, identificere mønstre og omsætte dem til handling
• Du har erfaring med at arbejde med kvalitetsstandarder og -modeller og evner at implementere dem i praksis

• Arbejde med UTH, audits, triagering, tilsyn, instrukser, vejledninger og undervisning
• På baggrund af data, at identificere indsatsområder og bidrage til grundlag for ledelsens beslutninger
• Planlægge og deltage i konkrete kvalitets- og forbedringsinitiativer, herunder anvendelse af relevante forbedringsmetoder i praksis
• Bidrage til praksisnær læring, refleksion og videndeling, og her vil det være naturligt for dig at gå med i plejen af beboerne
• Have et særligt fokus på specifikke, komplekse sygeplejeopgaver og fungere som praksisekspert, der sikrer faglig kvalitet og understøtter kollegaernes kompetenceudvikling i praksis
• Tovholder for vores CURA læringsteam, understøtte implementering og kompetenceudvikling i CURA, hvorfor det også er en fordel, hvis du har erfaring med det system

• En god og grundig introduktion til specialet og de funktioner du skal varetage, herunder basale ØNH-operationer og ambulante indgreb
• Et spændende og udfordrende fagligt miljø
• Et godt læringsmiljø med fast ugentlig undervisning og daglig supervisor som kan tilkaldes ved behov
• Et godt socialt sammenhold på afdelingen
• Mulighed for at indgå i forsknings- eller udviklingsprojekter på afdelingen

• Er en god kollega både i lægegruppen, tværfagligt og når du samarbejder med andre specialer.
• Har fokus på det gode patientforløb
• Er initiativrig og dynamisk samt kan tage medansvar for din egen faglige udvikling
• Har interesse for og evt. erfaring med ØNH-specialet.