WorkWithUs
close-button

Ministeriet for Grøn Trepart Departementet

Afdelingschef til Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd

København

Har du stærke ledelsesmæssige kompetencer, et veludviklet politisk kompas og kan du sætte strategisk retning? Interesserer du dig for strukturpolitik, og vil du være med til at gennemføre en historisk stor omstilling af det danske landskab og løfte dyrevelfærden blandt andet gennem den kommende grise-firepart i Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd?

Om stillingen
Du har som afdelingschef en central rolle i betjeningen af ministeren og et stort ansvar for at sikre, at det samlede ministerium leverer solid rådgivning, som understøtter regeringens politiske linje. Du refererer til departementschefen og vil - sammen med de tre øvrige afdelingschefer samt departementschefen - udgøre departementets direktion.

Sammen med den øvrige direktion sætter du retning for departementets opgaver og sikrer, at vi leverer på centrale elementer i regeringsgrundlaget. Du vil blive en nøgleperson i samarbejdet med vores to dygtige styrelser og får en væsentlig rolle i at opbygge stærke relationer til samarbejdspartnere, herunder særligt andre ministerier, forskningsinstitutioner og virksomheder.

Vi er et koordinerende ministerium, der lægger vægt på at løse opgaver i fællesskab. Det betyder, at vi lægger vægt på helhedsperspektiv, det gode samarbejde, at arbejde på tværs af ministeriet, og på hele tiden af få sat de rigtige hold til opgaverne. Som afdelingschef hos os skal du derfor have lyst til at forholde dig til og varetage faglige opgaver, der ikke ligger i din direkte linje i organisationsdiagrammet. De kontorer, du får ansvar for, vil også løse opgaver, der går op mod de øvrige afdelingschefer. Dit ansvarsområde vil som udgangspunkt blandt andet omfatte dyrevelfærd, bæredygtig produktion og grise-firepart samt det EU- og internationale område. Der kan forekomme ændringer af opgaveporteføljen i lyset af den igangværende opbygning af det nye ministerium og afhængigt af dine kompetencer, erfaring og interesser.

Om dig
Som afdelingschef i Ministeriet for Natur og Dyrevelfærds departement skal du både kunne sætte strategisk retning og kunne tilrettelægge processer internt og eksternt med omverdenen, som sikrer, at idéer og visioner bliver til konkrete resultater. Du skal være en dygtig og synlig leder med mod på at tage et stort ansvar.

Vi forventer, at du:

  • Har en relevant videregående uddannelse.
  • Har en stærk lederprofil og flere års erfaring som leder fra politisk ledet organisation og betydelig erfaring med politisk betjening og regeringsprocesser.
  • Har lyst til at sætte dig ind i ofte meget komplekse, faglige problemstillinger og kan prioritere med vægt på delegering, kvalitet i opgaveløsningen og opgaveopfyldelse.
  • Har stor personlig gennemslagskraft og kan kommunikere klart, overbevisende, troværdigt og i respektfuld øjenhøjde – både med medarbejdere, chefer og omverden.
  • Er dygtig til at samarbejde og skabe tillidsfulde relationer, herunder understøtte et fortsat godt samarbejdsklima i chefgruppen og bidrage til samarbejdet i direktionen.
  • Kan bidrage aktivt til kontorchefernes udvikling og til udviklingen af medarbejderne i afdelingen og på tværs i departementet i samarbejde med de øvrige afdelingschefer.
  • Det vil være en fordel, men ikke et krav, hvis du har kendskab til Ministeriet for Natur og Dyreværds ressort.
Som person er du ambitiøs og udviklingsorienteret. Dine opgaver skal oftest løses sammen med andre og på tværs af flere enheder og sammen med interessenter, så det er vigtigt, at dine samarbejdsevner er gode. Du skal kunne styre en stor variation af opgaver.

Om os
Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd har flere opgaveområder. For det det første skal vi realisere den grønne trepartsaftale, som indebærer en omlægning af de danske arealer fra landbrug til natur og skov, beskyttelse af vandmiljøet og indførelse af verdens første klimaafgift på landbrug. For det andet står vi over store opgaver på dyrevelfærdsområdet med blandt andet en grisefirepart og en fortsat omstilling mod mere bæredygtig produktion.

Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd består af et departement og to faglige styrelser: Naturstyrelsen og Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø.

Ministeriet beskæftiger i alt ca. 2.500 medarbejdere, hvoraf ca. 180 arbejder i departementet. Ministeriet har bl.a. ressortansvaret for implementering af trepartsaftalerne, kvælstofindsatsen, EU’s fælles landbrugspolitik, udvikling af grønne teknologier, skove og implementering af vandrammedirektivet, dyrevelfærd, klimapolitik på landbrugsområdet og grise-fireparten, som indgår i regeringsgrundlaget. I Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd har vi et stort fokus på at levere implementerbare løsninger og fremdrift mod et nyt grønt Danmarkskort og bedre dyrevelfærd, hvor vi som koordinerende ministerium har et afgørende ansvar.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er indplaceret i lønramme 39/løngruppe 3. Ansættelsen sker på åremålsvilkår og i henhold til ”Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten”. Hvis du er tjenestemand i forvejen, kan ansættelse ske på tjenestemandsvilkår i lønramme 39 efter en konkret og individuel vurdering. Der vil kunne ydes individuelt tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer, hertil kommer engangsvederlag efter indsats og resultater.

Ansættelsesområdet for kontraktansatte er Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd med tilhørende institutioner og afhænger i øvrigt af ansættelsesformen. Tjenestestedet er Ministeriet for Natur og Dyrevelfærds departement, Holmens Kanal 22, 1060 København K.

Det er en forudsætning for stillingen, at du kan opnå sikkerhedsgodkendelse til ”Hemmeligt”, og at du kan opretholde godkendelsen under hele din ansættelse.

Vil du vide mere
Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at tage kontakt til departementschef Maria Schack Vindum på msv@mgtp.dk.

Sådan søger du Stillingen
Ansøgningsfristen er tirsdag den 11. august 2026.

Du søger stillingen ved at sende dit CV, motiveret ansøgning, uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter. Hvis du i forvejen er tjenestemand, skal ansøgningen stiles til Kongen.

Vi forventer at afholde 1. samtalerunde den 13 og 14. august 2026. Der vil i forbindelse med samtalen skulle løses en case.

Der indgår testforløb i ansættelsesforløbet for kandidater, som går videre efter 1. samtale.

Vi forventer at holde 2. samtalerunde i uge 34 eller 35.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Sundhedsstyrelsen

Studentermedhjælper til Kommunikation i Sundhedsstyrelsen

København

Vil du være med til at drive og udvikle Sundhedsstyrelsens kommunikation? Er du skarp på det digitale og nysgerrig på web? Så er du måske vores nye kollega.

Vi leder efter en studentermedhjælper, som har lyst til at kommunikere relevant og målrettet om vigtige dagsordener på sundhedsområdet.

Om Kommunikation
Sundhedsstyrelsens kommunikationsenhed består af 15 dygtige medarbejdere med forskellige kommunikationsfaglige baggrunde.

Vi er en ambitiøs enhed med mange bolde i luften, der har ansvaret for alt intern og ekstern kommunikation herunder presse, sociale medier, hjemmeside, grafik, kampagner, webinarer og meget mere.

Din hverdag hos os
Som studentermedhjælper får du mulighed for at hjælpe med en bred vifte af kommunikationsopgaver. Du vil have din primære gang i web, der indebærer tæt samarbejde med presse og sociale medier om nyheder og aktuelle kampagner.

Dine primære arbejdsopgaver vil være at hjælpe med:

  • Drift af Sundhedsstyrelsens hjemmesider
  • Måling og analyse af webtrafik
  • Sikring af ensartet kommunikation på Sundhedsstyrelsens hjemmesider
  • Intern kommunikation på intranettet
  • Annoncering og evaluering af indsatser på vores sociale medier
  • Moderation af kommentarspor på vores sociale medier
  • Håndtering af henvendelser i enhedens postkasser.
Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Du er i gang med en relevant videregående uddannelse i fx kommunikation, multimediedesign, journalistik, dansk eller digital konceptudvikling.

Derudover forventer vi, at du:

  • har interesse for web og andet digital kommunikation
  • har teknisk forståelse og er tryg ved at arbejde i forskellige digitale systemer
  • er omhyggelig og detaljeorienteret
  • både kan arbejde selvstændigt og i et team
  • har gåpåmod og ikke er bange for at tage initiativ.
Vi tilbyder

  • Alsidige og spændende opgaver
  • En stejl læringskurve med sparring og støtte undervejs
  • Et godt kollegialt fællesskab, hvor der er plads til både faglighed, hverdagssnak og grin
  • Et meningsfuldt arbejde i Danmarks øverste sundhedsmyndighed.
Om ansættelsen
Ansættelse sker efter gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale mellem Finansministeriet og HK/Stat for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK), jf. aftalens bestemmelser vedrørende timelønnede.

Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 15 timer med mulighed for fleksibilitet i eksamensperioder.

Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til vores studenterkoordinator Signe Breitenstein på 9351 8719. Bemærk, at Signe ikke kan kontaktes i perioden d. 13. juli til 3. august grundet sommerferie.

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 33. Du kan læse mere om os på sst.dk.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

KOLLEKTIVHUSETS BØRNEHAVE

pædagogmedhjælper søges til orlovsstilling

København

Er du den voksne, der kan få et barn til at grine – og samtidig skabe tryghed, nærvær og udvikling?

Kollektivhuset Bella søger en PAU eller pædagogmedhjælper (32-34 timer) til vores vuggestuegruppe Mummierne – med tiltrædelse snarest muligt.

Hos os er leg ikke en pause fra læring – leg er læring. Vi tror på, at de bedste dage skabes af voksne, der tør være nysgerrige, fjollede, nærværende og fagligt engagerede.

 Hvem er vi?

 Kollektivhuset Bella er en selvejende integreret daginstitution med 72 børn, smukt beliggende i en grøn oase i Brønshøj.

 Vi har en stærk faglig profil med en kultur, hvor samarbejde, udvikling og omsorg for både børn og kolleger går hånd i hånd.

 Du bliver en del af Mummierne – vores yngste vuggestuegruppe med 14 børn i alderen 0-2 år. Her bliver du en del af et engageret team bestående af to pædagoger og to medhjælpere, som hver dag skaber et trygt, kærligt og inspirerende miljø for børnene.

 Vi leder efter dig, som…

 * brænder for at skabe trygge og inkluderende børnefællesskaber.

* elsker at lege, undres, synge, fjolle og være aktiv sammen med børnene.

* møder børn med varme, nærvær og anerkendelse.

* har lyst til at bidrage til faglige refleksioner og udvikling.

* tager ansvar, bevarer overblikket og hjælper til, når hverdagen bliver travl.

* ser værdien i et tæt og respektfuldt samarbejde med både kolleger og forældre.

 Det kendetegner vores pædagogik

 Hos os arbejder vi ud fra nogle klare værdier:

 * Leg er omdrejningspunktet for børns læring, udvikling og trivsel.

* Alle børn skal opleve at være en værdifuld del af fællesskabet.

* Børn mødes af voksne, der er omsorgsfulde, nærværende og skaber trygge rammer.

* Vi fejrer succeser sammen med børnene og støtter dem, når noget er svært.

* Vi giver børn medbestemmelse og styrker deres demokratiske dannelse.

* Vi prioriterer et ligeværdigt og tillidsfuldt samarbejde med familierne.

* Pædagogisk kvalitet er noget, vi arbejder med – hele dagen, hele året.

 Hos os får du

* Et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi passer på hinanden og spiller hinanden gode.

* Dygtige kolleger, der deler viden, sparrer og udvikler praksis sammen.

* En arbejdsplads med høj faglighed, humor og plads til personlighed.

* Mulighed for at bringe dine idéer, interesser og kompetencer i spil.

* En kultur, hvor nye initiativer bliver taget godt imod, og hvor udvikling er en naturlig del af hverdagen.

Lyder det som noget for dig?

Så glæder vi os til at høre fra dig.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 20/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Lions Neurocenter

Kan du skabe fællesskaber gennem aktiviteter? Så har vi et helt særligt job til dig

København

Om os – et hus med sjæl

Lions Neurocenter er ikke et nyt, strømlinet hus med hvide vægge og alt på snorlige rækker. Tværtimod.

Vi holder til i et ældre, charmerende hus med masser af liv, personlighed og historie. Her er der plads til både kreative projekter, planter, værktøj, musik, grin og mennesker. Ja – vi roder lidt indimellem. Til gengæld er der varme, nærvær og hjerterum i overflod.

Det vigtigste hos os er ikke, hvordan huset ser ud – men hvordan mennesker har det, når de træder ind ad døren.

Borgerne er centrum for alt, hvad vi gør. Deres ønsker, interesser og drømme er udgangspunktet for vores aktiviteter og udviklingen af tilbuddet. Vi tror på, at de bedste idéer opstår sammen med borgerne, og derfor bliver nye initiativer altid mødt med nysgerrighed. Har du en god idé, en plan for, hvordan den kan føres ud i livet, og lyst til at gå forrest, så er mulighederne mange – så længe idéen giver værdi for borgerne og tager afsæt i deres behov og mål.

Lions Neurocenter er et selvejende bo- og neurorehabiliteringstilbud, der tilbyder højt specialiseret rehabilitering til voksne mellem 18 og 65 år med kompleks erhvervet hjerneskade. Stillingen er tilknyttet vores Aktivitets- og Samværstilbud efter servicelovens §104, hvor vi hver dag arbejder for at skabe meningsfulde fællesskaber, øget livskvalitet og rehabilitering gennem aktiviteter.

Om stillingen

Vi søger en engageret ergoterapeut, fysioterapeut eller psykomotorisk terapeut til en fast stilling på 32 timer ugentligt.

Stillingen er nyoprettet som led i en opnormering af medarbejdergruppen. Det betyder, at du får en sjælden mulighed for at blive en del af et erfarent og engageret team, hvor der er plads til både udvikling, kreativitet og nye idéer.

Du bliver en del af vores Aktivitets- og Samværstilbud for voksne mellem 18 og 65 år med fysisk og/eller kognitiv erhvervet hjerneskade.

Vores primære fokus er gruppebaserede aktiviteter. Derfor søger vi en medarbejder, der kan omsætte sin faglighed til aktiviteter, som motiverer, skaber fællesskab og understøtter borgernes ressourcer, deltagelse og udvikling.

Hos os er rehabilitering ikke kun aktiviteter – det er hele dagen. Derfor ser vi det som en naturlig del af arbejdet, at du også støtter borgerne ved toiletbesøg, hjælper med personlig støtte efter behov og medvirker til, at frokosten bliver en god og tryg stund for alle.

Vi tilbyder

  • En spændende og alsidig stilling med stor mulighed for at præge udviklingen af tilbuddet.
  • Grundig introduktion og onboarding.
  • Supervision ved neuropsykolog.
  • Høj faglighed og et stærkt tværfagligt samarbejde.
  • Erfarne og engagerede kollegaer med lyst til sparring.
  • Mulighed for intern og ekstern efteruddannelse.
  • Et arbejde på specialområdet i dagtimerne – fri weekender og helligdage.
  • En arbejdsplads med fokus på trivsel, tillid og humor.
  • En god kantine med sund og billig frokost.
  • Sociale arrangementer hen over året.
  • Gratis parkering lige ved døren.
  • En arbejdsdag, hvor relationer, fællesskab og rehabilitering går hånd i hånd.
Vi søger dig, som

  • Er uddannet ergoterapeut, fysioterapeut eller psykomotorisk terapeut.
  • Kan skabe meningsfulde aktiviteter med udgangspunkt i borgernes ønsker og ressourcer.
  • Trives med at arbejde rehabiliterende i fællesskaber.
  • Er kreativ, initiativrig og har lyst til at udvikle nye aktiviteter.
  • Ser praktiske omsorgsopgaver som en naturlig del af arbejdet.
  • Bidrager positivt til samarbejde, arbejdsglæde og udvikling.
Erfaring med målgruppen er en fordel – men ikke et krav.

Det er et ekstra plus, hvis du kan noget af dette

Vi elsker medarbejdere med passioner og interesser, som kan bringes i spil sammen med borgerne.

Måske er du:

  • Musikalsk og holder af at synge eller spille.
  • Glad for bevægelse, træning eller dans.
  • Kreativ og kan lide at male, tegne eller arbejde med forskellige materialer.
  • God med hænderne og har lyst til at arbejde i træværkstedet.
  • Interesseret i have, natur eller udendørsaktiviteter.
  • Vild med madlavning eller fællesspisning.
Fortæl os gerne, hvad du brænder for – måske bliver det borgernes næste yndlingsaktivitet.

Arbejdstid

  • 32 timer ugentligt.
  • Typisk kl. 8.30-15.00.
  • Personalemøde hver 4. torsdag til kl. 17.30.
Ansøgning

Ansøgningsfrist den. 23. august og der vil blive afholdt ansættelsessamtaler onsdag den 26.august i tidsrummet 09.00-16.00.

Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Ann-Kristina Leslie Russell på telefon 24 37 68 87 eller mail ann.r@lionsneurocenter.dk, hvis du ønsker yderligere information.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Smagsløget

Sandwich maker til Smagsløget sandwichbar - fuldtid.

København

Smagsløget på Vesterbrogade søger flere kollegaer!

Smagsløget er en sandwichbar i hjertet af København, 5 minuttes gang fra Hovedbanegården.

Arbejdstid: fuldtid. Cirka 37. timer om ugen, eller efter aftale.
Primært arbejde i dagstimerne på hverdage, aftenvagter forekommer og weekendarbejde cirka hver anden weekend. Vagtplanen laves efter dine ønsker på månedlig basis.

Vi er et hold af unge, glade mennesker der går højt op i give vores gæster en god oplevese, både når det kommer til smag, kvalitet og service.

Det er et krav at du kan arbejde efter sommeren. Vi søger ikke sommerhjælp.

Arbejdsopgaver:
- Smørre sandwiches
- Kundebetjening fx. tage imod bestillinger og betalinger
- Køkkenarbejde varmt og koldt fx. lave kylling, roastbeef, skære salat, lave dressinger mv.
- Rengøring
- Opfyldning fx. opfyldning af sodavand

Tidligere erfaring er ikke et krav. Det er dog et krav at du kan tale og forstå dansk og engelsk på samtale niveau.

Som person er du udadvendt, rar at være sammen med og kan tænke selvstændigt.

Hvis du tænker det lyder som noget for dig, så send en ansøgning afsted! Vi kører løbende jobsamtaler og ansættelser, vi fjerner opslaget når vi har fundet den rette kandidat.

Indrykket:04/07/2026

Ansøgningsfrist: 29/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Forsvarets Efterretningstjeneste

FE søger PKI-specialist

København

Er du blandt de bedste til PKI-infrastruktur og IT-sikkerhed, og motiveres du af at have en central rolle i vores opgave med at beskytte Danmark og danske interesser? Så har vi måske jobbet til dig.

Forsvarets Efterretningstjeneste søger en PKI Service Administrator, der kan være med til at designe, drive og vedligeholde vores IT-infrastruktur til gavn for efterretning, militær sikkerhed og cybersikkerhed.

Hos FE er teknologi ikke blot et værktøj – det er en afgørende forudsætning for vores evne til at forstå, forebygge og håndtere trusler mod Danmark. Som PKI Service Administrator bliver du en del af et miljø, hvor tekniske løsninger understøtter nogle af samfundets vigtigste opgaver.

Du får udfordringer og plads til at udvikle dig
Uanset om opgaven er at stoppe terrorister eller modvirke avancerede cyberangreb, er FE dybt afhængig af store mængder data. Data som FE tilvejebringer under de særlige rammer, vi har som Danmarks udenrigsefterretningstjeneste. FE’s datasystemer håndterer transport, processering, opbevaring og intensiv analyse af data.

Som Public Key Infrastructure Service Administrator i FE vil du primært arbejde med at designe, installere og vedligeholde den sikkerhedsinfrastruktur, som understøtter kritisk efterretningsanalyse. Du vil arbejde i et højt specialiseret teknisk team, hvor din rolle bliver at sikre, at PKI overholder kravene fra sikkerhed og compliance.

Hovedansvarsområder
• Sikre at vores PKI-infrastruktur generelt overholder kravene til IT-sikkerhed og compliance.
• Planlægge næste generation af PKI baseret på PQC (Post-Quantum Crypto).
• Designe, installere og vedligeholde PKI-infrastrukturen, herunder tilhørende templates og adgangsdelegering til disse.
• Sikre driftsstabilitet, herunder at CRL, Root og at Intermediate Certifikater opdateres og distribueres rettidigt, samt at certifikater revokes, når dette er nødvendigt.
• Vedligeholde CA’er, Root servere, CDP, AIA punkter samt administrativ model for CA’er.
• Designe, implementere, drifte og vedligeholde Smart Card Management system.
• Sikre relevant logning.
• Udføre opgaver vedrørende fejlfinding og fejlretning.

Herudover vil du skulle løse mange andre relaterede og spændende opgaver som f.eks. Directory Services, Mail Services, Print Management Services, File Share, Identity Management Services mv. afhængigt af vores behov og dine faglige interesser og kompetencer.

Vi vægter dine muligheder for, at du kan udvikle dig og avancere i takt med din erfaring. Du vil blive en del af et stærkt fagligt fællesskab bestående af tværfaglige teams med fokus på sikker drift, hvor samarbejde og vidensdeling er i fokus.
Arbejdsstedet vil være på Amager, men vi planlægger at flytte til vores nye domicil på Svanemøllen i løbet af 2027.

Du og din baggrund er vigtig
Vi forventer, at du har en vis erfaring med ovenstående opgaver, men vi forventer ikke, at du nødvendigvis er ekspert på alle områder. Vi forventer også, at du har en naturlig nysgerrighed for området og besidder en stor lyst til at lære mere.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores sikkerhedsafdeling. Derfor bør Identitets- og Adgangsstyring (IAM), Zero Trust, compliance og audit, sikker nøgleopbevaring og IT-Sikkerhed generelt være principper, som er velkendte for dig. Du har formentlig også hørt om International Organization for Standardization og ISO/IEC 27001.
For at få succes i stillingen skal du kunne lide at arbejde i og med komplekse miljøer samt have interesse for sikkerhed.

Vi søger dig, som
• er detailorienteret og metodisk
• er analytisk tænkende og evner at nedbryde et problem i mindre overskuelige dele
• har tålmodighed og vedholdenhed
• er ansvarlig i forhold til håndtering af følsomme oplysninger
• er god til at samarbejde
• har lyst til at lære mere om emnet, samt
• er en god formidler af tekniske detaljer til et forståeligt sprog.

Din nye arbejdsplads
Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder – hemmeligt og åbent – for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden.

Vi er ikke alene om at beskytte Danmark, men vi er den eneste myndighed, der har fået mandat til at udnytte helt særlige midler til at afdække, hvad andre stater og udenlandske aktører forsøger at holde hemmeligt. Det giver mening for os at bidrage til fred, tryghed og sikkerhed for danskerne, både i den analoge og i den digitale verden, og det gør vi ved at afdække, vurdere, rådgive om og modvirke både aktuelle trusler og trusler under udvikling.

Vi værdsætter styrken i vores mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister, og vi er en helt speciel og operativt orienteret vidensorganisation, der har mange forskellige opgaver, men fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som vores efterretningsarbejde skaber.

Din lønpakke afhænger af dine kvalifikationer
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation, afhængig af din uddannelsesmæssige baggrund. Derudover har du mulighed for at forhandle løntillæg efter kvalifikationer. Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen inklusiv betalt frokostpause. Til stillingen hører en pensionsordning, som FE betaler.

Som ansat i FE er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet.

Sådan søger du stillingen
Du skal sende din ansøgning og CV via stillingsopslaget, senest den 3. august 2026.
Vi forventer, at de indledende ansættelsessamtaler vil finde sted i august måned og stiler mod en ansættelse fra den 1. november 2026. Vi opfordrer alle interesserede med den rette kompetence uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Du er velkommen til at kontakte den lokale HR-partner på 23266@ddis.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker flere oplysninger.

Du kan også læse mere på www.fe-ddis.dk, hvor du blandt andet finder vores beretning ”INDBLIK”, hvor du bl.a. kan få oplysninger om FE´s opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige forhold.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.




Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

HR og Uddannelse

Kursusadministrator til Copenhagen Academy for Medical Education and Simulation (CAMES)

København

Synes du at kursusadministration er spændende? Nyder du at samarbejde med kolleger, så I sammen skaber en god oplevelse for kursisterne? Er du god til at skabe systemer, så komplekse opgaver løses lettest muligt? Så er det måske dig, der skal være vores nye kursusadministrator i Copenhagen Academy for Medical Education and Simulation (CAMES).

I CAMES varetager vi uddannelse og efteruddannelse af en lang række faggrupper i sundhedsvæsenet. Vi har særligt fokus på at lave evidensbaseret træning og simulation. CAMES er lokaliseret på Herlev Hospital, Rigshospitalet og Psykiatrisk Center Ballerup, men vi prioriterer fællesskabet og hjælper hinanden på tværs af matrikler. Vi har over 40.000 kursister om året. Foruden træning af tekniske kliniske færdigheder, hjælper vi kommende og nuværende sundhedsprofessionelle med at træne kommunikative færdigheder inkl. konflikthåndtering. CAMES har også en tradition for at udføre internationalt anerkendt uddannelsesforskning. I de kommende år vil CAMES være en del af fusionen til et nyt Region Øst, hvor vi sammen skal styrke tilbud om evidensbaseret uddannelse i regionen. Du har nu mulighed for at være med i denne proces.

Vi søger en kursusadministrator som:

  • Er uddannet indenfor kontor eller har lignende baggrund
  • Har flair for administrative systemer (og gerne erfaring med Outlook, SAP, Syllabus, Absalon, Kursusportalen og Teams m.v.)
  • Er hjælpsom, udadvendt, tillidsskabende, troværdig og serviceminded
  • Er god til at systematisere, optimere og udviser stor ansvarlighed i opgaverne
  • Er god til at koordinere, overholde deadlines og følge op på processer
  • Er helhedsorienteret og bidrager til at teamet med dine kolleger fungerer bedst muligt.
Din hverdag som kursusadministrator:

Vi tilbyder dig mulighed for en spændende og alsidig hverdag, hvor du har indflydelse på egen opgaveportefølje. Nogle af dine hovedopgaver bliver at administrere kurser indenfor det kommunikative område. Kurserne er målrettet både medicinstuderende og færdigt uddannet personale i sundhedsvæsenet. Opgaverne inkluderer blandt andet at samarbejde med kursusledere og eksterne parter, have kontakt til kursister og undervisere, oprette kurser i læringsplatforme (LMS), stå for indkøb og fakturering i SAP, udføre praktiske og administrative driftsopgaver, herunder skriftlige og telefoniske henvendelser. I hverdagen samarbejder du med kursusledere, kursusadministratorer og praktiske koordinatorer i CAMES foruden medarbejdere fra bl.a. klinikken og KU. Din endelige kursusportefølje vil blive udformet ud fra CAMES behov og dine særlige kompetencer.

Yderligere oplysninger:
Arbejdstiden er fortrinsvis i tidsrummet 07.30 – 15.00 (37 timer ugentligt). Det primære arbejdssted er på CAMES’ matrikel på Rigshospitalet. For yderligere information, kontakt Sektionschef, Ditte Guldmann Kryger Rasmussen, telefon 2965 8666 eller Ditte.guldmann.kryger.rasmussen@regionh.dk

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til nedenstående overenskomst. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Overenskomst:
Overenskomst for Administrations- og IT-personale m.fl. 32.01.1

Stilling
Specialist

Udover startlønnen kan du have:

  • ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.

  • ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.

  • mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.

Jobsamtaler afholdes den 19. august 2026, med start den 1. oktober 2026.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Leder til sygeplejen i Hjemmeplejen/Sygeplejen Vanløse/Brønshøj/Husum – sæt retning for sygeplejen i stærke tværfaglige fællesskaber

København

Kan du se dig selv sætte retning for sygeplejen og lede en gruppe sygeplejersker, der både løser selvstændige sygeplejefaglige opgaver og indgår i områdets tværfaglige teams med nærvisitation?
Vil du sammen med os videreudvikle samarbejdet mellem sygeplejen, de tværfaglige teams og de tværgående funktioner, så vi skaber de bedste borgerforløb?
Så er du den leder, vi søger.

Du får en spændende lederrolle, hvor du sætter retning for den sygeplejefaglige kvalitet og udviklingen af områdets sygeplejersker. Samtidig er du med til at udvikle det tværfaglige samarbejde, så borgerne oplever sammenhæng i deres forløb og høj faglig kvalitet.

Du bliver en del af et stærkt ledelsesfællesskab lokalt i området og af Sundheds- og Omsorgsforvaltningens samlede lederfællesskab. Vi prioriterer ledelsesudvikling, sparring og netværk højt og tilbyder et individuelt tilrettelagt onboardingforløb, der understøtter en god start i rollen.

Om stillingen
Som leder af sygeplejen refererer du til hjemmeplejelederen og indgår i områdets ledelsesfællesskab sammen med gruppelederne for de tværfaglige teams og lederen for de tværgående funktioner, herunder klinikker, skærmbesøg samt indsatser inden for rehabilitering og velfærdsteknologi.

Du får personaleansvar for ca. 35 engagerede og fagligt dygtige sygeplejersker og ansvar for at sætte retning for den sygeplejefaglige kvalitet, udvikling og kompetenceopbygning. Sygeplejerskerne er fordelt på to matrikler og varetager både selvstændige opgaver inden for sundhedsloven og sygepleje som en del af områdets tværfaglige teams med nærvisitation.

Du træder ind i en organisation i udvikling. Området skal fremover understøtte en bredere borgermålgruppe, samtidig med at de tværfaglige teams og den samlede organisering fortsat udvikles. Det giver mulighed for at præge både udviklingen af sygeplejen og samarbejdet på tværs af fagligheder og funktioner.

Som leder bliver du en del af denne udvikling. Vi forventer derfor, at du trives med at lede i en organisation, hvor opgaver, samarbejdsformer og lederrollen kan udvikle sig i takt med organisationens behov.

Dine vigtigste opgaver bliver, at

  • sætte retning for den sygeplejefaglige kvalitet og udvikling
  • lede og udvikle områdets sygeplejersker
  • udvikle og fastholde et attraktivt fagligt miljø med fokus på trivsel, kompetenceudvikling og rekruttering
  • udvikle samarbejdet mellem sygeplejen, de tværfaglige teams og de tværgående funktioner
  • bidrage til at omsætte områdets udviklingsdagsordener til praksis
Om dig
Du er uddannet sygeplejerske og har erfaring med ledelse eller ledelsesrelaterede opgaver. Har du en diplomuddannelse i ledelse er det en fordel. Ellers forventer vi, at du har lyst til at gennemføre den, som en del af din udvikling. Som leder er du tydelig og formår at sætte retning og skabe følgeskab. Samarbejde falder dig naturligt, og du trives i et ledelsesfællesskab, hvor løsninger udvikles sammen med andre. Du motiveres af at udvikle medarbejdere og faglighed og af at skabe fælles retning i en hverdag, hvor ledelse i høj grad sker gennem relationer og involvering. Vi lægger vægt på, at du

  • sætter tydelig retning og skaber følgeskab omkring fælles mål
  • har et stærkt fagligt og organisatorisk blik og evner at se den samlede opgave omkring borgeren
  • bygger stærke relationer og samarbejder naturligt på tværs af fagligheder og ledelsesområde
  • skaber engagement, tilknytning og sammenhængskraft i en medarbejdergruppe, der ikke er samlet i hverdagen
  • skaber tillid og rammer for sygeplejefaglig sparring, læring og udvikling
  • navigerer sikkert i komplekse sammenhænge og trives i en organisation i udvikling – står stærkt i forandringer og formår at skabe ro og tryghed, når rammerne ændrer sig
Om os
Hjemme- og sygeplejen Vanløse, Brønshøj og Husum er ét af Københavns Kommunes fem hjemme- og sygeplejeområder og en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen. Med cirka 300 medarbejdere er vi et stort og mangfoldigt område med et tæt samarbejde mellem hjemmepleje, sygepleje, visitation og tværgående funktioner.

Vores fælles ambition er, at borgerne oplever høj livskvalitet og kan leve et så aktivt og selvstændigt liv som muligt. Derfor har vi fokus på rehabilitering, velfærdsteknologi og tværfaglige løsninger tæt på borgerne. Vi står på et stærkt fundament og er samtidig i bevægelse. Derfor søger vi en leder, der har lyst til at udvikle løsninger sammen med andre og bidrage aktivt til den fortsatte udvikling af området.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse den 1. oktober 2026. Du kommer til at arbejde på vores to matrikler på Indertoften 10 i Vanløse og Husumvænge 9 i Brønshøj. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi straffeattest og referencer.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte hjemmeplejeleder Anne Bonde Jørgensen på 21 76 32 41.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 9. august 2026
Vi forventer at afholde 1. samtaler mandag den 17. august og 2. samtaler mandag den 24. august. Kandidater, der går videre til 2. samtale, skal gennemføre et testforløb mellem samtalerne.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Sundhedsstyrelsen

Juridisk nøgleprofil (special-/chefkonsulent) til Sundhedsstyrelsens sekretariat

København

Har du solid erfaring med offentlig forvaltning og lyst til at bidrage til høj juridisk kvalitet på tværs af en organisation med stor samfundsmæssig betydning? Sundhedsstyrelsen søger en erfaren juridisk konsulent til en central rolle i Sekretariatet. Her får du mulighed for at bringe din juridiske faglighed i spil, bidrage til strategiske beslutninger og være med til at styrke den juridiske kvalitet og kompetenceudvikling på tværs af hele organisationen.

Om Sekretariatet
Sundhedsstyrelsen er den øverste sundhedsfaglige myndighed i Danmark og en del af Sundheds- og Kirkeministeriet. Sundhedsstyrelsen bistår ministeren med rådgivning og rådgiver andre statslige, regionale og kommunale myndigheder. Sundheds- og ældreområdet står midt i en spændende omstilling, som Sundhedsstyrelsen har en central rolle i.

Sekretariatet rådgiver direktionen og ledelsen i at træffe gode faglige og strategiske beslutninger. Vi vil være motoren, der strategisk opbygger husets kompetencer og understøtter en sikker drift, så vi kan udvikle og drive egne opgaver.

Vi er ca. 25 medarbejdere med forskellige baggrunde som kontorfunktionærer, jurister, økonomer, statskundskabere og andre samfundsfaglige uddannelser. Enheden består af fem teams: direktionssekretariatet, international koordination, økonomi, HR og IT/jura. Denne stilling er placeret i IT/jura-teamet.

Din hverdag hos os
Som juridisk konsulent i Sekretariatet bliver du en central rådgiver for direktionen og organisationen. Sammen med Sekretariatets ledelse er du med til at sætte retningen for den juridiske opgavevaretagelse. Du bliver Sundhedsstyrelsens centrale drivkraft i arbejdet med at styrke den juridiske sagsbehandling på tværs af organisationen. Gennem rådgivning, undervisning og udvikling af værktøjer og vejledninger bidrager du til, at juridiske hensyn tænkes tidligt og kvalificeret ind i styrelsens opgaveløsning mhp. at understøtte en stærk juridisk sagsbehandlingskultur i Sundhedsstyrelsen.

Dine primære opgaver vil være at:

  • rådgive direktionen, Sekretariatet og den øvrige ledelse i styrelsen
  • udarbejde vejledninger, politikker og retningslinjer til brug for hele organisationen
  • udvikle og understøtte god forvaltningspraksis og stærke juridiske arbejdsgange
  • undervise og kompetenceudvikle medarbejdere og ledere inden for blandt andet forvaltningsret, aktindsigt, kontraktforhold og udbud
  • fungere som faglig sparringspartner i komplekse, principielle eller politisk følsomme sager
  • udarbejde beslutningsoplæg og juridiske vurderinger til ledelsen.
Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Du er uddannet cand.jur. og har erfaring med juridisk rådgivning og sagsbehandling i den offentlige sektor. Det er en fordel, hvis du kommer fra en styrelse, et departement, men du kan også komme fra en kommune eller et advokatfirma, så længe du har relevant offentligretlig erfaring. Vi søger en erfaren kollega, der hviler i sin faglighed, trives med ansvar og motiveres af en rolle med stor selvstændighed.

Vi forestiller os, at du:

  • har en stærk juridisk faglighed og trives med et stort ansvar
  • kan omsætte kompleks jura til klare og anvendelige løsninger
  • hurtigt sætter dig ind i nye juridiske problemstillinger
  • kommunikerer præcist og overbevisende både mundtligt og skriftligt
  • er pragmatisk og løsningsorienteret uden at gå på kompromis med kvalitet.
Vi tilbyder
Et meningsfuldt arbejde med samfundsnyttige opgaver i Danmarks øverste sundhedsfaglige myndighed. Du bliver en del af et aktivt fagligt miljø, hvor du sammen med dygtige og engagerede kollegaer får mulighed for at anvende og udvikle dine kompetencer inden for et bredt felt af arbejdsopgaver.

Vi vægter relationer og det sociale højt både i hverdagen og ved større begivenheder som enhedsseminarer.

For os er tillid, respekt, åbenhed, dialog, feedback og at lytte og være nysgerrige vigtige værdier. Samtidig er psykologisk tryghed, trivsel og udvikling i højsæde.

I Sekretariatet har vi ”Fokustid”, som betyder, at vi så vidt muligt har mødefri indtil frokost. I denne periode har vi alle fast 1 time med forstyrrelsesfri arbejdstid. Inden frokost er der derudover afsat tid til faglig sparring. Formålet er at skabe rammer, der giver ro, færre forstyrrelser og rum til faglig sparring mellem kollegaer og ledelse.

Vi tilbyder desuden fleksibel arbejdstid og gode muligheder for efter- og videreuddannelse.

Om ansættelsen
Du vil blive ansat som special- eller chefkonsulent afhængig af dine kvalifikationer og dokumenterede erfaring i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at denne kan opretholdes under hele ansættelsen.

Kontakt os gerne
Få mere at vide om stillingen ved at ringe til sektionsleder Tina Baggesen på 21633405 eller specialkonsulent Sofie Ekstrøm på 20493945, dog ikke i ugerne 30-32 pga. sommerferie.

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og eksamensbevis. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 36. Du kan læse mere om os på sst.dk.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Psykolog til Center for Børn og Unges Sundhed

København

Har du lyst til at arbejde med børn, unge og familiers sundhed og trivsel i Københavns Kommune, og ønsker du at samarbejde med et engageret, ambitiøst og fagligt velfunderet, tværfagligt team?

Så er du måske vores nye kollega.

Vi søger en psykolog, Cand. Pæd. Psyk. eller Cand. Pæd. Pæd. Psyk. Stillingen er delt mellem vores tilbud Sundhedstjek og vores indsats til børn og unge med svær overvægt.

I centret er der ansat 32 medarbejdere, som tilbyder forskellig sundhedsfremmende indsatser til børn og unge og deres familier.

Det tværfaglige team består af sygeplejersker, sundhedsplejersker, psykolog, psykologisk rådgiver, kost- og motionsvejledere, fysioterapeut, administrativ medarbejder, konsulenter, afdelingsleder og centerchef. Samarbejde og tværfaglighed er nøgleord i arbejdet, og det er derfor vigtigt, at du har lyst til og evner at arbejde på tværs af og med respekt for forskellige fagligheder.

Indsats til børn og unge med svær overvægt
I centeret tilbydes tværfaglige forløb til børn og unge med svær overvægt og deres familier. Børnene henvises primært fra Københavns Kommunes sundhedspleje eller praktiserende læger. Børnene er mellem to og 16 år og familierne følges ca. et til halvandet år i centret.

Tilbuddet skræddersyes efter den enkelte families behov, og består af samtaler med familien og barnet/den unge både sammen og hver for sig.

Du vil indgå i familiesamtaler sammen med det øvrige team og varetager også individuelle samtaler – særligt med forældre. Samtalerne suppleres med andre tilbud i form af fx motionshold og madværksted. Der er en høj grad af samarbejde med andre forvaltninger i kommunen. I centret tilbyder vi også opfølgende samtaler til børn, der har været på julemærkehjem.

I centret arbejder vi med at tilrettelægge vores indsatser på en stigmareducerende og stigmaforebyggende måde. Vi er arbejder løbende med, hvordan vi fortsat kan udvikle vores tilbud inden for dette område.

Dine opgaver i overvægtsindsatsen

  • Deltage i tværfaglige familiesamtaler ud fra en helhedsorienteret tilgang
  • Varetage individuelle samtaler, særligt med forældre
  • Indgå i det tværfaglige team og bidrage med viden og kompetencer inden for det psykologfaglige område
  • Deltage i løbende udvikling af centrets indsatser med resten af teamet
  • Medvirke til kvalitetssikring af centrets indsatser
  • Indgå i løsning af centrets daglige administrative og driftsmæssige opgaver i samarbejde med øvrige kolleger
  • Være medansvarlig for løbende at optimere rekrutteringen af børn og unge til centret
Sundhedstjek
Centret tilbyder Sundhedstjek til unge i København. Sundhedstjek er en enkeltstående samtale om den unges fysiske, psykiske, sociale og seksuelle sundhed og trivsel. Arbejdet består i at afholde samtaler med unge på bl.a. gymnasier og erhvervsskoler i København. Samtalerne afholdes af en sygeplejerske og/eller en psykolog, og tager udgangspunkt i en række spørgsmål i forhold til blandt andet helbred, kost, fysisk aktivitet, trivsel, seksuel sundhed og rusmidler. En vigtig del af samtalen er at kunne opspore og vurdere, hvilke udfordringer den unge har i sin hverdag således, at den unge ved behov kan hjælpes videre til støtte andet sted. Det er muligt for den unge at få en opfølgende samtale i centret.

Samtalerne afholdes på de ungdomsuddannelser centret samarbejder med i Københavns Kommune – gymnasier, erhvervsskoler, ungdomsskolen og jobcentret eller i Center for Børn og Unges Sundhed. Derfor vil du sammen med det øvrige team i sundhedstjekindsatsen arbejde på forskellige skoler ca. to dage om ugen.

Dine opgaver i Sundhedstjek

  • Afholde sundhedstjek sammen med en sygeplejerskekollega og individuelt.
  • Viderehenvise unge til forskellige andre tilbud.
  • Kollegial faglig sparring.
  • Arbejde selvstændigt samt indgå i et tværfagligt team og bidrage med viden og kompetencer indenfor det psykologfaglige område.
  • Medansvarlig for løbende at optimere rekrutteringen af unge til sundhedstjek.
  • Deltage i løbende udvikling og kvalitetssikring af indsatsen.
  • Indgå i løsning af centrets daglige administrative og driftsmæssige opgaver i samarbejde med dine øvrige kollegaer.
Din profil

  • Du er uddannet psykolog, Cand. Pæd. Psyk. eller Cand. Pæd. Pæd. Psyk, og har erfaring med at arbejde med børn, unge og familier
  • Du har interesse i det sundhedspsykologiske område
  • Du er vant til at arbejde både tværfagligt og selvstændigt og er god til at tage initiativ
  • Du har lyst til at indgå i et tæt samarbejde med andre faggrupper i respekt for andres faglighed
  • Du har overblik og evner at arbejde målrettet, systematisk og skabe resultater
  • Du har lyst til at specialisere dig i arbejdet med børn og unge med svær overvægt og deres familier
  • Du har lyst til at arbejde i en organisation med høj faglighed, som løbende udvikler sig
  • Det vægter positivt, hvis du har erfaring fra en kommunal arbejdsplads, og du skal have lyst til at arbejde i en politisk styret organisation.
Vi tilbyder

  • Spændende og udfordrende arbejdsopgaver i et tværfagligt team, hvor samarbejde og tværfaglighed er nøgleord for arbejdsmetoden.
  • Indflydelse på udvikling og implementering af centrets indsatser.
  • Gode muligheder for at dygtiggøre dig inden for arbejdet med børn, unge og familier.
  • Et inspirerende og ambitiøst arbejdsmiljø, hvor omsorg for hinanden bliver prioriteret.
  • En fleksibel og familievenlig arbejdsplads med en uformel omgangsform.
Ansættelsesvilkår
Tiltrædelse den 1. oktober. Stillingen er på 37 timer om ugen.

Løn efter kvalifikationer og gældende overenskomst.

Forvaltning: Sundheds- og Omsorgsforvaltningen – Center for Børn og Unges Sundhed.

Adresse: Hans Kirks Vej 8, 2200 København N.

Er du interesseret?
Hvis du har yderligere spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte psykologisk rådgiver Michelle Skjoldegaard på 51 61 97 56 (træffes fra 3. august) eller afdelingsleder Matilde Slot Kjærgaard på 20 41 85 00 (træffes indtil 17. juli).

Du kan læse mere om centret her

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi afholder ansættelsessamtaler den 24. og 25. august.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Bispebjerg Hospital

Kom og bliv vores nye kollega i Hudambulatoriet D40 og Klinik for Kønssygdomme Her finder du de bedste kolleger og et unikt speciale med mange muligheder.

København

Vi søger en sygeplejerske 35 timer/uge til et 1-årigt vikariat med start 1. september eller 1. oktober 2026.
Der er gode muligheder for en senere fastansættelse.

Hos os har du mulighed for at blive en del af en erfaren og engageret personalegruppe, hvor vi vægter god introduktion, faglighed og et godt fællesskab højt.

I Hudambulatoriet og Klinik for Kønssygdomme varetages planlagte og akutte undersøgelser og behandlinger til patienter med hud- og kønssygdomme. Arbejdet veksler mellem instrumentelle opgaver, undersøgelser, komplekse hudbehandlinger samt vejledning og undervisning i selvadministration af injektionsmedicin.
Vores ambulatorium tilbyder specialiseret sygepleje og behandling af patienter med bl.a. kønssygdomme, håndeksem, voksen- og børneeksem, psoriasis, bindevævssygdomme, ekstrem svedtendens og inflammatoriske hudsygdomme. Patienter, med akut opståede hudproblemer og behov for hurtig vurdering, modtages i et akutspor.

Vi sørger naturligvis for rigtig god introduktion til alle funktioner og opgaver i form af et individuelt introduktions- og kompetenceudviklingsprogram.

Vi søger dig, som

  • Har interesse for eller erfaring med ambulatoriefunktion og -forløb for patienter med kroniske sygdomme.
  • Arbejder selvstændigt og samtidig værdsætter det tværfaglige samarbejde.
  • Har gode kommunikative evner og sætter patienten i centrum.
  • Kan lide sygepleje, hvor patientflowet er højt og derfor også er god til at skabe overblik over opgaverne i mere travle perioder.
  • Er nysgerrig, engageret og motiveret og bidrager aktivt til egen og afdelingens udvikling.
  • Har dansk autorisation.
Dine arbejdsopgaver- og funktioner vil bl.a. være

  • Kort og præcis patientvejledning/-rådgivning vedr. undersøgelse, behandling og forebyggelse.
  • Sygeplejekonsultationer i alt fra kronisk sygdomshåndtering, undersøgelse/behandling for kønssygdomme til oplæring i selvadministration af medicin.
  • Medicinhåndtering, inkl. udlevering af vederlagsfri medicin til mange af patienterne.
  • Tværfaglige konsultationer i team med en læge, hvor sygeplejefunktionen er mere assisterende.
  • Telefonopkald fra patienter, der har behov for at tale med en sygeplejerske vedr. deres behandling.
  • Telefonvisitation af patienter til undersøgelse i Klinik for Kønssygdomme.
  • Telefonisk svar på prøver taget i Klinik for Kønssygdomme.
  • På sengeafsnittet ydes såvel grundlæggende som specialiseret sygepleje til patienter med hud- /kønssygdomme og sårproblematikker.
Hvad tilbyder vi?

  • Struktureret introduktion og kompetenceudvikling.
  • Et godt arbejdsmiljø, hvor vi som gode kolleger og leder hele tiden gør os umage for at imødekomme individuelle ønsker til arbejdsfunktioner og balancen mellem job og familieliv.
  • 19 kolleger med mange kompetencer. Der er altid en erfaren og hjælpsom kollega lige i nærheden.
  • Undervisning, vidensdeling og mulighed for deltagelse i både interne og eksterne kurser.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende Overenskomst for Ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område 32.17.1r.
Stillingen som sygeplejerske er et 1-årigt vikariat, 35 timer/uge med start 1. september eller 1. oktober 2026.

Arbejdstiden er kl. 8-15 og enkelte dage kl. 11.15-18.15.
For stillingen gælder, at man som udgangspunkt har en weekendvagt hver 6. uge i vores sengeafsnit.

Ansøgningsfrist onsdag den 5. august 2026.
Ansættelsessamtaler afholdes 10. august, 11. august, 17. august og 18. august.

Vil du gerne vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Gitte Therming. Træffes på telefon 51 71 18 81 følgende dage: 7. juli, 8. juli, 30. juli, 31. juli, 3. august og 4. august.
Eller send en mail og Gitte vender tilbage hurtigst muligt.
Mail: gthe0001@regionh.dk

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.


Indrykket:04/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Afdelingschef til Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd

Har du stærke ledelsesmæssige kompetencer, et veludviklet politisk kompas og kan du sætte strategisk retning? Interesserer du dig for strukturpolitik, og vil du være med til at gennemføre en historisk stor omstilling af det danske landskab og løfte dyrevelfærden blandt andet gennem den kommende grise-firepart i Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd?

Om stillingen
Du har som afdelingschef en central rolle i betjeningen af ministeren og et stort ansvar for at sikre, at det samlede ministerium leverer solid rådgivning, som understøtter regeringens politiske linje. Du refererer til departementschefen og vil - sammen med de tre øvrige afdelingschefer samt departementschefen - udgøre departementets direktion.

Sammen med den øvrige direktion sætter du retning for departementets opgaver og sikrer, at vi leverer på centrale elementer i regeringsgrundlaget. Du vil blive en nøgleperson i samarbejdet med vores to dygtige styrelser og får en væsentlig rolle i at opbygge stærke relationer til samarbejdspartnere, herunder særligt andre ministerier, forskningsinstitutioner og virksomheder.

Vi er et koordinerende ministerium, der lægger vægt på at løse opgaver i fællesskab. Det betyder, at vi lægger vægt på helhedsperspektiv, det gode samarbejde, at arbejde på tværs af ministeriet, og på hele tiden af få sat de rigtige hold til opgaverne. Som afdelingschef hos os skal du derfor have lyst til at forholde dig til og varetage faglige opgaver, der ikke ligger i din direkte linje i organisationsdiagrammet. De kontorer, du får ansvar for, vil også løse opgaver, der går op mod de øvrige afdelingschefer. Dit ansvarsområde vil som udgangspunkt blandt andet omfatte dyrevelfærd, bæredygtig produktion og grise-firepart samt det EU- og internationale område. Der kan forekomme ændringer af opgaveporteføljen i lyset af den igangværende opbygning af det nye ministerium og afhængigt af dine kompetencer, erfaring og interesser.

Om dig
Som afdelingschef i Ministeriet for Natur og Dyrevelfærds departement skal du både kunne sætte strategisk retning og kunne tilrettelægge processer internt og eksternt med omverdenen, som sikrer, at idéer og visioner bliver til konkrete resultater. Du skal være en dygtig og synlig leder med mod på at tage et stort ansvar.

Vi forventer, at du:

  • Har en relevant videregående uddannelse.
  • Har en stærk lederprofil og flere års erfaring som leder fra politisk ledet organisation og betydelig erfaring med politisk betjening og regeringsprocesser.
  • Har lyst til at sætte dig ind i ofte meget komplekse, faglige problemstillinger og kan prioritere med vægt på delegering, kvalitet i opgaveløsningen og opgaveopfyldelse.
  • Har stor personlig gennemslagskraft og kan kommunikere klart, overbevisende, troværdigt og i respektfuld øjenhøjde – både med medarbejdere, chefer og omverden.
  • Er dygtig til at samarbejde og skabe tillidsfulde relationer, herunder understøtte et fortsat godt samarbejdsklima i chefgruppen og bidrage til samarbejdet i direktionen.
  • Kan bidrage aktivt til kontorchefernes udvikling og til udviklingen af medarbejderne i afdelingen og på tværs i departementet i samarbejde med de øvrige afdelingschefer.
  • Det vil være en fordel, men ikke et krav, hvis du har kendskab til Ministeriet for Natur og Dyreværds ressort.
Som person er du ambitiøs og udviklingsorienteret. Dine opgaver skal oftest løses sammen med andre og på tværs af flere enheder og sammen med interessenter, så det er vigtigt, at dine samarbejdsevner er gode. Du skal kunne styre en stor variation af opgaver.

Om os
Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd har flere opgaveområder. For det det første skal vi realisere den grønne trepartsaftale, som indebærer en omlægning af de danske arealer fra landbrug til natur og skov, beskyttelse af vandmiljøet og indførelse af verdens første klimaafgift på landbrug. For det andet står vi over store opgaver på dyrevelfærdsområdet med blandt andet en grisefirepart og en fortsat omstilling mod mere bæredygtig produktion.

Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd består af et departement og to faglige styrelser: Naturstyrelsen og Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø.

Ministeriet beskæftiger i alt ca. 2.500 medarbejdere, hvoraf ca. 180 arbejder i departementet. Ministeriet har bl.a. ressortansvaret for implementering af trepartsaftalerne, kvælstofindsatsen, EU’s fælles landbrugspolitik, udvikling af grønne teknologier, skove og implementering af vandrammedirektivet, dyrevelfærd, klimapolitik på landbrugsområdet og grise-fireparten, som indgår i regeringsgrundlaget. I Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd har vi et stort fokus på at levere implementerbare løsninger og fremdrift mod et nyt grønt Danmarkskort og bedre dyrevelfærd, hvor vi som koordinerende ministerium har et afgørende ansvar.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er indplaceret i lønramme 39/løngruppe 3. Ansættelsen sker på åremålsvilkår og i henhold til ”Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten”. Hvis du er tjenestemand i forvejen, kan ansættelse ske på tjenestemandsvilkår i lønramme 39 efter en konkret og individuel vurdering. Der vil kunne ydes individuelt tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer, hertil kommer engangsvederlag efter indsats og resultater.

Ansættelsesområdet for kontraktansatte er Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd med tilhørende institutioner og afhænger i øvrigt af ansættelsesformen. Tjenestestedet er Ministeriet for Natur og Dyrevelfærds departement, Holmens Kanal 22, 1060 København K.

Det er en forudsætning for stillingen, at du kan opnå sikkerhedsgodkendelse til ”Hemmeligt”, og at du kan opretholde godkendelsen under hele din ansættelse.

Vil du vide mere
Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at tage kontakt til departementschef Maria Schack Vindum på msv@mgtp.dk.

Sådan søger du Stillingen
Ansøgningsfristen er tirsdag den 11. august 2026.

Du søger stillingen ved at sende dit CV, motiveret ansøgning, uddannelsesbevis og andre relevante dokumenter. Hvis du i forvejen er tjenestemand, skal ansøgningen stiles til Kongen.

Vi forventer at afholde 1. samtalerunde den 13 og 14. august 2026. Der vil i forbindelse med samtalen skulle løses en case.

Der indgår testforløb i ansættelsesforløbet for kandidater, som går videre efter 1. samtale.

Vi forventer at holde 2. samtalerunde i uge 34 eller 35.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Ministeriet for Grøn Trepart Departementet

Vester Voldgade 1552

Vigtige datoer

Indrykket: 3 July 2026

Ansøgningsfrist: 11 August 2026

Kontaktperson

Maria Schack Vindum

msv@mgtp.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling