Vil du være med til at skabe en tryg og nærværende hverdag for de yngste børn – hvor relationer, leg og ro går hånd i hånd? Så søger vi pædagogisk personale til vores vuggestue i Østermarie Børnehus - Mariehønen.

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Vi får i den kommende tid flere nye børn, og vi har derfor brug for en kollega, der vil være med til at skabe en rolig og tryg start på deres institutionsliv – og samtidig bidrage aktivt til den pædagogiske praksis i huset. Vi er et integreret børnehus med både vuggestue og børnehave, hvor vi arbejder ud fra en fælles pædagogisk retning med fokus på anerkendende relationer, tryg tilknytning og børns deltagelsesmuligheder.

Med afsæt i Bornholms Regionskommunes vision om, at alle børn skal lykkes, arbejder vi med børneperspektivet som udgangspunkt i hverdagen. Det betyder, at læring sker hele dagen – især gennem leg, relationer og deltagelse i fællesskaber.

Leg er et centralt omdrejningspunkt hos os. Vi arbejder med at skabe en legekultur, hvor børnene har tid, ro og voksne tæt på, der understøtter deres initiativer og nysgerrighed. Her er plads til fordybelse, grin og fælles oplevelser i hverdagen.

Samtidig har vi fokus på en hverdag, der er rolig og genkendelig. Overgange og rutiner er særligt vigtige i vuggestuelivet, og vi arbejder bevidst med at skabe tryghed gennem  nærvær og faste voksne.

Vi tilbyder et engageret arbejdsfællesskab, gode kolleger og et tæt samarbejde med forældrene. Der er plads til faglig sparring, refleksion og til at udvikle praksis sammen.

Om dig

Erfaring fra vuggestue, men det er ikke et krav.

Du er nysgerrig på de yngste børns signaler og reagerer roligt og omsorgsfuldt i hverdagen.

Du trives tæt på børnene og er aktiv i leg, samspil og rutiner.

Du ser dig selv som en medspiller i udviklingen af den fælles pædagogiske retning i huset.

Ansættelse pr. 15. august 2026 eller snarest derefter efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

31-07-2026

Samtaletidspunkt

foregår løbende

Ansættelsesdato

15-08-2026

Kontaktperson

faglig pædagogisk leder
Henrik Nygaard Harding
56924375 / 23418871

Arbejdssted

Østermarie børnehus Mariehønen
Vibevænget 6, 3751 Østermarie

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Delt introduktionsstilling i Intern Medicin - Geriatri

Medicinsk Afdeling, Bornholms Hospital

Endokrinologisk afdeling, Bispebjerg og Frederiksberg Hospital



Bispebjerg & Frederiksberg Hospital (BFH) og Bornholms Hospital (BOH) er partnerskabshospitaler. Derfor tilbyder vi nu dele-introduktionsstillinger i Intern Medicin. Introduktionsstillingerne er på de sædvanlige tolv måneder men fordelt over seks måneder på Medicinsk Afdeling, BOH og seks måneder på en intern medicinsk afdeling på BFH.

Dele-introduktionsstilling med følgende sammensætning er nu ledig:

• 01.11.2026 – 30.04.2027 Medicinsk Afdeling, BOH
• 01.05.27 – 31.10.2027 Geriatrisk og Palliativ Afdeling, BFH

Introduktionsstillingen kombinerer det bedste fra de to hospitaler: På Bornholm møder du den helt brede intern medicin samt onkologi, pædiatri, neurologi og psykiatri. På Bispebjerg-Frederiksberg får du også berøring med mange forskellige medicinske problemstillinger og ser derudover patienter i et fokuseret speciale.

Stillingen byder i øvrigt på både det bedste fra storbyen såvel som fra den skønne bornholmske natur.

Du vil undervejs få følgende kurser:

• ”Vejledning i klinikken” også kaldet Pædagogik II, 2 dage
• ”CRASH 1” om rationel farmakoterapi, 1 dag
• Advanced Life Support, 2 dage
• Kritisk sygt barn, 1 dag
• Fokuseret ophold i pædiatri, 5 dage på Amager og Hvidovre Hospital
• HOT-lumbalpunktur, 0,5 dag

Om Medicinsk Afdeling, BOH

På Afdeling for Medicinske Sygdomme på Bornholms hospital kan du stifte bekendtskab med samtlige medicinske specialer og patienter fra 0 til +100 år. Der er noget helt særligt ved et lille hospital med et stort sammenhold, hvor alle kender alle og hjælper hinanden på tværs.

Som introduktionslæge vil du blive indplaceret i mellemvagtslaget og have vagter i akutmodtagelsen, gå stuegang på indlagte patienter og varetage ambulatoriefunktion. Vi tilstræber fleksibilitet i arbejdsplanlægningen og vil gerne tilgodese faglige fokusområder hvis muligt.

Uddannelse af yngre læger vægtes højt. Ved ansættelsesstart bliver du grundigt introduceret og der afholdes morgenundervisning flere gange om ugen samt løbende pædiatrisk scenarietræning. Der er rig mulighed for supervision og konferering i det daglige, efter hver vagt er der debriefing og vi går meget op i kompetencevurdering og feedback.

På BOH tilbydes du en lægebolig tæt på hospitalet (og stranden). Her bor også andre yngre læger, der arbejder på hospitalet, i psykiatrien samt i almen praksis, hvilket skaber et helt særligt fællesskab. Vi kan også tilbyde hjælp med bl.a. daginstitutioner, skole og job til ægtefælle. Bornholm byder selvfølgelig også på storslået natur, al slags havsport, klatring, vandreture samt gode kulturoplevelser.



Om Endokrinologisk afdeling, BFH

På Bispebjerg Frederiksberg Hospital får du en introduktion til endokrinologi med fokus på faglighed og uddannelse. I din ansættelse får du naturligvis hjælp af dygtige sygeplejersker og den medicinske bagvagt.

Bispebjerg Hospital kalder vi "Byens Hospital" med sloganet "Det samarbejdende hospital". Et stort hospital, med mange afdelinger og funktioner. Vi samarbejder tæt internt, med andre afdelinger, eksternt, med patienten i fokus. Vores uddannelsesprogram for YL er ambitiøst med en samlet strategiplan for hele BFH.

Vi varetager udredning og behandling af patienter indenfor medicinsk endokrinologi. Derudover har vi et sengeafsnit med 20 senge med endokrinologiske og intern medicinske patienter. Akutte medicinske patienter modtages i samarbejde med Akutafdelingen og de øvrige medicinske afdelinger.

Vi arbejder målrettet på at skabe et fagligt miljø, hvor patienten er i centrum. Det understøtter vi bl.a. ved at prioritere det tværfaglige uddannelsesmiljø og forskning højt. Afdelingen har en velfungerende forskningsenhed og tre professorer.

Undervisning, supervision og feedback er fast del af vores hverdag og vægtes højt. Vi forventer, at du udviser fagligt engagement og aktivt bidrager til at fastholde og udvikle det gode arbejdsmiljø og kollegiale fællesskab.



Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem RLTN (Regionernes Lønnings- og Takstnævn) og Yngre Læger. Stillingen er en introstilling med selvstændig virke.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at der kan indhentes en ren børneattest.



Søg stillingen

Har du spørgsmål, så kontakt en af følgende kontaktpersoner:

• Knut Peter Augustin, Uddannelsesansvarlig Overlæge på Medicinsk Afdeling, BOH: knut.peter.augustin@regionh.dk, tlf.: 38671833
• Steen Andersen, Cheflæge på Endokrinologisk afd. I, BFH steen.andersen.02@regionh.dk, tlf.: 3145 0365
• Caroline Raun Hansen, Uddannelsesansvarlig overlæge på Endokrinologisk afd. I, BFH caroline.raun.hansen@regionh.dk, tlf.: 2129 8606

Send din ansøgning, CV og andre relevante dokumenter via vores online rekrutteringssystem senest 12.08.2026. Samtaler forventes i uge 34.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hjælpemidler og Genoptræning søger en administrativ medarbejder med ansættelse pr. 1. september 2026 eller hurtigst muligt derefter.
 

Hjælpemidler og Genoptræning en arbejdsplads med kompetente, engagerede og selvstændige medarbejdere med henholdsvis 4 administrative medarbejdere i en stabsfunktion direkte under ledelsen, 37 fysio- og ergoterapeuter på genoptræningsområdet og 23 medarbejdere, der varetager sagsbehandling, afprøvning, rådgivning, fragt, vask, reparation og lagerfunktion på hjælpemiddelområdet. Vores afdeling er fordelt på fem matrikler på øen; Nexø, Aakirkeby og tre steder i Rønne. Som administrativ medarbejder vil din faste arbejdsplads være på Ullasvej 43 i Rønne.

Udover hjælpemiddel- og genoptræningsopgaverne varetager vi bestilling af alle værnemidler til kommunens personale, visse opgaver i forbindelse med kommunens sygeplejedepoter samt administration af bilflåden i Center for Sundhed og Omsorg.

Udover at indgå som en del af det administrative team i Hjælpemidler og Genoptræning, vil du også være en del af et netværk af administrative medarbejdere i Center Sundhed og Omsorg og du vil komme til at samarbejde med alle faggrupper fra terapeuter og sygeplejersker til hjælpemiddelteknikere.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Betjening af borgere, telefonisk og i vores ekspedition
• Betjening af digitale postkasser
• Forsendelse af breve og skrivelser til borgere og samarbejdspartnere
• Journalisering af sager i kommunens ESDH-system
• Bestilling af værnemidler til alle enheder i kommunen, herunder også afregning, vejledning m.m.
• Øvrige administrative ad hoc-opgaver

Vi regner med, at du:

• Har en administrativ uddannelse, gerne med erfaring fra det offentlige
• Er imødekommende, servicemindet og indstillet på at samarbejde og tænke på tværs
• Er komfortabel med at arbejde i krydsfeltet mellem borgere, kolleger, lovgivning og kommunens serviceniveau
• Kan overskue mange forskelligartede opgaver og samtidig bevare overblikket
• Kan tage ansvar og arbejde selvstændigt og engageret
• Er nysgerrig og udviser interesse for, hvad der sker i resten afdelingen med henblik på at kunne vejlede og hjælpe borgere og kollegaer bedst muligt
• Er rutineret bruger af Office pakken og generelt er god til IT
• Trives i en, til tider, travl arbejdsdag.

Vi lægger vægt på, at du får en god start. Du vil ved ansættelsen få god introduktion til dine arbejdsopgaver, samt til centerets forskellige afdelinger og til organisationen generelt.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte os i uge 33. Pia Juul Hansen, leder af Hjælpemidler og Genoptræning tlf. 5159 2531 eller Anja Flindt, administrativ koordinator tlf. 2325 5933.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

14-08-2026

Samtaletidspunkt

35

Ansættelsesdato

01-09-2026

Kontaktperson

leder af Hjælpemidler og Genoptræning
Pia Juul Hansen
56925421 / 51592531

Arbejdssted

Hjælpemidler
Helsevej 4, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Kridthuset er et Bo- og dagtilbud for voksne med psykisk og/eller fysisk funktionsnedsættelse.

Vi er beliggende i et naturskønt område i Aakirkeby med stort udeareal.

Vi søger en social pædagog til Kridthuset, som er et botilbud for voksne med psykisk og/eller fysisk funktionsnedsættelse og autismespektrum forstyrrelser.

Vi er et lille specialiseret botilbud med eget dagtilbud, hvor vi selv tilrettelægger pædagogikken og aktiviteterne ud fra beboernes færdigheder og behov.

Vi arbejder struktureret og bruger visuelle støttesystemer.

I dagtilbuddet tilbyder vi vores beboere fysiske aktiviteter og bruger naturen omkring os.

Vi er gode til at samarbejde om tingene og hjælpe hinanden kollegialt i hverdagen, samt give sparring til hinanden.

Vi arbejder ud fra KRAP/ (anerkendende tilgang) som danner vores værdigrundlag. Vores kerneværdi er at hjælpe vores beboere med at lykkes i eget liv.

Vi anvender Cura til al borgerrelateret dokumentation.

Dit arbejde vil bl.a. bestå i:

• At støtte den enkelte beboer i hverdagen
• At støtte den enkelte beboer i at have indflydelse på eget liv
• Udføre personlig pleje
• At planlægge og udføre fysiske og pædagogiske aktiviteter
• Arbejde med struktur og forudsigelighed og visuelle støttesystemer
• At samarbejde med pårørende, kollegaer og andre faggrupper        
• At du kan formulere dig skriftligt

Vi forventer at du:

• Er uddannet social pædagog
• Faglig nysgerrig og rummelig i tilgangen til andre mennesker
• Reflektere over egen såvel som andres praksis
• Vil arbejde målrettet med målgruppen
• Har en anerkendende tilgang
• Ser muligheder frem for begrænsninger
• Vil arbejde med omsorg og pleje
• Er god til at samarbejde med kollegaer
• Er tydelig i din verbale og nonverbale kontakt med beboerne
• Har gode kommunikations og samarbejdsevner
• Kan formulere dig skriftligt såvel som mundtligt
• Har kørekort til bil og vil køre sammen med borgerne i tilbuddets biler/busser

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Arbejdstiden er i tidsrummet mellem kl. 7.00 – 23.00 i skiftende vagter dag/aften og vagt hver anden weekend, planlagt ud fra en fast rulleplan.

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

20-08-2026

Samtaletidspunkt

24.08.2026

Ansættelsesdato

01-09-2026 eller snarest muligt 

Kontaktperson

leder af Stjernehuset, Havehuset og Kridthuset 
Susanne Blem Koefoed
56926224 

Arbejdssted

Kridthuset
Klintebovej 6A, 3720 Aakirkeby

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Bornholm Arrest søger en køkkenmedhjælper med interesse for madlavning i et produktionskøkken. Du brænder for at lave spændene og ernæringsrigtig mad, og kan indgå i produktionen af mad til de indsatte i Bornholm Arrest. Stillingen er på 26 timer pr. uge. Til besættelse snarest muligt.

Bornholm Arrest er Bornholms eneste arresthus. Arresten er placeret centralt i Rønne, og har plads til 18 indsatte, både afsonere, varetægtsarrestanter og anholdte.

Er du køkkenmedhjælper eller lignende, der brænder for arbejdet med at lave spændende og ernæringsrigtig mad til mennesker med mange forskellige behov. Du kommer til at være en del af et team der hver dag, 365 dage om året, sørger for tilberedningen af varm og kold mad til de indsatte. Samt forestår lidt rengøring af arrestens personaleområde. Det betyder, at du skal påregne at arbejde hver 2. weekend, samt i helligdagene.

Hvis du kan se dig selv i den stilling, kunne din fremtidige arbejdsplads være Bornholm Arrest.

De daglige arbejdsopgaver består hovedsagelig af:

• Tilberedning af kold og varm mad
• Rengøring af køkkenarealer og personalefaciliteter
• Anretning og planlægning af serveringsanretning.

Om dig, du:

• har lyst til at lave mad
• har en relevant faglig uddannelse som ernæringsassistent eller en uddannelse der kan sidestilles
• har de lovmæssige uddannelser i hygiejne mv.
• er mødestabil
• er ustraffet
• har brugererfaring med IT
• kan samarbejde i et team, også tværfagligt
• har et godt overblik, er god til at arbejde struktureret og selvstændigt
• har humor, er smilende og har mod på at udvikle og afprøve nyt.

Vi tilbyder

• Attraktive arbejdstider i dagtimerne (06:30-12:30)
• Fleksible og gode arbejdsforhold
• Mulighed for at sætte præg på indholdet i dit arbejde med fokus på kvalitet og service
• Du bliver en del af et spændende team, hvor humor er en vigtig del af dagligdagen
• Et køkken hvor man er et team, også tværfagligt med fængselsbetjentene
• En arbejdsplads hvor du kan forvente at arbejde hver 2. weekend og i helligdagene.

Hvem er vi?
Arrester Øst hører organisatorisk til Danmarks Fængsler, Fængselskreds Øst, og består af en institutionschef og tre enhedschefer.

Herunder følgende 10 arrester: Slagelse Arrest, Roskilde Arrest, Ringsted Arrest, Næstved Arrest, Nykøbing Falster Arrest, Kalundborg Arrest, Holbæk Arrest, Hillerød Arrest, Frederikssund Arrest og Bornholm Arrest.

Løn og ansættelsesvilkår
Alt efter uddannelse sker ansættelsen i henhold til gældende LC/CO10-fællesoverenskomsten samt organisationsaftale for kostfagligt uddannet personale - køkken mv., eller OAO-STAT-fællesoverenskomsten samt organisationsaftale for køkkenmedhjælpere i staten.

Stillingen er på 26 timer om ugen med ansættelsesstart den 1. september 2026 eller snarest derefter.

Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler.
Arbejdsstedet er Bornholm Arrest, Landemærket 29, 3700 Rønne.

Søg stillingen
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse, forudgående erfaring og andet relevant materiale skal være modtaget i vores rekrutteringssystem senest mandag den 3. august 2026.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i Uge 33.

Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe billedidentifikation, f.eks. pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til køkkenleder Tine Kofod Andersen på tlf. 7255 8889.

Om Danmarks Fængsler, Fængselskreds Øst
Fængselskreds Øst består af et kredskontor, åbne og lukkede fængsler, arresthuse og tilsyn, samt fodlænkeafdelinger, transport og bevogtning, udrejsecenter og udlændingecenter fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.

I alt ca. 2300 ansatte.

For yderligere information om Danmarks Fængsler henvises til hjemmesiden www.danmarksfængsler.dk

Rønne Nord hjemmepleje søger tilkaldevikarer.

Vores fantastiske hjemmepleje gruppe søger faglært som ufaglært personale som vil indgå i vores fællesskab af tilkaldevikarer.

Du vil blive kontaktet, når der i det lille faste team er fravær eller ferie og ofte vil du vide det i god tid.

Arbejdstidsrummet vil primært være om aftenen i tidsrummet ml. kl. 15-23, men kan også være i dagvagt fra kl. 7-15.

Vi vil borgerne det bedste, og vi sætter respekt og tæt samarbejde med borgeren og tværfaglighed meget højt. Vi sætter en ære i at komme i borgernes hjem, hvor vi er med til at skabe tryghed og kontinuitet i borgernes liv.

Vi sørger for en god og faglig oplæring, og du kører ikke alene før du og dine kolleger er trygge i forhold til din opgaveløsning. Du vil blive tilknyttet en mentor som følger din udvikling og din leder vil være tæt på.

Når du er på vagt hos os vil du altid have en erfaren kollega du kan sparre med hvis behovet opstår. Din erfaring på området er således ikke det vigtigste for os, men lysten til at arbejde med mennesker og deres trivsel er.

Vi kan kun præsentere vores arbejde- og vores arbejdsplads, som spændende og meningsfuld. Hverdagen er præget af alsidige opgaver, og du vil møde glade og taknemmelige borgere, som giver dig glæde og energi.

Det kollegiale fællesskab i vores team er meget stærkt og hver dag gør vi det bedste, for fagligt og socialt at skabe et rart og trygt arbejdsmiljø.

Vi stiller et særligt skønt transportmiddel til rådighed, som enten er cykel/elcykel eller bil/ elbil .

At have kørekort er ikke noget krav, men det er en fordel!

Du skal kunne gøre dig forståelig på dansk - både i skrift og tale.

Vi ser frem fra at høre fra netop dig, og vi glæder os til at have dig med i vores team – hvor du helt sikkert kommer til at gøre en stor forskel!

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.

Stillingen har varierende ugentlig timetal. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

31-08-2026

Samtaletidspunkt

Løbende samtaler

Ansættelsesdato

01-09-2026

Kontaktperson

leder af Hjemmeplejen Rønne Nord
Anika Merete Mortensen Lind
56927261 / 21308762

Arbejdssted

Hjemmeplejen Rønne Nord
Lille Madsegade 114, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Har du en sundhedsfaglig administrativ baggrund og lyst til at tage næste skridt i din karriere indenfor ledelse? Så er du måske vores nye souschef i Klinisk Administration på Bornholms Hospital.

Om stillingen

Vi søger en engageret og udviklingsorienteret souschef, der sammen med sektionslederen vil udgøre den samlede ledelse af sekretærgruppen, hvor alle specialer er præsenteret. Du får en central rolle i at sikre drift, trivsel og udvikling i en vigtig funktion. Her vil de store linjer være Fremtidens Ambulatorium og opgaver afledt af bestemmelser fra sundhedsreformen samt mange andre vigtige opgaver, hvor det er vigtigt du kan hæve dig op i helikopterperspektiv, men samtidig have fødderne solidt plantet på jorden og kommunikere i øjenhøjde.

Du vil indgå i et tæt makkerskab med sektionslederen, hvor I sammen sætter retningen for gruppen og skaber rammerne for et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab.

Vikariatet er på 30 timer/ugen med ansættelse per 1. november 2026 og løber i 12 måneder.

Dine opgaver

• Bidrage til den daglige ledelse og drift af sekretærgruppen
• Medvirke til planlægning, opfølgning og prioritering af opgaver
• Understøtte udvikling af arbejdsgange og kvalitet i opgaveløsningen herunder fokus på Fremtidens Ambulatorium
• Være en synlig og nærværende souschef for sekretærerne
• Bidrage til et godt arbejdsmiljø præget af samarbejde og tillid
  

Din profil

Vi lægger vægt på, at du:

Er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator med stor faglig viden på sekretærområdet, og så gør det bestemt ikke noget hvis du er bekendt med SP.

Det gør heller ikke noget, hvis du trives både der, hvor der skal nørdes og der, hvor du skal hæve blikket og se ud over alle specialer og finde en fællesnævner.

Du skal naturligvis også have lyst til at udforske ledelsesgerningen, hvor det er vigtigt du kommunikerer klart, respektfuldt og tydeligt.

Det er vigtigt at du kan lede forskellige personligheder og møde sekretærerne der hvor de er og udvise empati og forståelse for kompleksiteten i deres arbejde.

Sektionslederen og du skal trives i det professionelle samarbejde, hvor respekten for hinandens personligheder og synsvinkler er lige så vigtige som at der er en vis samarbejdskemi

Hvad tilbyder vi

• En spændende stilling med mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer
• Et tæt samarbejde med en erfaren sektionsleder og 48 engagerede sekretærer med høj faglighed.
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, udvikling og kvalitet

Om os

Sekretærgruppen på Bornholms Hospital i Klinisk Administration er en del af Administration og Service på hospitalet og hvor vi spiller en central rolle i den administrative understøttelse. Vi er samarbejdshospital med Bispebjerg Hospital som betyder, at det at lede på distancen og blive ledt, er en del af opgaven.

Vi arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper – bl.a. sygeplejersker og læger – og har fokus på kvalitet, patientsikkerhed, registreringspraksis og trivsel.

Ansøgning

Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Anja Priess enten per tlf. 3867 0223 eller på mail anja.priess@regionh.dk.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for sundhedsadministrativt personale. Der vil ske lønmæssig indplacering som specialist.

Hvis du kan se dig selv være en del af ledelsesteamet for en fantastisk gruppe af sekretærer, så send os en ansøgning og dit CV via linket her på siden. Ansøgningen skal være hospitalet i hænde senest den 7. september 2026 kl. 12:00. Samtaler bliver afholdt mandag den 14. september 2026.



Nysgerrig på jobbet og livet på øen
Du kan møde nogle af vores medarbejdere her og læse mere om vores strategi, særkende og livet på øen: https://www.bornholmshospital.dk/job-og-uddannelse/Sider/default.aspx

Om livet på Bornholm: Bornholm er på mange måder noget særligt. Vi har vandfald, klipper, havets brusen og det fineste sand. Alt sammen inden for kort afstand. Vi nyder øens mange kvalitetsfulde råvarer. Kultur- og fritidslivet markerer sig med musik- og madfestivaller, lokale havkajak- og vinterbadeklubber skyder op, og vi er beriget med imponerende oplevelsesrige gå- og cykelruter. Aldrig længere væk end det er overkommeligt at tage ud i det fri og kombinere hverdagen med fritid, venner og velvære. Og alt dette samtidig med at København og adgangen til storbyen kun er kort tid væk.

Hvis du ikke allerede har kendskab til Bornholm, kan du få gode råd ved at besøge siden www.næstestopbornholm.dk

Læs om Bornholm på facebooksiden ”Næste stop Bornholm”, www.brk.dk eller www.bornholm.info

Stillingsopslag til kirke- og kulturmedarbejder

Til Sct. Knuds kirke søges en engageret kirke- og kulturmedarbejder til et spændende job. Vi er en stor menighed med mange aktiviteter i kirke og sognegård:

• I kirken er der gudstjenester, børnekirke, vielser, dåb mm.
• I sognegården er der konfirmander, minikonfirmander, sogneaftner, studiekredse, kirkemorgenmad, klubber m.m.

For mere information om kirken og menighedens liv og aktiviteter henvises der til Knudsker kirkes hjemmeside www.sct-knudskirke.dk

Vi forventer, at du har en pædagogisk- diakonal uddannelse eller anden relevant uddannelse. Brænder for at formidle det kristne budskab til folk i alle aldre, men hovedsageligt børn og unge. Har kreative og gerne musikalske evner, samt evne til samarbejde med de øvrige ansatte og frivillige, der er knyttet til kirken.

• Brænder for at arbejde med børn og unge og udbredelsen af det kristne budskab
• Har erfaring i arbejdet med børn og unge
• Er selvstændig og har lyst til at prøve nye ideer af i såvel kirke som sognegård
• Er tillidsvækkende, imødekommende, fleksibel og har humor og kan kommunikere og samtale med alle aldersgrupper specielt børn og deres forældre.
• Vil indgå i og bidrage til et ligeværdigt samarbejde mellem medarbejdere, menighedsråd og frivillige.

Stillingen er på 7,5 timer/uge

Dine arbejdsopgaver indeholder:

• Kontakt til børnene
• Deltagelse i familiegudstjeneste
• Hjemmebesøg

Ansættelse sker ved Knudsker Sogns Menighedsråd, beliggende Snorrebakken 54 B, 3700  Rønne, i henhold til gældende overenskomst mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirke- og kulturmedarbejdere.

Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 343.808 - kr. 433.853 kr. (nutidskroner).

Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 360.179 kr. – 491.154 kr. (nutidskroner). OK-24 tillæg på 3.584,99 kr. (nutidskroner) pr. år.
Lønindplacering aftales mellem menighedsrådet og Kirkekultur.nu.
Løn og OK-tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk (7/37).
Der er 3 måneders prøvetid og der indhentes børneattest, samt referencer fra tidligere jobs.

Stillingen ønskes besat 1. september eller hurtigst mulig derefter.

For nærmere oplysninger om stillingen kan du kontakte formand Jette Riis Nielsen på tlf. 3020 3584 eller personaleansvarlig Lisbeth Dejbjerg Hansen på tlf. 6167 6899.

Ansøgningen skal sendes til Knudsker kirkes mail: 7553fortrolig@sogn.dk senest tirsdag den 11/8  2026.

Fast stilling som salgsassistent – 37 timer – Tiltrædelse snarest                                                                                                                                                                             

Om jobbet:

Vi søger en engageret og serviceminded salgsassistent, der trives med en alsidig hverdag, hvor opgaverne spænder fra kundeservice i butikken til håndtering af webordrer.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

• Betjening og vejledning af kunder i butikken
• Kassebetjening
• Udpakning, prismærkning og opfyldning af varer
• Klargøring og rengøring af butikken
• Pakning og afsendelse af webordrer
• Kundeservice via telefon og e-mail

Vi forventer, at du:

• Er serviceminded og sætter kunden i centrum
• Har lyst til salg og detailhandel
• Er ansvarsbevidst, stabil og møder til tiden
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et team
• Er fleksibel og trives i perioder med højt tempo
• Har almindelige IT-kundskaber og er tryg ved digitale kundekontakter

Erfaring fra detailhandel er en fordel, men ikke et krav. Vi sørger for en grundig oplæring.

Vi tilbyder

• En fast stilling på 37 timer om ugen
• Arbejde i et uformelt og positivt arbejdsmiljø
• Gode kolleger og en varieret arbejdsdag
• Arbejde, der også omfatter weekender efter vagtplan

Tiltrædelse:

1. september 2026 eller efter aftale – gerne tidligere.

Ansøgning

Send din ansøgning og CV til admin@hugo-p.dk med emnet "Salgsassistent".

Du er også velkommen til at aflevere din ansøgning personligt i butikken på:

HUGO P
Lille Torv 3
3700 Rønne

Vi afholder løbende samtaler og ansætter, så snart vi har fundet den rette kandidat. Stillingsopslaget fjernes derfor, når stillingen er besat.

Sundhedspersonale til Blommelunden, Plejecenter Lunden 2, Rønne

Drømmer du om en arbejdsplads, hvor faglighed, fællesskab og omsorg er en naturlig del af hverdagen? Så er du landet det rigtige sted.

Hos os i Blommelunden bliver du en del af et velfungerende team, hvor samarbejde, trivsel og arbejdsglæde er i fokus, og omsorg for beboerne altid er i centrum. Hos os bliver din faglighed set og værdsat – og du står aldrig alene.

Om stillingen

Vi søger en engageret social- og sundhedshjælper eller -assistent, der brænder for at gøre en positiv forskel for vores beboere. Opstart er hurtigst muligt. Du vil indgå i skiftende vagter med arbejde hver anden weekend.

Hvem er du?

Du:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper eller -assistent
• Trives i samarbejde med dine kolleger og bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Arbejder anerkendende over for beboere, pårørende og kollegaer
• Er stabil, fleksibel og åben for udvikling

Din hverdag

Du får en hverdag med fokus på nærværende og faglig pleje med borgeren i centrum, og hvor borgerens selvbestemmelsesret respekteres. Vi prioriterer faglig sparring og udvikling – og skaber mening i de små og store øjeblikke. Og så arbejder vi tværfagligt og rehabiliterende i alle vagtlag.

Blommelunden er en del af Plejecenter Lunden og rummer 36 boliger. Vi arbejder ud fra visionen “at leve længst muligt i eget liv”. Det betyder, at vi har fokus på livskvalitet, værdighed og muligheden for en meningsfuld hverdag i trygge, hjemlige rammer.

Derfor skal du vælge os

Hos os bliver du en del af et fællesskab, hvor arbejdsglæde og trivsel er i centrum – fordi vi ved, at det skaber de bedste resultater.

Vi tilbyder desuden:

• En grundig introduktion til jobbet
• Et team med godt samarbejde og en uformel tone
• Kollegaer, der deler viden og hjælper hinanden
• En arbejdsplads med fokus på tværfaglighed og kvalitet.

Klar til at søge?

Lyder det som noget for dig og kan du se dig selv som et match til os? Så send din ansøgning, CV og dokumentation – vi holder samtaler løbende.

Har du spørgsmål til f.eks. opgaver, arbejdstid eller lignende, så kontakt leder af Plejecenter Lunden 2 Eva Ranfelt på tlf.: 5692 4621 eller 2162 6480. Der gøres opmærksom på, at Eva har ferie i uge 29-30-31. Men hun kan kontaktes fra uge 32. 

Vi glæder os til at møde dig til en uddybende samtale.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

11-08-2026

Samtaletidspunkt

foregår løbende

Ansættelsesdato

01-09-2026

Kontaktperson

leder af Plejecenter Lunden 2
Eva Bredahl Ranfelt
56924621 / 21626480

Arbejdssted

Plejecenter Lunden 2
Paradisvej 83, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.