WorkWithUs
close-button

Nørre Gymnasium

Årsvikar i historie og tysk - HASTER

København

Nørre G søger årsvikar i tysk og historie - HASTER

Vi har akut brug for en årsvikar i tysk og historie til deltidsvariatet i første omgang i tre måneder med evt. mulighed for forlængelse. 

Om Nørre Gymnasium

Nørre Gymnasium er et stort udviklingsorienteret gymnasium beliggende i Brønshøj i København med cirka 1250 elever og 130 ansatte. Vi udbyder stx samt den engelsksprogede IB-uddannelse.

Vores strategi og vision er, at vi ønsker at uddanne unge mennesker til at møde fremtiden med håb og handling gennem faglig begejstring, kreative tilgange, fællesskaber og handlekompetence.

Vi stræber efter at tilbyde stærkt profilerede studieretninger inden for såvel de naturvidenskabelige, samfundsfaglige, sproglige som de musisk-kreative områder. Nørre Gymnasium er også Unesco Partnerskabsskole, og vi arbejder særligt med verdens udfordringer, bæredygtighed, ligestilling og inklusion. I de kommende år vil vi især have fokus på implementering af vores nye strategi samt udvikling hen mod den kommende EPX-reform i 2030.

Nørre Gymnasium har en decentraliseret projektorganisation, hvor princippet er, at mange beslutninger træffes så tæt som muligt på dem, beslutningerne vedrører. Den enkelte lærer og teamet/teamlederen omkring en klasse har derfor stort selvstændigt ansvar og råderum.  

Du kan læse meget mere på vores hjemmeside: norreg.dk

Ansøgning

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rektor Mette Vedel eller vicerektor Sebastian Krag Kristiansen på +45 44 94 27 22 eller mail SE@nrgym.dk

Send din ansøgning vedlagt CV og eksamenspapirer via gymnasiejob.dk. Ansøgningsfristen er 1. december, men vi holder ansættelsessamtaler løbende og forbeholder os retten til at ansætte før fristens udløb. Vi modtager kun ansøgninger elektronisk under stillingsopslaget her på gymnasiejob.dk.

Hvis du har søgt stilling hos os tidligere i foråret og fortsat er interesseret, vil vi bede dig gensende din ansøgning her.

Du skal være indstillet på at fremvise straffeattest, hvis det efterspørges.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Alle lærere får stillet en bærbar computer til rådighed, der tilbydes lærerarbejdspladser og der er gode muligheder for faglig udvikling.

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.282
Få flere jobtilbud
Array

Københavns Kommune

Øresundsskolen søger en pædagogmedhjælper til tidsbegrænset stilling

København

Elsker du samvær med børn med særlige behov, har du et varmt hjerte og kan du holde hovedet koldt, så læs med her.

Øresundsskolen mangler nemlig en dygtig og engageret pædagogmedhjælpere hurtigst muligt, så vores elevers hverdag kan blive endnu bedre.

Vi er en specialskole og specialfritidsinstitution i Københavns Kommune, og vores børnegruppe er kendetegnet ved at have fysiske og psykiske funktionsnedsættelser, multiple funktionsnedsættelser, samt autisme og svære kommunikationsvanskeligheder. Klasserne er på 8-10 elever, og aktiviteterne udføres efter lærernes og pædagogernes anvisning.

Stillingen er primært tilknyttet et barn i et særligt tilrettelagt én til én tilbud. Du vil også være tilknyttet den øvrige klasse med 7 elever på mellemtrinnet og samarbejde tæt med klassens team.

De voksne omkring børnene er gode til at skabe tydelig struktur, ro og forudsigelighed. Vi arbejder i stor grad med alternative kommunikationsformer og søger en pædagogmedhjælper, der er omsorgsfuld, har øje for de små detaljer og besidder stor tålmodighed. Vi ser gerne, du beskriver din motivation for at arbejde med børn på en vidtgående specialskole.

Der er i dette skoleår 132 elever på skolen.

Vi forventer, at du som pædagogmedhjælper hos os

  • Arbejder med indlevelse i de forskellige elevgrupper
  • Er engageret og deltagende i både undervisnings- og fritidssammenhæng
  • Er selvstændig, ansvarsfuld og har et rummeligt menneskesyn
Arbejdstiden ligger fortrinsvis mellem kl. 8.00 og kl. 16.30, og der kan være en ugentlig morgenvagt i fritidshjemmets morgenåbning fra kl. 7.00.

Arbejdstiden følger skoleåret og ferie afholdes som udgangspunkt udenfor elevernes skoleferier.

Ansættelsesvilkår
Der er tale om en tidsbegrænset stilling frem til den 31. juli 2025.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til FOA’s overenskomst.

Vi indhenter referencer samt straffe- og børneattest som led i ansættelsesprocessen.

Se informationer om skolen på vores hjemmeside www.oeresundsskolen.kk.dk.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stilllingen, kan du kontakte Caroline Emilie Andrup på 40 31 93 32 eller mail: b54k@kk.dk.

Søg via linket senest mandag den 1. december 2025
Vi forventer at afholde samtalerne løbende.



Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Køkkenmedhjælper til Sluseholmen Skole

København

Vi søger en stabil, uddannet catering kok til Sluseholmen Skole.

Du vil blive en vigtig del af skolens køkkenteam, hvor vi til dagligt skaber nærende og lækre måltider til vores elever og personale.

Arbejdsopgaver

  • Medvirke til produktionen af daglige måltider i skolens køkken
  • Varetage rengøring og opvask i køkkenet
  • Sikre at køkkenet altid fremstår pænt og hygiejnisk.
Kvalifikationer

  • Du skal kunne forstå dansk og være i stand til at kommunikere tydeligt på dansk
  • Erfaring fra lignende arbejde er en nødvendighed
  • Du skal være serviceminded og kunne arbejde godt i et team.
Ansættelsesvilkår
Start hurtigt muligt, gerne fra 1. januar 2026.

Stillingen er på fuld tid.

Yderligere oplysninger
Er du interesseret i stillingen, eller har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte skolen på 82 56 50 50.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Søg via linket senest tirsdag den 2. december 2025



Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Cavallino v/Xhemil Isa

Kok søges til Italienks Pizzaria

København

Vi søger en passioneret og erfaren kok til vores hyggelige italienske restaurant.
Du brænder for autentisk italiensk madlavning og trives i et travlt køkken med fokus på kvalitet og gode råvarer.

Dine opgaver:

  • Tilberedning af klassiske italienske retter (pasta, risotto, antipasti, mm.)

  • Kreativitet i udvikling af nye retter og menuer

  • Sikre høj kvalitet og god hygiejne

  • Samarbejde med resten af køkkenteamet

Vi tilbyder:

  • Et godt arbejdsmiljø med dygtige kolleger

  • Mulighed for faglig udvikling

  • Gode arbejdsvilkår og løn efter kvalifikationer

Vi forventer:

  • Erfaring som kok – gerne med italiensk køkken

  • Godt humør og evnen til at arbejde under pres

  • Stabilitet, fleksibilitet og passion for mad

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 12/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hjemrejsestyrelsen

Vil du være med til at gøre en samfundsmæssig forskel – og arbejde midt i hjertet af Københavns Lufthavn i Hjemrejsestyrelsen?

København

Du har mulighed for at blive en del af det samfundsrelevante og helt afgørende arbejde for Danmark i at udsende og modtage udlændinge fra det helt unikke arbejdsmiljø, der er i Københavns Lufthavn. Vi er på udkig efter dig, som ønsker en afvekslende hverdag med sagsforberedelse og direkte kontakt til udlændinge, som skal forlade landet, eller som skal indrejse med henblik på en asylsagsbehandling i Danmark.

Vil du være med til at gøre en samfundsmæssig forskel?
Hjemrejsestyrelsens kerneopgave er at udsende udlændinge, der ikke har lovligt ophold i Danmark.

Den ledige stilling er i Lufthavns-teamet i 4. Hjemrejsekontor, som bl.a. har til opgave at forestå påsete udsendelser af landet til andre EU-lande og tredjelande, samt har ansvaret for at modtage udlændinge, som skal overføres til Danmark i medfør af Dublinforordningen.

Som kontorfunktionær i Lufthavnsteamet vil du få bred indsigt i udsendelsesarbejdet inden for hele Hjemrejsestyrelsens sagsportefølje, da hovedopgaven med at påse udlændinge udrejst af landet varetages på tværs af de fem hjemrejsekontorer i styrelsen. Du bliver dermed ansvarlig for den sidste og meget vigtige del af udsendelsessagskæden.

Din arbejdsdag vil være alsidig og varieret, og dine opgaver vil bl.a. veksle mellem at;

  • påse udlændinge ombord på flyet med henblik på udrejse af Danmark, udfærdige udsendelsesreferat og øvrige eftersagsbehandlingsskidt,
  • forkynde afgørelser om udvisning af Danmark og indrejseforbud,
  • samarbejde med politiet, der står for transporten fra arrest til lufthavn, og som er til stede under gennemførelsen af udsendelsen, hvis der er tale om udsendelse af frihedsberøvede udlændinge, og
  • sagsforberedelse ved formeldinger fra andre medlemsstater om overførelse af en udlænding til Danmark i medfør af Dublinforordningen, herunder stå for den faktiske modtagelse af disse udlændinge.
Der er arbejde både inden og uden for almindelig arbejdstid. Der sikres forudsigelighed ved en vagtplan, som pt. foregår i et 5-ugers rul, hvor man har weekendvagt hver femte uge og omlagt fridag mandag-tirsdag efter arbejdsweekenden. Den tidligste ugentlige mødetid i hverdagene er kl. 5.00 og den seneste er kl. 8.30. Der kan fra tid til anden også være arbejdstid om aftenen.

Du vil også komme til at varetage andre administrative opgaver, og der kan lejlighedsvis også være udsendelsesopgaver fra andre destinationer i landet.

Derudover, har du mulighed for at deltage på ledsagede udsendelser til udlændingens destinations- eller hjemland, både til EU- og tredjelande.

Lise, teamkoordinator i Lufthavns-teamet, udtaler:

”Som medarbejder i Lufthavns-teamet har man ikke kun mulighed for at varetage varierede og spændende arbejdsopgaver. Man indgår også i et skønt team, hvor vi samarbejder og hjælper hinanden og prioriterer at have det sjovt imens. Ledelsen prioriterer løbende tilstedeværelse i lufthavnen, selv om de – og resten af kontoret – har arbejdsplads i Birkerød. Vores chef er optaget af udvikling af medarbejderne og har vores ryg i såvel faglig, operationel som praktisk henseende både i ind- og udland. Ledelsen støtter også op om det gode kollegiale og sociale fællesskab, som så særligt kendetegner 4. hjemrejsekontor.”

Kan du skabe gode samarbejdsrelationer og sikre høj kvalitet?
Vi søger dig, der motiveres af at arbejde med mennesker – uanset om det er i relationen til udlændinge, samarbejdspartnere eller dine kolleger. Vi forestiller os, at du har en kontoruddannelse eller lignende relevant uddannelse. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en offentlig myndighed, herunder især hvis du har kendskab til Public360. Kendskab til Københavns Lufthavn, forvaltningsloven og Dublinforordningen er ligeledes en fordel.

Vi forventer, at du ønsker at sikre høj kvalitet i arbejdsopgaverne og bidrage til fællesskabet ved at være:

  • ansvarsbevidst, robust og professionel
  • positiv, afbalanceret og tillidsvækkende
  • selvstændig, arbejdsom og proaktiv
  • fleksibel og bidragende til et godt arbejdsmiljø
Du vil gennemgå en generel onboarding og et specifikt udarbejdet oplæringsforløb de første ca. 10-12 uger. Kørekort til personbil er påkrævet, og du skal af og til kunne bruge egen bil til fx transport til Birkerød.

Vi tilbyder dig
Vi er nok ikke lønførende, men til gengæld er vores arbejde virkelig meningsskabende, og vi gør en betydelig og stor samfundsmæssig forskel. Vi har generelt fokus på at sikre gode rammer for trivsel ved bl.a. fleksible arbejdstider, fleks-ordning, lokalaftaleordninger med særhonoreringer, frugt-, kaffe- og massageordning samt sociale arrangementer flere gange om året. Kaffen er måske ikke den bedste – men humøret og arbejdsglæden er til gengæld i top. Hverdagen er præget af engagement, travlhed og humor – og et samarbejde, hvor vi altid hjælper hinanden.

Nysgerrig?
Har du spørgsmål i øvrigt, er du velkommen til at kontakte kontorchef Inge Fabricius på e-mail infa@hjemst.dk eller fungerende souschef Malene Lanther på mala@hjemst.dk.

Søg stillingen
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest mandag den 1. december 2025.

Vi forventer at holde samtaler fredag d. 5. december 2025.

Der vil være en skriftlig test og en case i forbindelse med samtalen, hvor vi bl.a. tester dine skriftlige danskkundskaber. Testen og casen vil tage cirka ½ time og skal løses uden hjælpemidler.

Løn- og Ansættelsesvilkår
Du ansættes som kontorfunktionær efter OAO-S-Fællesoverenskomsten og organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK). Du vil som udgangspunkt blive indplaceret i løngruppe 2, sats II. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er Hjemrejsestyrelsen, Vestvej 4, 2770 Kastrup.

Da der forekommer arbejde uden for almindelig dagsarbejdstid, vil du komme til at arbejde efter kapitel 4 i Statens Arbejdstidsaftale. Du vil bl.a. kunne optjene ulempetillæg, weekendtillæg og optjening af afspadseringstimer. Du kan læse mere om kapitel 4, herunder i § 15-17, i Statens arbejdstidsaftale her, samt i cirkulære om natpenge mv., jf. § 17 i Statens Arbejdstidsaftale om ulempegodtgørelse.

Stillingen er med forventet tiltræden 1. februar 2026.

Stillingen er en fast stilling på fuldtid med gennemsnitligt 37 timer om ugen.

Politiets Efterretningstjeneste vil gennemføre et sikkerhedstjek af din person, så vi i Udlændinge- og Integrationsministeriet kan vurdere, om du er egnet til at varetage stillingen. Du skal løbende kunne bestå et sikkerhedstjek under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

CAPAX RECRUITMENT ApS

Projektleder til Energiprojekter

København

Projektleder til Energiprojekter

Vil du være med til at omsætte ambitiøse klimamål til konkrete energiløsninger og skabe varig værdi for borgere, bygninger og miljø? Ishøj Kommune søger lige nu en projektleder, der kan drive større energiprojekter fra idé til implementering med overblik, faglig tyngde og lysten til at gøre en reel forskel.

Om Ishøj Kommune

Ishøj Kommune er en organisation i udvikling med et stærkt fokus på grøn omstilling, bæredygtighed og ansvarlig drift af kommunens bygninger og anlæg. Du bliver en del af Center for Ejendomme og Arealer, hvor samarbejde, faglig sparring og høj kvalitet står centralt i opgaveløsningen.

Om rollen

Som projektleder får du ansvar for at drive energiprojekter på tværs af kommunens ejendomsportefølje. Du skal både kunne håndtere det strategiske overblik og de praktiske opgaver i projektledelsen fra planlægning og økonomi til udbud, koordinering og implementering.
Indsatsen har stor betydning for kommunens mål inden for energibesparelse, CO₂-reduktion og fremtidssikring af bygninger.

Dine ansvarsområder bliver bl.a. at:

• Planlægning, styring og gennemførelse af energiprojekter i kommunens bygninger
• Udarbejdelse af projektgrundlag, tidsplaner og budgetter
• Dialog og koordinering med rådgivere, entreprenører, brugere og interne samarbejdspartnere• Bidrage til udbudsmateriale og kontraktstyring
• Opfølgning på fremdrift, økonomi og kvalitet
• Rapportering og dokumentation i forbindelse med energimål og resultater

Din profil

Ishøj Kommune forestiller sig, at du har en teknisk uddannelsesbaggrund som for eksempel ingeniør, energiteknolog, bygningskonstruktør eller lignende. Du har erfaring fra energiprojekter eller byggetekniske projekter og kendskab til projektledelse, gerne i en politisk styret organisation.

Derudover lægges der vægt på, at du:

  • Arbejder struktureret og kan skabe overblik i komplekse processer

  • Trives i en rolle med mange interessenter og god dialog

  • Bidrager med nysgerrighed, samarbejdsevner og faglighed i hverdagen

Ishøj Kommune tilbyder

Du bliver en del af et fagligt stærkt team, hvor der er plads til sparring, udvikling og personlig indflydelse. Ishøj Kommune tilbyder fleksible rammer, et uformelt arbejdsmiljø og mulighed for at præge den grønne omstilling i en kommune med høje ambitioner.

Ansøgning

Vil du være med til at drive energiprojekter, der skaber synlige resultater for både bygninger og borgere i Ishøj Kommune? Så send din ansøgning allerede i dag.

Denne rekruttering varetages af Capax Recruitment. Hvis du vil høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Benedikte Heinild på bhe@capax.dk.

Bemærk venligst, at vi kun accepterer ansøgninger sendt via det officielle ansøgningslink. Ansøgninger sendt direkte pr. mail vil blive slettet uden behandling.

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 12/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🪚💥 KØBENHAVN KALDER – SELVKØRENDE SERVICE-TØMRER SØGES! 💥🪚

København

Er du den type tømrer, der elsker de små, hurtige og lækre opgaver – hvor du kan imponere kunderne på 30 minutter og være videre til næste mission? 😎
Så er det DIG, vi leder efter i København!

Vi mangler en alsidig, skarp og super-selvstændig tømrersvend, der kan sit håndværk og elsker serviceopgaver.

🔨 OPGAVERNE (DE SJOVE):

  • Service, småreparationer, justeringer og alt det kunderne ikke selv burde rode med 🪵

  • Mindre tagopgaver – du skal ikke bygge Operahuset, men du skal kunne kravle op uden at tude 😅🏠

  • Udskiftning af vinduer, døre, paneler og alt det der kræver en rolig hånd

  • Hver dag er forskellig – du går aldrig død i det samme projekt

🚐 HVAD DU FÅR:

  • Firmabil (ingen cykeltur med sømpistol på ryggen 🚫🚴)

  • God løn – vi ved, hvad en god tømrer er værd 💸

  • Frihed under ansvar – du styrer dine opgaver selv

  • Et hold med høj stemning og lav bullshit-faktor 😄

  • En ledelse der stoler på dig og giver dig plads til at shine

🧰 HVEM DU ER:

✔ Udlært tømrer
✔ Selvstændig og kan løse opgaver uden en voksen ved siden af
✔ Alsidig – du kan lidt af hvert og gør det godt
✔ Serviceminded – du møder kunden med et smil og går derfra som en helt
✔ Arbejdsom, effektiv og til at stole på

Hvis du er klar til at være Københavns nye servicehelt, så sig til – vi glæder os til at høre fra dig 👇

Frederik Andersen
📧 fah@entreprisegruppen.com
📞 42 23 39 05

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 12/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🪚🌆 SERVICE-TØMRER SØGES I KØBENHAVN – BYENS HANDYHELT! 🌆🪚

København

Er du en tømrer, der trives i byens puls, elsker små serviceopgaver og kan trylle med træ hurtigere end naboen kan klage over støj? 😉
Så har vi jobbet til dig lige midt i København!

Vi leder efter en alsidig, selvstændig service-tømrersvend, der både kan tage en løs liste, et skråt tag og et vindue, der nægter at lukke – og gøre det med stil.

🔨 DINE OPGAVER:

  • Små og mellemstore serviceopgaver i private hjem og erhverv

  • Reparation & udskiftning af døre, vinduer, gulve, lofter – you name it 🪵

  • Tagarbejde, der kræver overblik og solide ben

  • Kundefront – du er den rare tømrer, alle gerne vil ha’ tilbage

  • Selvstændigt arbejde – du styrer dine egne opgaver fra start til slut

🚀 DET FÅR DU:

🚐 Firmabil til rådighed – perfekt til KBH’s gader (parkeringsstress følger IKKE med 😉)
💸 Løn der matcher dine skills
🔧 Gode materialer og værktøj – ingen dåsehammer her
😄 Et stærkt team, hvor humor er en del af aftalen
📅 Varierende opgaver – ingen kedelige gentagelser i betonbyen

🧰 DU ER:

✔ Udlært tømrer
✔ Erfaren med servicearbejde og kan tænke selv
✔ Løsningsorienteret og struktureret
✔ Kundetypen – tålmodig, smilende og knivskarp
✔ Klar på at være den tømrer, der redder dagen i København 💪

Lyder det som det rette match?
Så giv endelig lyd – vi ringer, skriver og mødes gerne, når det passer dig 👇

Frederik Andersen
📧 fah@entreprisegruppen.com
📞 42 23 39 05

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 12/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Tre sagsbehandlere til Boligsocialt Område i Din Sociale Indgang (barselsvikariater)

København

Boligsocialt Område i centeret Din Sociale Indgang søger tre sagsbehandlere, der har lyst til at gøre en indsats for socialt udsatte og psykisk sårbare voksne i København.

Lidt om os
Boligsocialt Område er et myndighedsområde i Socialforvaltningen med ca. 120 ansatte, der beskæftiger sig med udsatte borgere på tværs af målgrupper og alder med et primært fokus på bolig, hjemløshed og beskæftigelse. Vi er en god blanding af sagsbehandlere, boligrådgivere og andre fagpersoner, som i det daglige har mange fælles berøringsflader og drager stor nytte af hinanden.

Vi samarbejder tværfagligt og inviterer interne og eksterne aktører ind i opgaveløsningen i samarbejde med borgeren, og vi insisterer på at støtte borgeren i at være en del af hele samfundet.

Boligsocialt Område finder, udvikler og anviser mulige veje til mestring af et godt liv. Boligindsatsen spiller en vigtig rolle, fordi en bolig for de fleste mennesker er en base, hvorfra andre forhold, der giver livet værdi, kan udspringe. Boligindsatsen er også en sammenhængende og integrerende indsats, hvor der skabes sammenhæng mellem borgere, professionelle aktører og civilsamfund.

Beskrivelse af opgaven
Du vil blive en del af en sagsbehandlergruppe i Boligteamet på 19 medarbejdere. Vi forventer, at du deltager i det daglige arbejde omkring borgere med udfordringer af boligmæssig karakter f.eks. med at afklare, om borgere kan boligindstilles efter de boligsociale kriterier. Herunder afklare om borgeren har behov for yderligere støtte ved indflytning i en kortere eller længere periode.

Som sagsbehandler i Boligteamet skal du også samarbejde med de øvrige faggrupper i det boligsociale område og yde sparring til kollegaer omkring, hvilken indsats der kan/skal ydes i forhold til at afhjælpe den enkelte borgers udfordringer.

Der arbejdes primært indenfor servicelovens rammer, og arbejdsopgaverne er mangfoldige, hvilket bidrager til en spændende og varieret arbejdsdag.

Typiske arbejdsopgaver kan være, at

  • udarbejde indstilling til bolig via den boligsociale anvisning herunder afklarende samtaler, afklaring af støttebehov og udarbejdelse af budget
  • lave fremskudt sagsbehandling i forbindelse med boligindstillingsopgaven
  • støtte op omkring borgere, der modtager boligtilbud herunder hjælpe med ansøgning om økonomisk støtte til f.eks. indskud, flytning, boligsikring, § 34 støtte mv.
  • udarbejde VUM indstillinger til § 85a
  • varetage studietjek
  • lave opfølgninger på udslusningsbolig, statstilskud og § 85a
  • behandle ansøgninger om aktindsigt
  • behandle ansøgninger om værgemål
  • bygge bro til andre relevante kommunale tilbud – f.eks. § 83, § 85, § 107 og § 108
  • give mundtligt råd og vejledning til borgerne
  • bygge bro til relevante tilbud udenfor kommunalt regi i samarbejde med civilsamfundet
  • indgå i faglig sparring og samarbejde med de øvrige faggrupper i det boligsociale område
Lidt om dig

  • du har et godt kendskab til den sociale lovgivning, er uddannet socialformidler, socialrådgiver eller har tilsvarende relevant socialfaglig uddannelse
  • du kan lide at arbejde med målgruppen og har kendskab til målgruppens udfordringer
  • det er en fordel, hvis du har arbejdet med målgruppen tidligere og har viden om psykisk sygdom og/eller misbrug
  • du evner at holde mange bolde i luften og kan arbejde tværfagligt samt styre dit daglige arbejde
  • du lægger stor vægt på samarbejde og kollegial sparring på tværs af faggrænser
  • du har gode sproglige og kommunikative kompetencer såvel skriftligt som mundtligt
  • du finder det spændende at arbejde i en enhed, hvor politiske fastlagte mål styrer indsatserne
  • du har eller ønsker at få mere indsigt indenfor det boligsociale område
Hvad tilbyder vi?

  • en arbejdsplads, hvor kompetenceudvikling er i fokus
  • en arbejdsplads, hvor vidensdeling og sagssparring er højt prioriteret
  • en arbejdsplads, hvor psykologisk tryghed og stærke arbejdsfællesskaber vægtes højt
  • flekstidsaftale, hvor du i høj grad selv kan være med til at planlægge din egen arbejdstid
  • individuelt tilrettelagt introforløb
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning vil ske inden for rammerne af lokal løndannelse og efter overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT. Arbejdstiden er på hverdage og som udgangspunkt 37 timer ugentligt.

Socialforvaltningen betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle, uanset køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingerne. Der indhentes privat straffeattest som led i ansættelsen.

To af stillingerne er til besættelse fra den 1. januar 2026 og en af stillingerne fra den 1. februar 2026.

Yderligere oplysninger
Hvis du har lyst til at høre mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte sagsbehandler Sandra Hansen på 24 64 94 27, Gülzar Kilic på 51 66 64 14 eller afdelingsleder Julie Flemming Hjelholt på 61 62 21 05.

Vi lægger vægt på en motiveret ansøgning med dine refleksioner over jobbet.

Søg via linket senest tirsdag den 2. december 2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt umiddelbart herefter.

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Børnehaven Hvepsebo søger en pædagogmedhjælper

København

Vil du være med til at skabe trygge og udviklende rammer for børnene?

Vi søger en engageret og omsorgsfuld pædagogmedhjælper til vores børnehave på Østerbro i København. I Hvepsebo er vi normeret til 48 børn i alderen 2,10 til 6 år. Vi har desuden et basistilbud med seks pladser, hvor alle børn er fuldt inkluderet på stuerne. Vi lægger derfor vægt på, at du har interesse for det almindelige gode børneliv i en hverdag med høj kvalitet, og at du samtidig har lyst til at arbejde med individuelle hensyn og særlige pædagogiske tiltag.

Om stillingen
Vi søger fra 1. januar 2026 en medhjælper en til en børnehavegruppe med 15 børn og to uddannede pædagoger foruden medhjælperstillingen.

Som medhjælper bliver du en vigtig del af det daglige pædagogiske arbejde, hvor du sammen med det øvrige personale skaber nærværende og udviklende miljøer for børnene. Du vil indgå i et fagligt stærkt team, hvor samarbejde og refleksion er i fokus, og hvor den pædagogiske praksis har børnene i centrum.

Vi søger dig, der

  • Er nærværende, omsorgsfuld og god til at skabe relationer
  • Er deltagende og engageret i børnenes leg og fællesskaber
  • Kan samarbejde og bidrage positivt til fællesskabet
  • Er nysgerrig på børns udvikling og trivsel
  • Har mod på både hverdagens rutiner og spontane aktiviteter.
Vi tilbyder

  • En børnegruppe med masser af leg, samspil og sjov
  • En arbejdsplads med engagerede kolleger og en tydelig pædagogisk retning
  • En erfaren personalegruppe med høj faglighed
  • En hverdag med plads til både struktur og kreativitet.
Kan du genkende dig selv i ovenstående profil, og ønsker du at bidrage aktivt med udvikling af det pædagogiske arbejde i relation til det gode børneliv, så glæder vi os til at modtage din ansøgning.

Ansættelsesvilkår
Stilingen er på 37 timer ugentlig med opstart den 1. januar 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Ansættelsesområdet er København Kommunes Børne- og Ungdomsforvaltning.

Der indhentes børne- og straffeattest samt reference som et led i ansættelsesprocessen.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte pædagogisk leder Marie Wedel-Brandt på 29 65 78 86.

Søg via linket senest mandag den 1. december 2025

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Professionshøjskole

Brobygningskoordinator og underviser til sygeplejerskeuddannelsen på Københavns Professionshøjskole

København

Vil du være med til at bygge bro til fremtidens sygeplejersker? Og har du lyst til at styrke overgangen fra ungdomsuddannelse til professionsuddannelse ved både at udvikle og gennemføre brobygningsaktiviteter samt undervise på sygeplejerskeuddannelsen? Så se lige her! 

På sygeplejerskeuddannelsen på Københavns Professionshøjskole (KP) søger vi en engageret brobygningskoordinator og underviser.

Elever på gymnasiale uddannelser skal stifte bekendtskab med professionsuddannelserne i løbet af deres ungdomsuddannelse. Derfor har vi på KP over de seneste år oprustet stort på både brobygningsindsatser og samarbejde med ungdomsuddannelserne. Nu er vi klar til at skalere indsatserne og styrke samarbejdet endnu mere ved oprettelsen af denne kombinationsstilling. Derfor har vi brug for dig. Du skal både arbejde målrettet med brobygning og undervise på sygeplejerskeuddannelsen.

Du får en nøglerolle i at udvikle, koordinere og gennemføre brobygningsforløb, der inspirerer og motiverer unge til at vælge sygeplejefaget – samtidig med, at du underviser og bidrager til udviklingen af uddannelsens læringsmiljø. Vi ønsker nemlig, at indsigten i fagligheden på sygeplejerskeuddannelsen og erfaring med undervisning her, er med til at kvalificere de brobygningsaktiviteter, vi udvikler og afholder for gymnasieelever og -lærere. Det betyder, at din opgaveportefølje vil være sammensat sådan, at du halvdelen af tiden underviser, og den anden halvdel arbejder med brobygning – primært på sygeplejerskeuddannelsen, men også på tværs af SUND-uddannelserne.

Dine opgaver
Vi søger en brobygningskoordinator, som skal være tovholder og være med til at idégenere, udvikle, koordinere, planlægge og udføre forskellige typer af brobygningsaktiviteter på tværs af hele sygeplejerskeuddannelsen. Samtidig skal du undervise på sygeplejerskeuddannelsen og være tilknyttet uddannelsesrum 4.

Som brobygningskoordinator bliver du ansvarlig for at:

  • Udvikle og videreudvikle brobygningsforløb, der bygger bro mellem ungdomsuddannelser og sygeplejerskeuddannelsen.
  • Være med til at planlægge og afholde netværksmøder med centrale aktører fra ungdomsuddannelserne og de øvrige samarbejdspartnere.
  • Understøtte brobygningsaktiviteter på de andre SUND-uddannelser.
  • Planlægge, implementere og afholde brobygningsaktiviteter i samarbejde med kolleger og eksterne partnere.
  • Samarbejde koordineret med gymnasier og internt i vores lokale brobygningsteam og samarbejde med det tværgående brobygningsteam på KP.
  • Projektlede udviklingsinitiativer og sikre kvalitet i alle faser – fra idé til evaluering og kvalitetssikring.
  • Bidrage til at synliggøre sygeplejerskeuddannelsen gennem præsentationer, events og samarbejdsprojekter.
  • Udvikle brobygningsområdet på KP sammen med brobygningsteamet.

Som underviser vil du:

  • Undervise på sygeplejerskeuddannelsen inden for områder som medicinsk sygepleje og tværprofessionalitet.
  • Deltage i udvikling og kvalitetssikring af undervisnings- og læringsforløb.
  • Skabe engagerende og inkluderende undervisning med fokus på de studerendes læring og faglige udvikling.
  • Indgå i et tværfagligt og udviklingsorienteret kollegialt fællesskab.

Udover at have stor lyst til at arbejde med uddannelse, undervisning og brobygning, skal du kunne nikke til nogle af disse kompetencer og erfaringer:

  • Sygeplejefaglig baggrund med relevant videreuddannelse på master- eller kandidatniveau.
  • Stærke formidlingskompetencer og undervisningserfaring.
  • Lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem uddannelse, udvikling og undervisning.
  • Gerne erfaring med proces- og projektledelse.
  • Trives med at tage initiativ, skabe struktur og følge opgaver til dørs.
  • Gode samarbejds- og formidlingsevner – evne til at engagere både studerende og samarbejdspartnere.
  • Stærke formidlingskompetencer på skrift og mundtligt.
  • Dygtig til at samarbejde og værdsætter at indgå positivt i kollegiale samarbejdsrelationer og kan arbejde med høj grad af selvstændighed.
  • En rigtig god kollega, som både kan arbejde sammen med brobygningsteams og selvstændigt på teamets vegne.
  • Gerne viden om ungdomsuddannelser.
  • Kompetencer inden for sygepleje herunder tværprofessionelle kompetencer, indsigt i professionspraksis og det samlede sundhedsvæsen.
  • Kompetencer inden for problembaseret læring og gerne inden for innovation og teknologi samt simulationsbaseret undervisning.
  • Interesse for teknologi og digitalisering og kan anvende dette i undervisningen.
  • Fleksibel og trives med vekslende arbejdsopgaver og -mængder.

Vi tilbyder:

  • En spændende og alsidig stilling, hvor du får mulighed for at være med til at forme og udvikle KP’s brobygningsindsats.
  • Et spændende og udfordrende uddannelsesmiljø i en stor, dynamisk organisation med mange muligheder og visioner. 
  • Et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab, hvor vi deler viden og erfaringer.
  • Et læringsorienteret miljø, hvor innovation og udvikling af sygeplejefaget er i centrum.
  • At være med til at præge den fremtidige uddannelse af sygeplejersker.
  • Et veltilrettelagt adjunktforløb og landets mest ambitiøse adjunktuddannelse.
  • Mulighed for løbende kompetenceudvikling.

Din arbejdsplads og dine samarbejdspartnere
Sygeplejerskeuddannelsen er en del af Institut for Sygeplejerske- og Ernæringsuddannelser, hvor vi tilsammen er 230 ansatte og 4300 studerende. På sygeplejerskeuddannelsen er der indskrevet ca. 3400 studerende, og der er ca. 150 undervisere og fem uddannelsesledere. I uddannelsesrum 4, som du vil blive tilknyttet, er vi et team på 24 adjunkter og lektorer. 

Du vil også blive en del af vores lokale brobygningsteam på sygeplejerskeuddannelsen, som består af to brobygningstovholdere og en række brobygningsansvarlige, ligesom du skal samarbejde tæt med det tværgående brobygningsteam på KP, som arbejder med at udvikle og drive KP's brobygningsindsatser. 

På sygeplejerskeuddannelsen på KP lægger vi bl.a. vægt på:

  • Der stilles høje faglige krav til de studerende inden for de temaer og fagområder, der undervises i.
  • Der løbende tilbydes feedback på de studerendes opgaver, aktiviteter og prøver.
  • Simulationsbaseret undervisning og digitalisering er integrerede elementer af undervisningstilrettelæggelsen.
  • Vi i undervisergruppen kontinuerligt arbejder sammen om at udvikle vores undervisningspraksis for at sikre høj kvalitet.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du bliver ansat som adjunkt eller lektor med start den 1. februar 2026. Arbejdstiden er på 37 timer om ugen.

Du bliver ansat i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation og med udgangspunkt i Bekendtgørelse nr. 414 af 27. april 2025 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler m.fl.

Ansættes du som adjunkt, vil du indgå i KP's lektorkvalificeringsforløb.

Ansættelse som lektor forudsætter positiv lektorbedømmelse efter bekendtgørelsen om lektorkvalificering, jf. Bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025.

Ved ansættelse som lektor lektorbedømt før 2013-stillingsstrukturen sker ansættelse som udgangspunkt på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår. Afhængig af de konkrete omstændigheder vil fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur (fast-track ordningen) eventuelt kunne aftales.

Arbejdspladsen er beliggende på Tagensvej 86, 2200 København N. 

Vil du vide mere?
På Københavns Professionshøjskole uddanner vi studerende til meningsfulde arbejdsliv, hvor de møder andre mennesker, og gør en konkret forskel for dem. Vi ser det som vores fineste opgave og vores strategiske vision, at vi sammen med vores omverden vil uddanne fagprofessionelle, der lykkes i og sammen med praksis. 

Læs mere om Københavns Professionshøjskole og vores strategi på www.kp.dk og om KP som arbejdsplads på vores karriereside.

For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesleder Rikke Vinter Hedensted på tlf.: +4521360425​​.

Interesseret?
Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser via ansøgerknappen senest den 09-12-2025.

Vi forventer at afholde samtaler den 16. december 2025.

Københavns Professionshøjskole skeler hverken til køn, alder, etnicitet eller lignende, men alene til kompetence og talent. Vi forsøger at minimere bias i rekrutteringsprocessen og opfordrer derfor til, at du undlader at vedhæfte profilbillede i CV/ansøgning.

_________________________________________________________________________________________
 

Københavns Professionshøjskole er med mere end 20.000 studerende og 1.800 ansatte en af de største videregående uddannelsesinstitutioner i Danmark. 

På Københavns Professionshøjskole uddanner vi pædagoger, sygeplejersker, lærere, socialrådgivere, fysioterapeuter, jordemødre og mange flere. 

Sammen med vores samarbejdspartnere vil vi sætte nye standarder for professionsuddannelse, forskning, udvikling og efter- og videreuddannelse inden for skole og pædagogik, sundhed og velfærd, ledelse og forvaltning.

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 09/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

favourite-job-icon Gem

Årsvikar i historie og tysk - HASTER

Nørre G søger årsvikar i tysk og historie - HASTER

Vi har akut brug for en årsvikar i tysk og historie til deltidsvariatet i første omgang i tre måneder med evt. mulighed for forlængelse. 

Om Nørre Gymnasium

Nørre Gymnasium er et stort udviklingsorienteret gymnasium beliggende i Brønshøj i København med cirka 1250 elever og 130 ansatte. Vi udbyder stx samt den engelsksprogede IB-uddannelse.

Vores strategi og vision er, at vi ønsker at uddanne unge mennesker til at møde fremtiden med håb og handling gennem faglig begejstring, kreative tilgange, fællesskaber og handlekompetence.

Vi stræber efter at tilbyde stærkt profilerede studieretninger inden for såvel de naturvidenskabelige, samfundsfaglige, sproglige som de musisk-kreative områder. Nørre Gymnasium er også Unesco Partnerskabsskole, og vi arbejder særligt med verdens udfordringer, bæredygtighed, ligestilling og inklusion. I de kommende år vil vi især have fokus på implementering af vores nye strategi samt udvikling hen mod den kommende EPX-reform i 2030.

Nørre Gymnasium har en decentraliseret projektorganisation, hvor princippet er, at mange beslutninger træffes så tæt som muligt på dem, beslutningerne vedrører. Den enkelte lærer og teamet/teamlederen omkring en klasse har derfor stort selvstændigt ansvar og råderum.  

Du kan læse meget mere på vores hjemmeside: norreg.dk

Ansøgning

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rektor Mette Vedel eller vicerektor Sebastian Krag Kristiansen på +45 44 94 27 22 eller mail SE@nrgym.dk

Send din ansøgning vedlagt CV og eksamenspapirer via gymnasiejob.dk. Ansøgningsfristen er 1. december, men vi holder ansættelsessamtaler løbende og forbeholder os retten til at ansætte før fristens udløb. Vi modtager kun ansøgninger elektronisk under stillingsopslaget her på gymnasiejob.dk.

Hvis du har søgt stilling hos os tidligere i foråret og fortsat er interesseret, vil vi bede dig gensende din ansøgning her.

Du skal være indstillet på at fremvise straffeattest, hvis det efterspørges.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst. Alle lærere får stillet en bærbar computer til rådighed, der tilbydes lærerarbejdspladser og der er gode muligheder for faglig udvikling.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Nørre Gymnasium

Mørkhøjvej 2700

Vigtige datoer

Indrykket: 21 November 2025

Ansøgningsfrist: 2 December 2025

Kontaktperson

Mette Vedel

mv@nrgym.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling