Vil du bygge økonomifunktionen op i en tech-virksomhed i rivende udvikling?

Hos OPARKO leder vi efter en ambitiøs Financial Controller, der har styr på debet/kredit, elsker orden og vil spille en central rolle i maskinrummet hos en af Danmarks hurtigst voksende tech-virksomheder.

Om rollen:

Du bliver en nøgleperson i vores økonomiafdeling med selvstændigt ansvar for centrale opgaver og direkte indflydelse på, hvordan vi bygger en skalérbar økonomifunktion op.

Dine primære ansvarsområder:

• Debitor- og kreditorstyring – fakturering, betalinger og opfølgning

• Bogføring og afstemninger – du skaber orden og overblik

• Moms og afgifter – du har styr på detaljerne

• Økonomiske rapporter – du bidrager til regnskaber og skaber overblik

• Ad hoc og projekter – du får ansvar og plads til at byde ind

Din profil:

Du har 1-3 års erfaring fra en økonomifunktion, er nysgerrig og struktureret, og er ikke bange for at tage ansvar.

Vi leder specifikt efter dig, der:

• Har erfaring med E-conomic – det er et must

• Er hjemmevant i Excel og arbejder præcist og selvstændigt

• Elsker tal, men også samarbejde og at skabe reel værdi

• Er klar til mere ansvar – enten fra en mindre rolle eller et lignende job

Hvad vi tilbyder:

• En rolle med masser af ansvar og reelle udviklingsmuligheder

• Fleksibel arbejdstid og mulighed for remote work

• Konkurrencedygtig løn, pension og sundhedsforsikring

• Et ungt, inkluderende miljø med høj fart og godt humør

• En arbejdsplads, hvor dine ideer og dit initiativ rent faktisk betyder noget

Om OPARKO:

Vi er en mindre, men hurtigt voksende tech-virksomhed, der revolutionerer parkerings- og mobilitetsløsninger i ejendomsbranchen. Vores kunder tæller nogle af de største ejendomsselskaber i Norden – og vi er langt fra færdige.

Korte beslutningsveje. Højt tempo. Masser af muligheder.

Vi leder efter folk med holdninger, der ikke er bange for ansvar – og som vil være med, når det virkelig gælder.

Ansøgning:

Send din ansøgning og dit CV til service@oparko.com

Vi behandler ansøgninger løbende – så send din ansøgning hurtigst muligt.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Tjenere til Restaurant Tangkroen og Sjette Frederiks Kro

Vi søger tjenere - primært til eftermiddags- og aftenselskaber samt nattefeste - til vores fantastiske restauranter Restaurant Tangkroen med kig til skoven og Aarhus bugten og Sjette Frederiks Kro, Riis Skov med panoramudsigt over Aarhus bugt (2 km fra Aarhus C). Alle restauranter er en del af Casablanca Familien, som også består af Casablanca og vores bageri, Mor Anna, der begge ligger i Aarhus C. 

Ordentlighed, fantastisk sammenhold, struktur, god energi, kvalitet og ikke mindst det at vi støtter 100% op omkring hinanden, er blot nogle af de ord der kendetegner os – stedet er Casablanca familien.

Vi sætter en ære i at vores gæster er i fokus. Til trods for travle dage skal det være sjovt og udviklende at gå på arbejde. Vi hjælper gerne hinanden, og vi sætter pris på initiativ og god omgangstone.

Om jobbet

Du bliver del af vores dygtige hold af tjenere. Denne stilling vedrører eftermiddags- og aftenselskaber samt nattefesten der er den naturlige aflsutning på nogle selskaber og bryllupper. Sammen med dine kollegaer har I ansvaret for:

• Afvikling af selskab med fokus på eftermiddags- og aftenselskaber samt nattefester

• At have indsigt i selskaberne sammen med vores restaurantchef og øvrige tjenere hvad angår forplejning, afvikling og øvrige relevante ting, så alt afvikles perfekt.

• Arbejdstiden ligger primært fredag sidst på dagen samt lørdage

• Nedlukning af restaurant/kroen efter selskaber/bryllupper/nattefest

Din profil

Som tjener skal du kunne holde hovedet koldt og bevare overblikket – også når der er travlhed og huset fuld af gæster.

• Du skal synes arbejdet med gæster er DKs fedeste job

• Du skal være strukturet og ikke bange for at tage fat

• Du skal kunne lide også at arbejde i de sene aftentimer

• Du skal være frisk og med masser gå-på-mod

Værdier

Som tjener skal du have en positiv og smilende indstilling og du er frisk på at gå forrest med gæsten i centrum uanset om klokken er 16.00 eller 02.00. Det går oftest rigtig stærkt, så erfaring fra tilsvarende branche vil være en fordel. Vi forventer du er seriøs omkring dit arbejde. Du skal desuden være pålidelig, være drevet af ordentlighed, og dine kollegaer skal altid kunne regne med dig og I skal "spille hinanden gode". Vi har særdeles gode arbejdsforhold, er 100% ærlige, med mulighed for udvikling og fantastiske kollegaer.

VI TILBYDER

• En spændende arbejdsplads med god energi, et godt team af søde og hjælpsomme kollegaer

• Du bliver en del af et travlt og uformelt arbejdsmiljø med en god tone, hvor der bliver lyttet til dig

• God lønpakke - efter kvalifikationer - nattillæg

Evt. spørgmsål til jobbet kan rettes til Simon Carstens - tlf.: 2830 9416. Ansøgning sendes til: job@casablanca.dk

Jobsamtaler vil foregå løbende. Tiltrædelse efter aftale.

Er du klar på at få solid erfaring med marketing, salg og kundekontakt i en moderne tech-virksomhed?

Hos OPARKO leder vi efter en energisk og ambitiøs marketingansvarlig & salgsassistent, der har lyst til at lære, udvikle sig og være en del af en spændende vækstrejse.

Arbejdspladsen vil være i Aarhus.

Hvad går jobbet ud på?

Som marketingansvarlig & salgsassistent hos OPARKO bliver du en vigtig del af vores team. Du kommer til at:

• Arbejde bredt med marketing – fra sociale medier og content til kampagner og markedsføringsmateriale.

• Være med til at styrke vores synlighed og brand, både online og offline.

• Supportere salgsteamet med opfølgning, administration og CRM.

• Hjælpe med at udarbejde tilbud og holde styr på kundedata og aftaler.

• Arbejde tæt sammen med resten af teamet og lære af erfarne kolleger.

• Få indflydelse på din hverdag og mulighed for at vokse med opgaverne

Du vil få grundig oplæring, så du hurtigt kommer godt i gang, og vi sørger for, at du ikke står alene.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Er i starten af din karriere, måske nyuddannet eller med lidt erfaring – ingen speciel uddannelse er et krav.

• Er frisk, energisk og har lyst til at kaste dig ud i en bred rolle med lidt af det hele.

• Har styr på detaljer og kan lide struktur og administration.

• Er nysgerrig på marketing og tech, og har mod på at prøve nye ting.

• Er positiv, struktureret og klar på at lære en masse.

Det vigtigste for os er din motivation og din personlighed, vi skal nok lære dig resten!

Hvad får du hos os?

• En plads på et ungt og socialt team i en virksomhed i vækst.

• Grundig træning og sparring, vi investerer i din udvikling.

• En arbejdsplads med fart på, fleksibilitet og masser af muligheder.

• Fast løn, pension og sundhedsforsikring efter 3 måneder.

• PC, telefon, og mulighed for firmabil på sigt.

• En hverdag med højt humør, fælles frokoster og fredagsfejring.

Hvem er OPARKO?

OPARKO er en af Danmarks førende tech-virksomheder inden for parkering og mobilitet. Vi udvikler smarte software- og dataløsninger, der hjælper vores kunder med at få styr på parkeringspladser og mobilitet nemt, effektivt og digitalt. Vi er 15+ kolleger, og vi vokser hurtigt, både i team og på kundesiden. Hos os får du mulighed for at være med på rejsen og gøre en forskel fra dag ét.

Se mere om os her: Se video

Lyder det som noget for dig?

Så send os dit CV og et par linjer om dig selv til service@oparko.com
Vi holder samtaler løbende og ansætter, så snart vi finder den rette.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Læs mere om os på www.oparko.com

Salg med strategisk ansvar i en teknologidrevet vækstvirksomhed

Vil du være med til at præge udviklingen i en ambitiøs teknologivirksomhed i vækst? Og brænder du for at skabe stærke kunderelationer, rådgive på højt niveau og drive komplekse salgsprocesser i mål?

Hos OPARKO søger vi en erfaren og ambitiøs Senior Key Account Manager med primært fokus på at tiltrække og lande nye, større kunder indenfor ejendomsbranchen. Du skal drive salget fremad i et marked med stort vækstpotentiale og samtidig styrke relationerne til udvalgte eksisterende kunder, hvor der er mulighed for at udbygge samarbejdet yderligere.

Om stillingen

Som Senior Key Account Manager bliver du en nøgleperson i OPARKOs salgsorganisation. Du får ansvar for at udbygge og vedligeholde relationerne til både nye og vores vigtigste kunder, herunder ejendomsselskaber, store erhvervskunder, kommuner og institutionelle samarbejdspartnere.

Din rolle bliver en kombination af relationssalg, strategisk rådgivning og udvikling af nye forretningsmuligheder. Du arbejder tæt sammen med både direktion, teknisk team og vores driftsorganisation for at sikre løsninger, der skaber værdi for kunderne, og vækst for OPARKO. Vores hovedkontor ligger i Aarhus, hvor du vil have din daglige arbejdsgang og have en fleksibel arbejdsdag med en kombination af remote-arbejde og kundebesøg.

Dine ansvarsområder

• Identificere og opsøge nye, store kunder med behov for moderne parkeringsløsninger, og føre dem hele vejen fra første kontakt til lukket aftale.

• Opbygge stærke, langsigtede relationer med nøglekunder og sikre, at samarbejdet løbende udvides og styrkes.

• Rådgive kunder omkring parkeringsløsninger, teknologiske muligheder og driftsoptimering.

• Drive hele salgsprocessen, fra første møde til kontraktforhandling og implementering.

• Sikre høj kundetilfredshed gennem tæt dialog og proaktiv opfølgning.

• Bidrage aktivt til udviklingen af OPARKOs salgsstrategi og markedstilgang i tæt samarbejde med direktionen.

• Være OPARKOs ansigt udadtil på relevante messer, konferencer og i netværk, hvor nye kunder og partnere kan mødes.

Vi forestiller os, at du…

• Har flere års erfaring med B2B-salg, gerne som Senior Key Account Manager, Account Executive eller i en rolle med ansvar for både nykundesalg og kundeudvikling.

• Har solid erfaring med komplekse løsningssalg, hvor du har navigeret i både tekniske og forretningsmæssige beslutningsmiljøer.

• Har stærke, dokumenterede resultater med at vinde nye, større kunder og samtidig udvikle eksisterende samarbejder.

• Motiveres af at åbne døre, skabe tillid og drive salgsdialoger fremad gennem indsigt, troværdighed og vedholdenhed.

• Er struktureret og strategisk i din tilgang, men trives også med at eksekvere og tage ejerskab for hele salgsprocessen.

• Kommunikerer klart og overbevisende på både dansk og engelsk, skriftligt såvel som mundtligt.

• Har teknisk forståelse og er nysgerrig på digitale og automatiserede løsninger.

• Har kørekort (kategori B).

Vi tilbyder dig

• En strategisk nøglestilling i en vækstvirksomhed, hvor du får mulighed for at præge både kundeportefølje og forretningsudvikling.

• Fast løn efter kvalifikationer, bonusordning samt pension og sundhedsforsikring.

• Firmabil, telefon og bærbar PC.

• Et engageret og ambitiøst team, hvor vi hjælper hinanden, fejrer succeser og har det sjovt undervejs.

• Store personlige og faglige udviklingsmuligheder i takt med OPARKOs vækst.

Om OPARKO

OPARKO er en af Danmarks førende udbydere af software og data til styring af parkering og mobilitet. Vores løsninger skaber øget værdi og konkurrencefordele for vores kunder, og vi er kendt for høj kvalitet, teknisk snilde og en tæt kundekontakt. Vi er +15 medarbejdere og i kraftig vækst – både på kundesiden og internt i organisationen.

Se mere om os her: Se video

Læs mere om os på www.oparko.com

Interesseret?

Send din ansøgning og dit CV til service@oparko.com.

Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Om jobbet:
Er du social- og sundhedsassistent – og har du hjertet med, når du arbejder med mennesker med demens?

Så er det måske dig, vi leder efter til Boligafsnit Ceder Allé, Skovvang – Aarhus Kommunes specialplejehjem for mennesker med demens.

På Skovvang er vi stolte demensnørder. Vi ved at mennesker med demens ikke passer ind i en standardløsning, og derfor gør vi os umage – hver eneste dag. Vi ser mennesket før sygdommen, relationen før opgaven og mulighederne frem for begrænsningerne.

Her bliver du en del af et hus med høj faglighed, stor nysgerrighed og kollegaer der brænder for det de laver. Vi hjælper hinanden, griner sammen og deler vores viden, fordi vi ved at de bedste løsninger skabes i fællesskab.

Hos os handler en god dag ikke kun om pleje

Den handler om at skabe øjeblikke, der giver mening.

Måske bliver det en gåtur i haven. En dans i stuen. En kop kaffe på terrassen. En sang, der vækker minder. En snak med en pårørende, der går hjem med ro i maven. Eller et smil fra en beboer, som fortæller dig, at du ramte rigtigt.

Det er de små øjeblikke, der gør den store forskel.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.


Din profil:
Vi håber, du...

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• har lyst til at arbejde med mennesker med demens – eller gerne vil blive endnu dygtigere
• arbejder med nærvær, faglighed og respekt
• kan skabe tryghed, struktur og overblik
• ser værdien i samarbejdet med både beboere, pårørende og kollegaer
• er nysgerrig, reflekterende og har lyst til at udvikle dig.
   

Derfor skal du vælge os:
Vi investerer i dig fra første dag. Du får et grundigt introforløb, stærk faglig sparring og kollegaer, der altid står klar til at hjælpe.

Du bliver en del af et tværfagligt fællesskab med social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, terapeuter, demenskoordinatorer og andre specialister, som alle arbejder mod det samme mål: At skabe den bedst mulige hverdag for vores beboere.

Vi tror på, at høj faglighed og hjemlighed sagtens kan gå hånd i hånd.

Har vi vakt din nysgerrighed?

Så vil vi meget gerne høre fra dig.

Ring gerne til forstander Amran Hassan på tlf. 21 54 94 99 hvis du vil høre mere om jobbet – eller send din ansøgning allerede i dag. Vi holder samtaler løbende og glæder os til at møde vores nye kollega.


Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2026 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til forstander Amran Hassan, tlf. 21 54 94 99 eller mail amhar@aarhus.dk


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 18. august 2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

• En spændende arbejdsplads med god energi, et godt team af søde og hjælpsomme kollegaer

• Et travlt og uformelt arbejdsmiljø med en god tone, hvor der bliver lyttet til dig

• God lønpakke - efter kvalifikationer

Vi søger tjenere til vores fantastiske cafe og restaurant - Casablanca der ligger i Latinerkvarteret. Casablanca er en del af Casablanca Familien, som også består af Restaurant Tangkroen og Sjette Frederiks Kro, samt vores bageri, Mor Anna, der ligeledes ligger i Aarhus C. 

Ordentlighed, fantastisk sammenhold, struktur, god energi, kvalitet og ikke mindst det at vi støtter 100% op omkring hinanden, er blot nogle af de ord der kendetegner os – stedet er Casablanca familien.

Vi sætter en ære i at vores gæster er i fokus. Til trods for travle dage skal det være sjovt og udviklende at gå på arbejde. Vi hjælper gerne hinanden, og vi sætter pris på initiativ og god omgangstone.

Om jobbet

Du bliver del af vores dygtige hold af tjenere. Sammen med dine kollegaer har I bl.a. ansvaret for:

• Sikre at vi giver vores gæster en fantastisk oplevelse med god service hver eneste gang

• Afvikling af bl.a. "byens bedste brunch - i daglig tale kaldet Crunch. frokost og aften a la carte gæster samt vores mange selskaber og mødepakker.

Arbejdstiden ligger på alle ugens 7 dage - der kan være selskaber eller events som som trækker ud i de sene aften-/nattetimer i weekenden.

Din profil

Som tjener skal du kunne holde hovedet koldt og bevare overblikket – også når der er travlhed og huset fuld af gæster.

• Du skal synes arbejdet med gæster er DKs fedeste job

• Du skal være strukturet og ikke bange for at tage fat

• Du kan blive i jobbet mange år

• Du skal være frisk og med masser gå-på-mod

Værdier

Som tjener skal du have en positiv og smilende indstilling og du er frisk på at gå forrest med gæsten i centrum. Det går oftest stærkt, så lidt erfaring fra tilsvarende rolle eller andet servicefag vil være en fordel. Vi forventer du er seriøs omkring dit arbejde. Du skal være pålidelig, være drevet af ordentlighed, og dine kollegaer skal altid kunne regne med dig og I skal "spille hinanden gode". Vi har særdeles gode arbejdsforhold, er 100% ærlige, med mulighed for udvikling og fantastiske kollegaer.

Ansøgning sendes til: job@casablanca.dk

Jobsamtaler vil foregå løbende. Tiltrædelse efter aftale.

Vi søger nye pædagogmedhjælpere til vores 2 vuggestuegrupper. Stillingerne er på 37 timer om ugen, med start medio august 2026. Kun ansøgninger sendt via systemet kommer i betragtning (se nederst). Vi modtager ikke ”fysiske” ansøgninger og har ikke afsat tid til rundvisninger. 

Vil du være én af guldklumperne i Skattekisten og en del af en institution, som ser fremad og er frisk på nye muligheder, så skal du søge hos os. 
Vi kan tilbyde et job med

• Masser af gode, sjove og spændende udfordringer
• En børnegruppe fyldt med sjove, søde, skønne børn
• En personalegruppe, som er åben, nysgerrig og god til at modtage nye medarbejdere
• En mangfoldig institution med energi og engagement, en institution med plads til forskelligheder og med respekt for den enkelte. 

Vi søger medhjælpere som:

• har lyst til at arbejde med 0-6-årige børn
• har energi og livsglæde
• har mod på at prøve og lære nyt
• har lyst til at være en del af et team
• er indstillet på, at jobbet også indebærer oplæring
• er frisk på praktiske opgaver og kan ”tage fra”
• kan lege, grine og være skør
• kan trøste, kramme og give tryghed
• kan være autentisk 
• kan holde hovedet koldt og bevare overblikket i pressede situationer
• kan klare både en vild pudekamp, skifte en lorteble og lave fine perleplader
• er aktiv i både tale og handling
• er mødestabil 

Derfor skal du vælge os
Vi er en integreret institution med pt. 70 børn fordelt på fire stuer; to vuggestuegrupper og to børnehavegrupper. Vi er en midtbyinstitution, og vi bruger byen. 
Vi har en skøn legeplads, som vi bruger hver dag. Vi er aktive og er gode til at bruge de muligheder, vi har.

Vi er en personalegruppe med både gamle, halv-gamle”, halv-nye og nye medarbejdere. Så vi er i fuld gang med sammen at skabe det Skattekisten og det liv, som vi gerne vil, det skal være. Vores udgangspunkt er det gode børneliv og et godt og stærkt personalesamarbejde, hvor trivsel har høj prioritet.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Hvis du vil vide mere
Du kan læse mere om os på Skattekistens hjemmeside

Ansøgning
Ansøgning og bilag sendes via funktionen ’Ansøg’. 
Kun ansøgninger oprettet gennem denne funktion kommer i betragtning til jobbet. 
Ansøgningsfrist 12.08.2026
Ansættelsessamtaler holdes løbende

Om os
Skattekisten er en del af Midtbyens Dagtilbud, som består af 9 afdelinger i centrum af Aarhus.
Vi har et tæt samarbejde med Samsøgades Skole og det øvrige lokaldistrikt.
Som ansat i Aarhus Kommune, Børn og Unge, bliver du en del af et ambitiøst og innovativt samarbejde, der sætter barnet i centrum, og som har et 0-18 års perspektiv. Aarhus Kommunes dagtilbud har fokus på kvalitet, trivsel, effekt og tidlig indsats og går forrest, når det gælder nytænkning og digitalisering. 

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

www.handicapformidlingen.dk
OMRÅDE:  8380 Trige
Søg jobbet: Ansøg her

Er du social- og sundhedsassistent, og ønsker du et job, hvor nærvær, faglighed og kontinuitet går hånd i hånd?

Vi søger en engageret SSA til en fast stilling hos en 76-årig kvinde med senhjerneskade, som bor sammen med sin ægtefælle i deres hjem i Trige.

Her bliver du en vigtig del af et lille og velfungerende team, hvor man hjælper hinanden, løfter i flok og skaber trygge rammer for både borger og pårørende.

Om borgeren
Borgeren fik en blodprop i hjernen og lever i dag med en senhjerneskade. Hun er en sød, imødekommende og omgængelig kvinde, som nyder hverdagen i sit eget hjem sammen med sin mand og deres lille hund.

Hun kommunikerer med korte sætninger og enkelte ord. Hun forstår samtaler og reagerer bedst, når hun er udhvilet. Hun er kørestolsbruger og har brug for hjælp til alle daglige gøremål. Derfor er tålmodighed, ro og nærvær vigtige egenskaber i arbejdet.

Dine arbejdsopgaver
Du bliver ansvarlig for både pleje og sundhedsfaglige opgaver, herunder:

• Respiratorisk overvågning

• Personlig pleje og sygeplejefaglige opgaver

• Medicinhåndtering

• Træning og mobilisering

• Aktiviteter og samvær

• Let rengøring af borgerens egne arealer

• Dokumentation i CURA

Vagter
Stillingen er på 25-30 timer i gennemsnit over 4 uger.

Du indgår i en fast rulleplan, hvor du i løbet af ugen skal forvente en blanding af følgende dagvagter:

• Kl. 07.00 – 13.00

• Kl. 13.00 – 19.15

Der arbejdes i et fast team, som sammen sikrer kontinuitet og høj kvalitet omkring borgeren.

Vi søger dig, som

• Er uddannet social- og sundhedsassistent

• Har lyst til at arbejde tæt sammen med både kolleger og pårørende

• Trives i et selvdækkende team, hvor man hjælper hinanden

• Har kørekort (kategori B)

• Er fleksibel, praktisk og ansvarsbevidst

• Har respekt for at arbejde i et privat hjem

• Kender CURA – eller har lyst til at lære det

Vi tilbyder

✔ Et fantastisk og stabilt team med høj faglighed og godt sammenhold
✔ Fast teamleder med mulighed for sparring
✔ Kendt og fast rulleplan
✔ Grundig oplæring – også hvis du ikke har respiratorisk erfaring
✔ Fysiske teammøder og et tæt samarbejde med både kolleger og pårørende

Ingen respiratorisk erfaring? Intet problem.
Har du ikke erfaring med respiratorisk overvågning, sørger vi for en grundig oplæring i samarbejde med Respirationscenter Vest.

Oplæringen består af:

• 5 oplæringsvagter hos borgeren

• 1 dags kursus på Respirationscenter Vest i Skejby

Praktisk information

• Opstart: Hurtigst muligt

• Deltid: 25-30 timer i gennemsnit over 4 uger

• Ansøgningsfrist: 11.09.2026

• Løbende samtaler

• Overenskomst med FOA

• Fast teamleder

• Kendt rulleplan

• Fysiske teammøder

• Børne- og straffeattest indhentes ved ansættelse

Vi forbeholder os retten til at afslutte opslaget, når den rette kandidat er fundet.

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 2 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, så Ansøg her

Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Mariia Chelakwa Andersen på mail: mca@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 96 90 78  på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 300039

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Om jobbet:

Vi søger en støttepædagog/inklusionspædagog, der er stærk i det relationelle arbejde med børn som har brug for ekstra voksenstøtte. Dette indebærer en del timer på stuerne med fokus på tæt relation med enkelte børn og børnefællesskaber på tværs af vores to stuer. 

Vi søger en uddannet pædagog, som har stor viden og erfaring i arbejdet ud fra tanken at krop og sind hænger uløseligt sammen. Du skal kunne vejlede og støtte medarbejdere omkring opgaven med at skabe forudsigelighed for vores børn/børnegruppe, og vi arbejder ud fra børnesynet at ”børn gør det så godt de kan”.

Det er afgørende, at du brænder for målgruppen og har praksiserfaring, som du kan anvende, når du arbejder sammen med kollegaer, samt har en naturlig lyst til at åbne det reflekterende rum, både over egen og andres praksis. 

Vi forventer desuden:

• At du har en bred praksiserfaring fra 3-6 års området.
• At du har en specialpædagogisk profil og kan bruge den i praksis.
• At du har et indgående kendskab til børns almene trivsel, udvikling og læring for 3 – 6-årsalderen.
• At du har erfaring med visualiseret struktureret pædagogik, og gerne vil sparre med det øvrige personale om faglige problemstillinger.
• At du kan understøtte personalets læringsmiljøer i arbejdet med at skabe inkluderende læringsfællesskaber i praksis, at du kan gå foran, ved siden af og bagved. 
• At du har erfaring med at arbejde tværfagligt med blandt andre PPR, børneterapien og socialrådgivere (relationel velfærd).
• At du har overblik, og er god til at strukturere din dag og dine opgaver.
• At du kan arbejde databaseret med handleplaner, mål og evaluering.
• At du kan arbejde struktureret med mål, både for en gruppe og et enkelt barn, samt udvikle handleplaner, sætte dem i spil og evaluere på dem. Gerne i tæt samarbejde med personale og forældre, så det kommer til at leve i hverdagen.

Derfor skal du vælge os: 

Vi har en alsidig børnegruppe, hvor en stor del af børnegruppen skal starte i skole til sommer. Børnegruppen kalder på voksne som er omstillingsparate, kan se løsninger og tænke kreativt i pædagogiske tiltag, som giver barnet succes i de daglige rutiner.  Du skal være det rolige nervesystem de kan læne sig op ad. 

Vi er en faglig engageret, nysgerrig og reflekterende personalegruppe med målet om at ”ingen børn er tilfældigt heldige”. Det betyder, at vi er opmærksomme på hvilke kompetencer vi hver især besidder og hvordan vi kan ”drysse” på alle børn. Vi arbejder tæt sammen på tværs af stuer og årgange, med fokus på kerneopgaven. 

Vi har i Gl. Åby Dagtilbud fokus på Marte Meo, hvor alle uddannede medarbejdere med tiden bliver tilbudt grundmodulet. Vi har fokus på relationsarbejdet, onboarding, sparring til nyuddannede pædagoger og pædagogiske assistenter.  Det er vigtigt, at man som medarbejder føler sig klædt på til opgaven. Derudover har vi en stærk reflekterende kultur i huset, så man står aldrig alene med en problematik. Du kan altid søge hjælp og sparring hos kollegaer og leder. Vores faglige fyrtårn er mentor i huset og sørger for at sætte dig godt ind i vores hus. Vi gør meget ud af at prioritere stuemøder, p-møder og forberedelse og at indholdet har børneperspektivet for øje. 

Derfor skal du vælge os

Vi er et hus med en stabil personalegruppe, som har fokus på kerneopgaven. Vi prioriterer at arbejde i mindre grupper og være med i børnenes leg. Vi har en professionel og humoristisk kultur, men vigtigste fokus er kerneopgaven og de gode faglige snakke. 

• Vi er altid nysgerrige og klar på at udvikle vores pædagogiske praksis ud fra hvad børnegruppen kalder på.
• Vi har ambitioner på alle børns vegne og vægter deltagelsesmuligheder for alle børn højt.
• Vi har for øje at skabe udviklende øjeblikke med og for alle børn.
• Vi er rummelige, hjælper hinanden og har en stor ”ja hat” på hver dag.
• Vi vægter et godt arbejdsmiljø højt, og gør en dyd ud af at mødes i sociale sammenhænge.

Vi er forskellige, men det er noget vi sætter pris på, og sammen er vi er stærkt hold. Vi er et stærkere læringsfællesskab! 

Du skal vælge os fordi vi vil glæde os til sammen med dig at sætte fokus på de indsatser, der rykker både på individ og gruppe niveau – og fordi vi har brug for dine kompetencer for at komme i mål med den samlede opgave. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Stillingen er 37 timer frem til sommeren 2027 i inklusionsmidler, som er givet til huset, hvori opgaven ligger.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Du kan læse mere om dagtilbuddet og Børnehaven Åby på vores hjemmeside: Børnehaven Åby

Du er også velkommen til at kontakte pædagogisk leder Hildigunn Egholm på hie@aarhus.dk eller på tlf. 20597402 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  16-08-2026
 
Vi indkalder og holder løbende ansættelsessamtaler.

Forventet ansættelse 1.10.26 eller snarest derefter.

Om os
Børnehaven Åby en lille børnehave normeret til 44 børn fordelt på 2 stuer. Vi prioriterer faglighed og derfor har vi flere uddannede personaler. Vi er 4 uddannede personaler udover den pædagogiske leder, som også har timer i huset. Derudover har vi en medhjælper og en sporskiftestuderende. Vi har vores skønne oase for enden af rækken med huse på vejen. Vi er et hus med mange døre og rum, hvilket giver rig mulighed for mange lege på en gang. Børnene har en stue de er knyttet til, men vi arbejder rigtig meget på tværs af huset. Alle voksne har kendskab til alle børn og deres familie. Vi har en overskuelig legeplads, som rummer mange redskaber og egenskaber, som både lægger op til fordybelsesleg, men også fysisk udfoldelse.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet:

Stillingen er en social og sundhedsassistent i aftenvagt, vi arbejder 5-2, og hver anden weekend.

• Som social og sundhedsassistent skal du kunne varetage de delegerede sygeplejefaglige opgaver, samtidig skal du også kunne udføre helhedsplejen hos vores borgere.
• Du skal have et tæt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, social og sundhedshjælperne, social og sundhedsassistenter, ergoterapeuter, og fysioterapeut, og være med til at skabe et godt samarbejde til interne og eksterne samarbejdspartnere. 
• Fokus her hos os, er på et udviklende og lærende miljø, med høj faglighed, med plads til humor og et godt sammenhold i teamet, vi løfter i flok.
• Vi ønsker at skabe de bedste rammer og muligheder for vores borgere og sammen med vores borgere, til et liv i fællesskab, og med livskvalitet for det enkelte menneske
• Vi har fokus på rehabilitering og inddrager borgerne i videst mulig udstrækning.
• Vi har et skarpt blik på borgernes fysiske, psykiske og sociale liv.
• Vi søger en person der sammen med vores borgere og engagerede medarbejdere, brænder for at løse de opgaver der har værdi for borgerne.
• Du bliver en del af teamet, bestående af social og Sundhedsassistenter og social og sundhedshjælpere, sygeplejersker, ergoterapeuter samt fysioterapeuter.
• Vores fokus er, hele tiden at udvikle os samt tilegne os nye kompetencer.
• Vi arbejder ud fra Aarhus kommunes værdier, - troværdighed, respekt og engagement.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt.

Kandidatens profil:

• Du er god til at samarbejde 
• Du vægter åbenhed tillid og dialog
• At du igennem en anerkendende kommunikation støtter borgernes egenomsorg igennem en målrettet og rehabiliterende tilgang
• Arbejder helhedsorienteret, er stabil og er fælles om opgaver
• At du er nysgerrig og opsøgende i forhold til egen og andres faglige praksis 
• Løser arbejdsopgaverne med engagement samt en høj faglighed
• Du er reflekterende og målrettet i forhold til egen kompetenceudvikling 
• Arbejder helhedsorienteret og problemløsende
• Udvikler og forbedrer den faglige indsats hos den enkelte borger og inddrager pårørende. 
• Deltager i implementering af procedurer og retningslinjer 
• Bidrager til innovativ tænkning i hverdagen 
• Drager læring af utilsigtede hændelser og deltage i udvikling af borgersikkerheden 
• Deltager i kvalitetsudviklingsprojekter inden for arbejdsmiljø, frivillighed og det social- og sundhedsfaglige område 
•  Arbejder tværfagligt med fokus på rehabilitering for at genskabe borgers ressourcer.
•  Være med til at gøre vores arbejdsplads til det bedste sted at være. 

Derfor skal du vælge os:

• Vi er en arbejdsplads med flotte rammer i den indre by, og du vil blive en del af et team der sammen med vores borgere understøtter og løser opgaverne på en respektfuld og en professionel måde.
• Vores kontorer ligger i midtbyen, vi transporterer os på cykel til vores borgere i Midtbyen.
• Vi tilbyder et spændende og selvstændigt job med mange udfordringer og en stor grad af handlefrihed
• Vi arbejder bevidst med udvikling af trivslen og fælles kultur
• Vi prioriterer ledelsesmæssig opbakning og nærvær

Om afdelingen:

• For os er det vigtigt, at du som medarbejder og kollega er glad for at gå på arbejde og samtidig oplever det samme fra dine kolleger. Vi tror på at faglig frihed og god kollegial omgang er med til at give arbejdsglæde. Det er en fælles opgave at støtte hinanden.
• Vi arbejder ud fra frihed under ansvar
• Vi har et godt arbejdsmiljø
• Vi er glade og positive mennesker med et lyst sind.
• Vi sørger for at du får en individuelt tilrettelagt introduktion, så du på den måde kan få den bedst mulige start.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt d. 01.10.2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder Connie Christensen, tlf. 2920 9874, Mail. coch@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 21.08.2026

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 25.08.2026

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!